エグザのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特定のクライアントからの案件に偏りはあったものの在籍後半は脱却をはかっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記点を完全に打開で...続きを読む(全95文字)

【良い点】
割と緩い雰囲気で落ち着いた働き方が出来る点
（良い悪いは別として）月収は、サブマネージャー30万、マネージャー35万、エグゼクティブマネージ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジする気持ちや行動はあるが、中途半端に終わってしまう。
とくに投資の面では臆病になっていると...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質が残っている会社
とくに上司からのパワハラは絶えない
罵声や怒号がフロアに響くこともしばしばある
それに...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
寝ている社員もいる
協調性があるとは言い難い
とくに年齢の高いメンバーは個の特徴が強すぎて若手の障壁になっている続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の制度しかないと思ったほうがいい。
基本的にはざる勘定であるが、承認を得る上長の気分次第で、
右にも左にも...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー経営であることによるギャップは大きい。
裁量の自由度は想定以上にないものであった。
企業体質を見ると一匹...続きを読む(全91文字)

【良い点】
17年前入社当時のマーケットは光サービスへの乗り換え需要がまだ残っており、案外売りやすかったこと。
代理店としてではなく委託営業だったため、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
かなり自由な会社なので割と自由に仕事してます。どこの会社もそうですが、管理職になると、首都圏から東北転勤など当たり前にいくのかな、という感じ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
割と風通しの良い職場に思えた。社員になると地方に出張というケースがあった。委託企業が多いのでマネジメント能力は必要だが、委託企業は元々営業会...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人事主体の研修はある。パワハラ研修などを全社員に受けさせている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITの能力向上の研修はほぼない。も...続きを読む(全149文字)

【良い点】
自分で目標を決める形です。年2回の面談で上長と話し合い、評価やキャリアを決めれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で研修を選...続きを読む(全106文字)

【良い点】
やりたい事を伝えればやらせてもらえる風潮。
会社規模は小さいが、新人教育にも時間を割けているため業務には余裕がある続きを読む(全63文字)

【良い点】
人にもよりますが、成果を出せば早い段階でリーダー→マネージャーと昇進ができるため、そこがモチベーションになりました。また年に2回ある全社の総...続きを読む(全110文字)

【良い点】
会社独自の教育制度(eラーニングなど)があるため、有効活用すれば自身のスキルアップを図ることができる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
チャレンジ精神とやる気があれば、スキルアップは可能。やりたいことがあればどんどん自分から進んでやるべき続きを読む(全57文字)

【良い点】
やる気を見せればちゃんと見ていてくれるし、年齢や社歴を問わず評価してもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導する側も把...続きを読む(全91文字)

【良い点】
部署によるが、積極的な姿勢かつ組織の目標から外れていないことであればたいていの仕事はチャレンジさせてもらえる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)

【良い点】
最初の研修だけでも、現場で業務をこなせるようにはなる。、
【気になること・改善したほうがいい点】
研修担当の態度が高圧的に感じる。
昭和っぽ...続きを読む(全95文字)