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株式会社MOTA

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MOTAのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MOTAのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社MOTAで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

MOTAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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退職理由
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1.8

MOTAの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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MOTAの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社MOTAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆる「セミナー」や「勉強会」への参加については、業務時間中てあってもあまりうるさくなく、むしろ行くことを推奨してくれる環境ではありました...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社MOTAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年4月18日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 その他人材関連職 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業にありがちとは思うが、先々を見据えた上でのキャリアアップ、教育システムといったものは皆無だったように思われる。
転職していく人もそれ...続きを読む(全179文字)

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株式会社MOTAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年6月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員研修はナシ。一応コンプライアンス研修なることを行っているが、前述の最大部署である管理部の仕事していますオーラの意味合いが強く、個人的な意味でスキルア...続きを読む(全261文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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MOTAの 他のカテゴリの口コミ

株式会社MOTAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社直後から先輩社員とのコミュニケーションが取りやすかった点は、ポジティブに感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が刷...続きを読む(全178文字)

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株式会社MOTAの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年4月9日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 11年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
完全なカサンドラ状態で責任遂行能力に欠けた役員によるその場しのぎの発言と行動や計画で周りは尻拭いばかりやらされて...続きを読む(全393文字)

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株式会社MOTAの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年4月9日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 11年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
カサンドラな環境における責任者による種々のハラスメントと継続性が担保されていない組織に関わる意義を見いだせず、心...続きを読む(全102文字)

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株式会社MOTAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
前身オートックワンで採用されたが組織の売却目処があるにも関わらずそれを知らされることなく入社し...続きを読む(全192文字)

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株式会社MOTAの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
前進オートックワンで勤務した内容です。
休暇がそれぞれバラバラだったので休日に電話がかかってき...続きを読む(全200文字)

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株式会社MOTAの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
前身オートックワンでの経験です。意見が右往左往する責任者の横暴に付き合わされただけだったので介護の辛さに近いもの...続きを読む(全83文字)

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株式会社MOTAの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
即戦力を求められて入社したひとが多く、経験豊かな同僚が大勢揃っています。多くの同僚の方々が人間的に魅力的だったので、休憩時間のコミュニケーシ...続きを読む(全205文字)

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株式会社MOTAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年8月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三ヶ月で有給取得が可能なので、そう言った意味では魅力的だと思います。また、ボーナスは基本なし(年俸制)ですが、業績賞与が場合によっては4月に...続きを読む(全205文字)

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株式会社MOTAの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年8月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務開始すぐに辞めましたが、「また退職だよ」と事務の方が結構周りに聞こえる声で話しておりまして、その点で自分だけではないんだなという安心感を...続きを読む(全235文字)

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株式会社MOTAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年4月18日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 その他人材関連職 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した媒体を持っているので、目の前の収益自体は問題ないが、この後の成長戦略が無いように感じられた。
ベンチャー企業のように頑張りたいという...続きを読む(全160文字)

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IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ぐるなびの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
aircourseなどオンラインで必要な資格の勉強ができたと記憶してます。また独自の飲食店に関する社内資格を取れる制度があり、eラーニングで...続きを読む(全218文字)

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株式会社経営管理センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップなどの教育体制は充実していない。一応はあるが、簡素なもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司になる人にもよりますが、...続きを読む(全116文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e- learningや基本情報技術者試験や応用情報技術者試験などをはじめとする資格取得による給料アップなど大企業らしく教育面にかなり力を入...続きを読む(全188文字)

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株式会社アイコールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTが中心で、実務を通じてスキルを身につける環境です。主体的に学ぶ姿勢が求められますが、体系的な研修制度はやや不足していると感じました。続きを読む(全75文字)

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株式会社アイネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアアップは期待しない方がよい。
人の雰囲気は皆さんいいが、ベンチャーのような成長を期待すると的外れな...続きを読む(全107文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 受付 非正社員 契約社員

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【良い点】
様々な研修を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
必要のない研修もたまに必須になっていることがあり、はたして今それは必...続きを読む(全88文字)

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株式会社ユーザベースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が指定する資格を取得すると、手当をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先での成果に最も重心をおいており、そこから離...続きを読む(全110文字)

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日本アイラック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 8年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部の教育機関での研修を受講でき、他業種の多くの方との交流ができ有意義でした。ロジカルシンキングや計画の立て方等、多岐にわたる内容から自主選...続きを読む(全181文字)

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株式会社JR東日本情報システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は充実していますが、キャリアアップは個人のやる気も必要かと思います。キャリアアップのためには資格取得が必須であったりと学ぶ意欲が必要...続きを読む(全83文字)

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株式会社アルテニカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得によって給与も上がります。
自分のやる気次第でステップアップ出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても、そ...続きを読む(全101文字)

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MOTAの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社MOTA
フリガナ モータ
設立日 1999年6月
資本金 1億円
従業員数 60人
決算月 12月
代表者 佐藤大輔
本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目2番4号
電話番号 03-5476-7141
URL https://autoc-one.jp/
NOKIZAL ID: 1577034

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。