ＭＯＴＡのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社直後から先輩社員とのコミュニケーションが取りやすかった点は、ポジティブに感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が刷...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全なカサンドラ状態で責任遂行能力に欠けた役員によるその場しのぎの発言と行動や計画で周りは尻拭いばかりやらされて...続きを読む(全393文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
カサンドラな環境における責任者による種々のハラスメントと継続性が担保されていない組織に関わる意義を見いだせず、心...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前身オートックワンでの経験です。意見が右往左往する責任者の横暴に付き合わされただけだったので介護の辛さに近いもの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
前身オートックワンで採用されたが組織の売却目処があるにも関わらずそれを知らされることなく入社し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
即戦力を求められて入社したひとが多く、経験豊かな同僚が大勢揃っています。多くの同僚の方々が人間的に魅力的だったので、休憩時間のコミュニケーシ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
いわゆる「セミナー」や「勉強会」への参加については、業務時間中てあってもあまりうるさくなく、むしろ行くことを推奨してくれる環境ではありました...続きを読む(全183文字)

【良い点】
三ヶ月で有給取得が可能なので、そう言った意味では魅力的だと思います。また、ボーナスは基本なし（年俸制）ですが、業績賞与が場合によっては4月に...続きを読む(全205文字)

【良い点】
勤務開始すぐに辞めましたが、「また退職だよ」と事務の方が結構周りに聞こえる声で話しておりまして、その点で自分だけではないんだなという安心感を...続きを読む(全235文字)

【良い点】
中小企業にありがちとは思うが、先々を見据えた上でのキャリアアップ、教育システムといったものは皆無だったように思われる。
転職していく人もそれ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2026年から出社が週3日必須になった。
残業時間は人によるが多め。夜中対応や休日出勤も多い。仕事を辞める子育て...続きを読む(全86文字)

【良い点】
一定の成果を出した後は自分のウィルに沿ってで異動などさせていただける。働き方もとことん働きたい、プライベートと両立したいなどに従って、自分で...続きを読む(全119文字)

【良い点】
人それぞれ働き方が違うが全体的に良好と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはしていないです。おそらくこんごでき...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業も少なく、基本的に自身で調整できる。
休みも希望日に取得できることがほとんど
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業代が入っ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
残業がない、出勤時間が固定、休日出勤の要請もないため、ライフワークバランスよく就労する事が出来ました。飲み会の強制や同僚過度な関わりもないの...続きを読む(全143文字)

【良い点】
昔はかなり遅くまで仕事をすることもありましたが、今はほとんどないと思います。本人の希望があれば、業務の調整も可能でした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
フルフレックスのため、自身の業務次第では生活とのバランスをとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
週5出社への方針替え。
変わっ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
土日祝日は休みで出勤をすることはありませんでした。残業時間は担当業務や部門構成によって大きく左右されます。ほとんど残業無しの時期もありました...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ルール上有給は積極的にとることが求められる。だが、サービス残業をせざる得ないような部署では当然まともに取ることはできず、土日を振り替えて平日...続きを読む(全219文字)

【良い点】
繁忙期も残業するかは、自由な雰囲気でした。アフターライフが充実したのは助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は「休...続きを読む(全175文字)