日本ダイヤバルブの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
変な嫌がらせがある。上の人間が下の人間に対してネチネチ皆の前で嫌味を言ったり、からかった...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の保身の事だけ考えるのではなく、下の人間がどうしたら意欲を持って仕事に取り組めるか、も...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本給は少ないが、ここ数年はボーナスが良かった。休暇も昔に比べれば取得しやすい状況になってきている。年間5日取らない社員に対して通達が来るシ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ボーナスは良い。残業も自由で、したいときはやってもいい。やりたくないならやらなくていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で...続きを読む(全191文字)

【良い点】
だらだら作業をしてても、暴力やパワハラをしても、上司に気に入られたら出世ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない部下...続きを読む(全177文字)

【良い点】
待遇面では凄く恵まれてると思う。
大手に引けを取らない待遇だと思ういます。
年間休日125日、有給も場所によっては、マックスで使えますし、当...続きを読む(全359文字)

【良い点】
新卒で入社。学生時代の友人と比べると年収は低いと思いましたが、すでに取引のある会社への訪問だったため新卒には働きやすかったです。若いうちに他...続きを読む(全189文字)

【良い点】
他社は海外などで製造してるが、
弊社は、日本国内で一部製造してるので、日本での雇用は確保されている点は良いと思う。
だか、これから経済の先行...続きを読む(全395文字)

【良い点】
良くも悪くも人間味溢れる人達が多かった。

【気になること・改善したほうがいい点】
私が気になった点は、課の管理職のが、
仕事は出来るが、マ...続きを読む(全303文字)

【良い点】
自分は現場だったので、女性は一人でした。多部署は何人かいました。
多分ですが、仕事を覚えれば、自分の裁量で仕事ができると思います。

【気に...続きを読む(全231文字)

【良い点】
教育体制ですが、最初に入社して3か月は研修生として、全部署を回る。
最初3か月は残業も無く、全部署の業務を一通り体験出来るのは良いと思う。
...続きを読む(全233文字)

【良い点】
配属されたところにもよるが、私が配属されたところは、ある程度仕事を覚えれば自分の裁量で仕事を進められる。
人によって合う合わないがあるが、一...続きを読む(全264文字)

【良い点】
有給休暇は事前申請すれば、ほぼ許可される。また理由もそこまで尋ねられない。体調不良と称し、当日急に、しかも頻繁に休む人もいる。ただし地方や部...続きを読む(全247文字)

【良い点】
みんな仲が良いことです。和気あいあいとしていて楽しい、比較的女性には甘いので働きやすいといえます。みんなで出かけたり、スキーや飲み会などもあ...続きを読む(全308文字)

【良い点】
仕事は一応沢山ある見たいです。辛いですがスキルアップにはなるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は基本話しをしない人...続きを読む(全204文字)

昔は品川区で1,2位を争う給与の安さと言われていたということです。
昇進は社歴によるところが多く、上司の好き嫌いも特に重要になるところです。
残業は...続きを読む(全211文字)

大手のライバル会社からすればかなり程度の低さを感じる。
K社の価格を参考にして自社の価格表を作成したり技術面でも全て下請けに頼りきりの責任のなさを痛感...続きを読む(全160文字)

年功序列で競争があまりない。
給料は安い。
昇給が少ない。アットホームでいいとは思うが、そのわりに連携がうまくいっていないと思う。暇な部署と忙しい部...続きを読む(全164文字)

月毎に誕生日の人を集めて社長からお言葉をもらい毎月積み立てているお金に会社からの気持ちを加えて8000円ほどのお祝い金をもらえる。
部署によっては強制...続きを読む(全155文字)

管理職の方たちは自分の利益を考える節がありますが、一般社員に対して仕事を任せるという考え方もできると思います。私が在職中にかなりの範囲で任せられたことも...続きを読む(全180文字)

3か月製造部(工場)での現場作業がある。工場の研修はボルトをしめる仕事が中心。ここでやめる若手多数。研修後は各部署に配属されるが、何年いてもろくなスキル...続きを読む(全151文字)

管理職は会議が多く席にいないことが多い。いるときに背後に回るとインターネットで暇つぶしをしていることが多い。問題が発生したときには管理職は逃げる姿勢を取...続きを読む(全156文字)

求人に書いてある内容と違ったことは親会社が三共から別会社にだいぶ前に変わっていたのに旧親会社の名前を求人票に書いてあった。社風に人の和とあるのに部署の対...続きを読む(全154文字)

額面は月20万ちょっとで、手取りは16万円台。すべての部署が残業代が出るため、無駄に残業をする社員多数。製造部は仕事の状況より、本人が残業代がほしい場合...続きを読む(全194文字)

工業製品のメーカーでありながら技術力がなく、向上していこうという社風がない。製品のコアな部分を中国などの海外の外注に頼っているが資材部が程度の低い人間し...続きを読む(全206文字)