日本ダイヤバルブの評判・口コミ一覧（全66件） 3ページ目

昔は品川区で1,2位を争う給与の安さと言われていたということです。
昇進は社歴によるところが多く、上司の好き嫌いも特に重要になるところです。
残業は申...続きを読む(全211文字)

入社後に1ヶ月ほどの研修がある。座学で1週間、現場で2週間ほど。バルブ業界未経験であれば少しは知識がつくが、実務で得る事の方が多い。研修制度がいまいち整っ...続きを読む(全150文字)

親会社の西華産業という会社の人が社長の座に就く。その人は自社バルブの知識に優れているわけでなく、なんの前触れもなくやってくるために会社の方針やシステムはそ...続きを読む(全167文字)

大手のライバル会社からすればかなり程度の低さを感じる。
K社の価格を参考にして自社の価格表を作成したり技術面でも全て下請けに頼りきりの責任のなさを痛感し...続きを読む(全160文字)

大きな会社と取引があるので、新規の工場立ち上げ、定期修理などの案件で大きいものだとかなりやりがいのある仕事になる。パソコンのシステムがあまりよくないので、...続きを読む(全163文字)

手取りは16万円前後、ボーナスは2ヶ月分ほど。課長クラスになるとある程度はもらえるが、それ以下はほぼ同じ。交通費、出張費は精算できるが、出費を抑えろと上が...続きを読む(全211文字)

年功序列で競争があまりない。
給料は安い。
昇給が少ない。アットホームでいいとは思うが、そのわりに連携がうまくいっていないと思う。暇な部署と忙しい部署...続きを読む(全164文字)

月毎に誕生日の人を集めて社長からお言葉をもらい毎月積み立てているお金に会社からの気持ちを加えて8000円ほどのお祝い金をもらえる。
部署によっては強制的...続きを読む(全155文字)

正直成長性は感じられない、バルブ業界自体国内で縮小傾向にあるのに、自社製品で海外に売り込む技術がない。海外部門と称している所も売り上げはイマイチである。管...続きを読む(全283文字)

全体的に士気が低い。アットホームな雰囲気の社内のため、居心地GOOD。将来のビジョンが薄い。今が良ければOKの考えの管理職が多い。取り扱っている製品は少な...続きを読む(全156文字)

管理職の方たちは自分の利益を考える節がありますが、一般社員に対して仕事を任せるという考え方もできると思います。私が在職中にかなりの範囲で任せられたこともあ...続きを読む(全180文字)

3か月製造部(工場)での現場作業がある。工場の研修はボルトをしめる仕事が中心。ここでやめる若手多数。研修後は各部署に配属されるが、何年いてもろくなスキルは...続きを読む(全151文字)

管理職は会議が多く席にいないことが多い。いるときに背後に回るとインターネットで暇つぶしをしていることが多い。問題が発生したときには管理職は逃げる姿勢を取る...続きを読む(全156文字)

求人に書いてある内容と違ったことは親会社が三共から別会社にだいぶ前に変わっていたのに旧親会社の名前を求人票に書いてあった。社風に人の和とあるのに部署の対立...続きを読む(全154文字)

額面は月20万ちょっとで、手取りは16万円台。すべての部署が残業代が出るため、無駄に残業をする社員多数。製造部は仕事の状況より、本人が残業代がほしい場合に...続きを読む(全194文字)

工業製品のメーカーでありながら技術力がなく、向上していこうという社風がない。製品のコアな部分を中国などの海外の外注に頼っているが資材部が程度の低い人間しか...続きを読む(全206文字)