この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
(管理本部は)少なくとも若い人にとっては尊厳をもって働くことが難しい職場ではないだろうか。2016~2021までの...続きを読む(全998文字)
日本ダイヤバルブ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ダイヤバルブ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本ダイヤバルブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
(管理本部は)少なくとも若い人にとっては尊厳をもって働くことが難しい職場ではないだろうか。2016~2021までの...続きを読む(全998文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
魅力はあるはずがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署は経理だったが「俺はなんでも知っている。俺の言う事は絶対だ。文句があ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の保身の事だけ考えるのではなく、下の人間がどうしたら意欲を持って仕事に取り組めるか、もっ...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
歓迎会や、懇親会などが多くあります。
飲み会が好きな人が多いので、仲良くなるのは早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
癖の...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事ができる人やる気のない人の差が大きい中、近寄りがくても仕事ができる人のもとで働く方が良い。部署が違っても暇などがあればそういう人に仕事の話...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給がとれやすい。
アットホームなので馴染めたら仕事しやすいと思う
福利厚生もある程度は揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職の方たちは自分の利益を考える節がありますが、一般社員に対して仕事を任せるという考え方もできると思います。私が在職中にかなりの範囲で任せられたこともあ...続きを読む(全180文字)
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管理職は会議が多く席にいないことが多い。いるときに背後に回るとインターネットで暇つぶしをしていることが多い。問題が発生したときには管理職は逃げる姿勢を取る...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性はいないし、いても補助の役割が多いのでキャリアや出世は見込めないと思う。またそこまで長く勤めたいと考える...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
働いていた当時、年収は安いが働きやすかったと思います。
仕事も簡単な作業だったのですぐに覚えられてたので、給料と仕事内に比例してたと思います。...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
2時間残業するとカップラーメンがもらえむした。
会社にシャワー室が完備されていたので終業後お風呂に入って帰れた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
私が入社した頃は団塊の世代人がいっぱいいました。
先輩方の指導は厳しさも有りましたが、
優しさや、温かみがありました。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の働いやすにに関しては部署によりけりだと思います。
どこの会社でもそうですが、当たりの部署に配属になればラッキーだと思います。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非効率な業務フロー、ムダな仕事がとても多いように感じる。現在は新システムの導入で改善されている可能性あり。
当...続きを読む(全718文字)
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【良い点】
業務に内容に対して満足いく額のお給料を貰っていた。
ベースの基本給は抑え目であるが、賞与が年間、基本給の7-8ヶ月分ほど出る。
当方が二年目...続きを読む(全396文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここの経理課で活躍したいなら相当時間の残業を覚悟しなければならないだろう。ただ当方が退職した頃(2021/7)、経...続きを読む(全771文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
変な嫌がらせがある。上の人間が下の人間に対してネチネチ皆の前で嫌味を言ったり、からかったり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給休暇の消化率は他のところに比べて高い水準だと思います。
3日前に出しても承諾されることがあります。
残業時間も比較的に少ないかなーーと思い...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたくない人が多い印象。周りで辞退した方が複数います。役職手当に対して責任が重すぎます。上の方たちを見て...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションの低さ
管理職は親会社、自社の親族などのコネ社員も居て人事に見えない力が働き...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
その反面、牧歌的でもあり風通しは良い。
仕事に対するプライドや責任感を持つ人間自体は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
事業によって細かく部署が分かれ、細分化されているように思う。
各部署には、その道のプロがいるので、心強い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
課長職でもきちんと残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力はない。まず、管理職の課長たちが年収500万円程度。課長...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
九州工場の当時の工場長は報国、連絡、相談もし易く、非常に良い方だった。その他の方々も良い方々で、入社後しばらくは非常に満足して働ける状況だった...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上意下達で一方的に言われるだけで,一線の担当からの意見を聞く耳を持たない
社員をもっと大事にしろ続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職はほとんどが本社の人間なので、昇進自体のあきらめはすぐにつくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
使えない人間の天下り先になって...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
コミュニケーションは多くあるイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが見て覚えろの文化があると思う。
口調が強い人が多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によっては、まったく管理職としての器でない方が拠点長になっている。責任感なし、部下を思...続きを読む(全86文字)
会社名 | 日本ダイヤバルブ株式会社 |
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フリガナ | ニホンダイヤバルブ |
設立日 | 1955年7月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 222人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林田英二 |
本社所在地 | 〒140-0005 東京都品川区広町1丁目3番22号 |
電話番号 | 03-3492-3031 |
URL | https://www.ndv.co.jp/ |
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