エグザの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー経営であることによるギャップは大きい。
裁量の自由度は想定以上にないものであった。
企業体質を見ると一匹...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の制度しかないと思ったほうがいい。
基本的にはざる勘定であるが、承認を得る上長の気分次第で、
右にも左にも...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
寝ている社員もいる
協調性があるとは言い難い
とくに年齢の高いメンバーは個の特徴が強すぎて若手の障壁になっている続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「育てる」といった概念はない、勝手に育つと思っている。
もちろん業務ベースで言えば成長はあるかもしれないが、社と...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質が残っている会社
とくに上司からのパワハラは絶えない
罵声や怒号がフロアに響くこともしばしばある
それに...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジする気持ちや行動はあるが、中途半端に終わってしまう。
とくに投資の面では臆病になっていると...続きを読む(全83文字)

【良い点】
上に気に入られることが全てであり、結果を残してもあまり評価に繋がっていない。
それなりの規模の案件を1人で回しても興味のない案件であれば、気...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ラウンダー業務を担当していたが、競合スタッフと店舗内コミュニケーションをとる機会が多く運営する際のスタッフ管理、動機付けについて学ぶ機会を得...続きを読む(全178文字)

【良い点】
上司から比較的優しく指導されるのでのびのびと業務をこなすことができる点。また女性社員同士仲が良く、仕事をする上で人間関係の悩みが少ない点。男...続きを読む(全213文字)

【良い点】
いわゆる中小企業特有のアットホームな雰囲気が少なからずありました。5年程前は少なからず体育会系の雰囲気がありましたがメイン事業の縮小に伴い、...続きを読む(全231文字)

【良い点】
残業代：２２時以降から発生します。
住宅手当：異動に伴う家賃手当が２〜４割出ます。
退職金：無
社用携帯：全員ではないがほぼ支給されます。
...続きを読む(全183文字)

ベンチャー企業特有の自分で考え行動し外部から新たな仕事を掴み取ってきてなんぼという雰囲気があるように思う。ただ経営の面から考えるとメイン事業に頼れなくな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
完全週休二日制でほとんどの社員が定時もしくは19〜20時には帰社している点。部署によっては21時近くまで残業するケースや休日出社するケース...続きを読む(全169文字)

横浜市西区の企業になります。主な部門として、イベント・SP部門、営業部門、派遣部門、管理部門の4つが柱となっています。自分が在籍していた頃は、イベント・...続きを読む(全236文字)

社長が男尊女卑の考えを持っているので、女性は結婚したら辞めればいい。あるいはどうせ結婚とか出産でやめるんだから、管理職にはできないという気持ちが強いです...続きを読む(全222文字)

制度としては、産休・育休・有給・年末年始・夏期休暇などがあるとうたってはいますが、実際は取れません。
8年近く務めましたが、この点で会社ともめることは...続きを読む(全389文字)

有休は冠婚葬祭以外利用できません。また退職時有休消化の許可をもらうまでになかなか認めてもらえずだいぶ時間がかかりました。有休をとるときは皆、結婚式だのと...続きを読む(全153文字)

これも部署によって全く異なってくると思います。事務などは同じルーティーンワークなのでやりがいという面ではかけてくるでしょうが、営業ですとやりがいを感じる...続きを読む(全160文字)

部によって違いますが、比較的女性には優しい会社です。逆を言えば男性ほど仕事をまかされたりしません。逆に任されている中で何らかの事情で同じように仕事ができ...続きを読む(全155文字)