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株式会社MOTA

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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MOTAのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MOTAのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社MOTAで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

MOTAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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退職理由
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MOTAの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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社風・文化
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MOTAの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社MOTAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆる「セミナー」や「勉強会」への参加については、業務時間中てあってもあまりうるさくなく、むしろ行くことを推奨してくれる環境ではありました...続きを読む(全183文字)

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    株式会社MOTAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年4月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 その他人材関連職 社員クラス 業務委託

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    【良い点】
    中小企業にありがちとは思うが、先々を見据えた上でのキャリアアップ、教育システムといったものは皆無だったように思われる。
    転職していく人もそれ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社MOTAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員研修はナシ。一応コンプライアンス研修なることを行っているが、前述の最大部署である管理部の仕事していますオーラの意味合いが強く、個人的な意味でスキルア...続きを読む(全261文字)

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    株式会社MOTAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社直後から先輩社員とのコミュニケーションが取りやすかった点は、ポジティブに感じられた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営陣が刷...続きを読む(全178文字)

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    株式会社MOTAの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年4月9日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 11年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全なカサンドラ状態で責任遂行能力に欠けた役員によるその場しのぎの発言と行動や計画で周りは尻拭いばかりやらされて...続きを読む(全393文字)

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    株式会社MOTAの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年4月9日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 11年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    カサンドラな環境における責任者による種々のハラスメントと継続性が担保されていない組織に関わる意義を見いだせず、心...続きを読む(全102文字)

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    株式会社MOTAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前身オートックワンで採用されたが組織の売却目処があるにも関わらずそれを知らされることなく入社し...続きを読む(全192文字)

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    株式会社MOTAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前進オートックワンで勤務した内容です。
    休暇がそれぞれバラバラだったので休日に電話がかかってき...続きを読む(全200文字)

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    株式会社MOTAの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    前身オートックワンでの経験です。意見が右往左往する責任者の横暴に付き合わされただけだったので介護の辛さに近いもの...続きを読む(全83文字)

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    株式会社MOTAの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    即戦力を求められて入社したひとが多く、経験豊かな同僚が大勢揃っています。多くの同僚の方々が人間的に魅力的だったので、休憩時間のコミュニケーシ...続きを読む(全205文字)

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    株式会社MOTAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    三ヶ月で有給取得が可能なので、そう言った意味では魅力的だと思います。また、ボーナスは基本なし(年俸制)ですが、業績賞与が場合によっては4月に...続きを読む(全205文字)

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    株式会社MOTAの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    勤務開始すぐに辞めましたが、「また退職だよ」と事務の方が結構周りに聞こえる声で話しておりまして、その点で自分だけではないんだなという安心感を...続きを読む(全235文字)

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    株式会社MOTAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年4月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 その他人材関連職 社員クラス 業務委託

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    【良い点】
    安定した媒体を持っているので、目の前の収益自体は問題ないが、この後の成長戦略が無いように感じられた。
    ベンチャー企業のように頑張りたいという...続きを読む(全160文字)

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    IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    データスタジアム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    業務の研修は手厚く、担当の教え方も分かりやすいことが多かった。また、業務を遂行する上で問題ないレベルまで育成してくれる点が良いと感じた。
    【...続きを読む(全173文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育がしっかりしているため、基礎的な学習は整備されている感じがする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基礎的な部分は学べるが、それ以...続きを読む(全118文字)

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    株式会社ケアネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員への研修をはじめ、社員を対象とした営業研修やデータ解析に関する研修等、研修制度が整いはじめています。
    また、外部研修も推薦されると費...続きを読む(全225文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的な研修があったり、エルダー制度があったりと教育面には力を入れていた印象です。資格取得支援金ももらえるので今後のキャリアの上でも学びたい...続きを読む(全190文字)

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    日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役職などの募集が不定期にあり、面接して受かれば管理者になれます。
    そういったチャレンジの機械はタイミングによりますが、あります。
    【気になる...続きを読む(全216文字)

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    テクバン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒も未経験入社中途も最初の2ヶ月は研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    参考書購入費なども会社側が負担してくれたらありがた...続きを読む(全85文字)

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    株式会社アクティスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は整っており、新入社員は3ヶ月ほどの研修があった
    また、2年目5年目に研修がありホテルでキャリアについて研修を行ってました
    そのほか...続きを読む(全140文字)

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    株式会社アルテニカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育担当が常駐しているので、いつでも質問できる体制は整っている。指定の資格を取れば基本給が上がるので、モチベーションは維持しやすい。フリース...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ゼンリンデータコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 社内SE 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    申請すれば、有料の外部セミナー等を受講できる。あまり申請する人はいなかったので、申請すれば通りやすい。
    また、会社が費用負担でのオンラインの...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    業務をする上できちんと評価いただけます。
    コミュニケーターから2ヶ月で管理者になり、管理者になってもまわりの先輩方がしっかりサポートしてくだ...続きを読む(全111文字)

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    MOTAの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社MOTA
    フリガナ モータ
    設立日 1999年6月
    資本金 1億円
    従業員数 60人
    決算月 12月
    代表者 佐藤大輔
    本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目2番4号
    電話番号 03-5476-7141
    URL https://autoc-one.jp/
    NOKIZAL ID: 1577034

    MOTAの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。