回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の制度しかないと思ったほうがいい。
基本的にはざる勘定であるが、承認を得る上長の気分次第で、
右にも左にも...続きを読む(全86文字)
エグザ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エグザ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にエグザ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の制度しかないと思ったほうがいい。
基本的にはざる勘定であるが、承認を得る上長の気分次第で、
右にも左にも...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代:22時以降から発生します。
住宅手当:異動に伴う家賃手当が2〜4割出ます。
退職金:無
社用携帯:全員ではないがほぼ支給されます。
...続きを読む(全183文字)
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制度としては、産休・育休・有給・年末年始・夏期休暇などがあるとうたってはいますが、実際は取れません。
8年近く務めましたが、この点で会社ともめることは...続きを読む(全389文字)
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労働時間についてはほぼ残業なしでした。繁忙期の残業についてもきちんと手当も支給されていて、不満はありませんでしたね。ただ、正社員でないと時給制な上、有給...続きを読む(全153文字)
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有休は冠婚葬祭以外利用できません。また退職時有休消化の許可をもらうまでになかなか認めてもらえずだいぶ時間がかかりました。有休をとるときは皆、結婚式だのと...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
割と緩い雰囲気で落ち着いた働き方が出来る点
(良い悪いは別として)月収は、サブマネージャー30万、マネージャー35万、エグゼクティブマネージ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特定のクライアントからの案件に偏りはあったものの在籍後半は脱却をはかっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記点を完全に打開で...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質が残っている会社
とくに上司からのパワハラは絶えない
罵声や怒号がフロアに響くこともしばしばある
それに...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジする気持ちや行動はあるが、中途半端に終わってしまう。
とくに投資の面では臆病になっていると...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「育てる」といった概念はない、勝手に育つと思っている。
もちろん業務ベースで言えば成長はあるかもしれないが、社と...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
寝ている社員もいる
協調性があるとは言い難い
とくに年齢の高いメンバーは個の特徴が強すぎて若手の障壁になっている続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー経営であることによるギャップは大きい。
裁量の自由度は想定以上にないものであった。
企業体質を見ると一匹...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
17年前入社当時のマーケットは光サービスへの乗り換え需要がまだ残っており、案外売りやすかったこと。
代理店としてではなく委託営業だったため、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
かなり自由な会社なので割と自由に仕事してます。どこの会社もそうですが、管理職になると、首都圏から東北転勤など当たり前にいくのかな、という感じ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
割と風通しの良い職場に思えた。社員になると地方に出張というケースがあった。委託企業が多いのでマネジメント能力は必要だが、委託企業は元々営業会...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内にカフェがあり、バリスタが入れたおいしいコーヒーが安くで飲める。チームでのランチの補助も月に数回利用できる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
手当を増加で給与額UPしています。社員へ還元されてると思います。賞与では評価に基づいて支給されています続きを読む(全57文字)
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【良い点】
住宅手当や借上社宅、各種保険や退職金など福利厚生は一通りそろっていて安心感はある。研修や資格支援も多く成長機会は多い印象。部署差はあるが、制...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
家が遠い人は家賃補助などがあった。年数に応じて変わっていく
有給は取りやすく、普通の休日と合わせて使えるので四連休など取れる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特段魅力的な福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
求職者や従業員に魅力的な福利厚生制度の確立が必要。また、従業員への案内...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新卒の借り上げ社宅や、住宅補助や奨学金の補助はありがたいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生をもう少し増やすべきだと...続きを読む(全80文字)
システム開発職は転勤がないのは安心だと思った。ただ栃木県という点は個人的に大きなマイナスポイントであった。寮・社宅などの補助制度は充実していると感じた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内の環境はとても良い、お客様を思うのはもちろん社員にも配慮された休憩スペースや、リラックス空間があり良。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生は良かったと感じている。映画のチケットの予約やマッサージなどが予約できるサイトもあって利用していた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ベネフィット・ステーションがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は転勤者にしか出ない。IIJmioくらい社員には安く使わ...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | エグザ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エグザ |
| 設立日 | 1992年1月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 1,590人 |
| 代表者 | 小野彰 |
| 本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2丁目6番32号横浜東口ウィスポートビル15階 |
| 電話番号 | 045-565-5070 |
| URL | https://www.exa-group.co.jp |
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