この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なカサンドラ状態で責任遂行能力に欠けた役員によるその場しのぎの発言と行動や計画で周りは尻拭いばかりやらされて疲...続きを読む(全393文字)
株式会社MOTA 報酬UP
株式会社MOTAの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全なカサンドラ状態で責任遂行能力に欠けた役員によるその場しのぎの発言と行動や計画で周りは尻拭いばかりやらされて疲...続きを読む(全393文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カサンドラな環境における責任者による種々のハラスメントと継続性が担保されていない組織に関わる意義を見いだせず、心身...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
前身オートックワンでの経験です。意見が右往左往する責任者の横暴に付き合わされただけだったので介護の辛さに近いものを...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
前進オートックワンで勤務した内容です。
休暇がそれぞれバラバラだったので休日に電話がかかってきて...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
前身オートックワンで採用されたが組織の売却目処があるにも関わらずそれを知らされることなく入社しま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
即戦力を求められて入社したひとが多く、経験豊かな同僚が大勢揃っています。多くの同僚の方々が人間的に魅力的だったので、休憩時間のコミュニケーショ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
いわゆる「セミナー」や「勉強会」への参加については、業務時間中てあってもあまりうるさくなく、むしろ行くことを推奨してくれる環境ではありました。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
三ヶ月で有給取得が可能なので、そう言った意味では魅力的だと思います。また、ボーナスは基本なし(年俸制)ですが、業績賞与が場合によっては4月にあ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
勤務開始すぐに辞めましたが、「また退職だよ」と事務の方が結構周りに聞こえる声で話しておりまして、その点で自分だけではないんだなという安心感を持...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
中小企業にありがちとは思うが、先々を見据えた上でのキャリアアップ、教育システムといったものは皆無だったように思われる。
転職していく人もそれが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
安定した媒体を持っているので、目の前の収益自体は問題ないが、この後の成長戦略が無いように感じられた。
ベンチャー企業のように頑張りたいという経...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大手企業の子会社なこともあり、あまり自由度が高くない印象だった。社員や上長の間での信頼関係がとぼしく、結果的に離職率が高くなっている印象だった...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営が不安定だったためやむを得ないのかもしれませんが、給与水準が東京の会社としてはかなり低く、家賃補助もなく生活が...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
自動車ディーラーや業界に関する知識が豊富になる。
比較的に人数少ない組織なので、風通しもよく、計画やプロジェクトの進行はスムーズであり、部署関...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
車が好き、もしくはマーケティングに興味があるならかなりの経験を積める。
見習いクラスからスタープレイヤーまで様々な経験者がいるなかで、いかにサ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
IT健保に加入しているので、そこから各種厚生施設の利用が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初は完全週休2日制だったのに、途中か...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価制度は一応あった。コミュニケーションシートに自己評価を記入、上長と面談後評価が確定するという仕組みだった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ベンチャー企業ということもあり入れ替わりが激しい職場。
社長は、東大卒、マッキンゼー在籍経験ありですが、下のものを全く評価しません。
毎年、各...続きを読む(全236文字)
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ベンチャー企業なので、会社に利益が出るようなプロジェクト中心的に関わっていれば年に一度の査定で大いにアピールして昇給が可能。ただし、利益がずっと出ていない...続きを読む(全190文字)
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ITベンチャー、それもWebメディアを運営している同社ですから、ワークライフバランスなんてあったものではありませんでした。でも、それはそれぞれの当人が選ん...続きを読む(全155文字)
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責任者の責任放棄がある為、人の入れ替わりが非常に激しい環境です。組織として市場からも干されている状態に近い中、何で利益を見出そうとしているのかが全く明確に...続きを読む(全164文字)
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出産・育児休暇を取得している人が社内にいた。出産前には出社時間を短くしたり、していたので、出産育児休暇を取りやすく、働きながら子育てしやすい環境と言えると...続きを読む(全160文字)
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旧オートバイテルからSBIグループに切り替わり、オートックワンに社名を変更した頃から、急激に人が出るようになっる。現在の会社の最大部署は管理部となっている...続きを読む(全183文字)
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自動車の国内での販売が不振なため、他の紙(雑誌)やWEBの自動車媒体と同じく業績は芳しくないが、SBIグループの他のメディア事業(WSJ日本など)も業績も...続きを読む(全385文字)
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社員研修はナシ。一応コンプライアンス研修なることを行っているが、前述の最大部署である管理部の仕事していますオーラの意味合いが強く、個人的な意味でスキルアッ...続きを読む(全261文字)
会社名 | 株式会社MOTA |
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フリガナ | モータ |
設立日 | 1999年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 60人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 佐藤大輔 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目2番4号 |
電話番号 | 03-5476-7141 |
URL | https://autoc-one.jp/ |
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