ＭＯＴＡの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
完全なカサンドラ状態で責任遂行能力に欠けた役員によるその場しのぎの発言と行動や計画で周りは尻拭いばかりやらされて疲...続きを読む(全393文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
カサンドラな環境における責任者による種々のハラスメントと継続性が担保されていない組織に関わる意義を見いだせず、心身...続きを読む(全102文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
前身オートックワンで採用されたが組織の売却目処があるにも関わらずそれを知らされることなく入社しま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
前進オートックワンで勤務した内容です。
休暇がそれぞれバラバラだったので休日に電話がかかってきて...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前身オートックワンでの経験です。意見が右往左往する責任者の横暴に付き合わされただけだったので介護の辛さに近いものを...続きを読む(全83文字)

【良い点】
即戦力を求められて入社したひとが多く、経験豊かな同僚が大勢揃っています。多くの同僚の方々が人間的に魅力的だったので、休憩時間のコミュニケーショ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
いわゆる「セミナー」や「勉強会」への参加については、業務時間中てあってもあまりうるさくなく、むしろ行くことを推奨してくれる環境ではありました。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
三ヶ月で有給取得が可能なので、そう言った意味では魅力的だと思います。また、ボーナスは基本なし（年俸制）ですが、業績賞与が場合によっては4月にあ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
勤務開始すぐに辞めましたが、「また退職だよ」と事務の方が結構周りに聞こえる声で話しておりまして、その点で自分だけではないんだなという安心感を持...続きを読む(全235文字)

【良い点】
中小企業にありがちとは思うが、先々を見据えた上でのキャリアアップ、教育システムといったものは皆無だったように思われる。
転職していく人もそれが...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の給与の低さを理由に辞める人が多い印象。年次が上がっても微々たる額しか上がらず、仕事が出来る人ほど早く見切...続きを読む(全91文字)

【良い点】
一応、基準は社内で公開されている
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に上がりにくい。給与を望むのであれば転職するか、入社時に好条件で...続きを読む(全141文字)

【良い点】
旅行予約サイトのコールセンターの管理者として働いてましたが、管理者になると手当が出ます。また、20時以降のシフトの場合も夜間手当がでました。
...続きを読む(全141文字)

【良い点】
契約社員は時給で定期的に昇給があります。正社員は昇給があるが仕事内容からしたら決して好待遇とはいえない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【良い点】
他者と比較して充分な年収がもらえます。30歳では1000万円以上。最近はスキルに応じて飛び級などの制度も適用されてきています。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした企業の評価制度は無い、イエスマンやお気に入りだけが評価される、評価などあるようで無い、賞与も10万など...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新入社員や一般的なスタッフの年収は、概ね300万円から400万円程度が目安となります。これには基本給のほか、各種手当やボーナスが含まれます。
...続きを読む(全229文字)

【良い点】
以前までは評価内容はあまり同意できる内容ではなかったですが、制度が変わり、個人のやりたいことにフォーカスしてもらえる内容になりました。会社とし...続きを読む(全112文字)

【良い点】
コミュニケーターは評価時給制度があり、成績(勤怠率、応対時間)によって時給が変わる部分はとてもよいが、リーダーになると評価制度は適用されず、コ...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣就業だった為、現場の管理者から営業を通じて評価していたと感じらえれるが、派遣元営業との面談は一度もなかった。
...続きを読む(全169文字)