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株式会社ランクアップ

ランクアップのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

ランクアップのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。ランクアップのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

ランクアップの インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

総合評価
5.0
選考難易度
3.0
業界理解
3.5
会社理解
4.5
メンターのコミット
4.5
自己成長
4.5
内定直結度
3.0
学生のレベル
3.0
テーマの面白さ
4.0

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より41%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度3.2/ 5
ランクアップは5点満点中3.2点で、インターンの選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている11,679件の小売り業界の企業の平均に比べると、1.1点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ランクアップの インターンの当日の内容・参加者の感想

27卒

夏インターン 製品開発

インターンの課題・テーマ

悩みを解決する商品を作ろう / 製品開発

形式:
短期プロジェクト(業務体験) / ワーク・ケーススタディ
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
zoom、本社が運営している学童保育所
参加人数:
学生10〜12人 / 社員3人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答

参加して学んだこと

夏 / 1日間

製品開発

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夏 / 1日間 / 総合職

製品開発

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冬 / 2日間

プレミアムインターンシップ

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夏 / 1日間

1DAYインターンシップ

みんなで良いと思うスライドを作れたと感じたが実際は審査の方にダメ出しをいただいた部分もあったので社会での厳しさを学びました。スライドに対するアドバイスは他社の選考で活かすことができました。またランクアップはお悩み解決を掲げている会社なのでお客様視点に立つことの重要性を学びました。

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参加して大変だったこと

夏 / 1日間

製品開発

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夏 / 1日間 / 総合職

製品開発

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冬 / 2日間

プレミアムインターンシップ

  • 0
  • 0

夏 / 1日間

1DAYインターンシップ

自分が商品企画をするのが初めてだったので、現在の市場について情報量が足りないことが苦労しました。限られた時間の中で皆の意見をまとめスライドを作成しなくてはいけない状況で商品のイメージをつたえるために適切なイラストを探すのがとても大変でした。

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印象的なフィードバック

夏 / 1日間

製品開発

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夏 / 1日間 / 総合職

製品開発

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冬 / 2日間

プレミアムインターンシップ

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夏 / 1日間

1DAYインターンシップ

学生の緊張をほぐすような言葉をかけていただいた。学生の議論の間はずっと監視が入っていたので商品企画のプレゼンに対しては詳細なフィードバックをしていただけた。商品設定の細かさや商品企画に至るまでの考えを例題付きで説明していただけた。

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ランクアップの インターン参加後の就職への影響

参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前

化粧品業界を志望していました。その中でも職種は商品企画やマーケティングを志望していました。綺麗を通し人々の生活を豊かにしたいという想いのもと、お客様に誠実な商品を作りたいと考えていました。他に志望していた企業は化粧品企業全般で資生堂やKOSEなどのメーカーから日本コルマーやサティス製薬などOEMまで広く見ていました。

参加後

化粧品業界に就職したいという想いが強まりました。現在コロナの影響を受けマスク荒れから化粧品業界ではスキンケアが特に必要とされています。肌荒れに悩む女性を一人でも多く救いたいと思い、特にランクアップでその活動に貢献したいと感じました。会社の規模は大きくはありませんがそこを逆手に取り社員間の絆が強いように感じられたのもこの会社の魅力だと思います。

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ランクアップの インターンの選考フロー

27卒 夏インターン 製品開発
  • 応募

全2件の投稿

ランクアップの インターンの選考対策

インターンES

23卒

総合職

私を一言で表すと、活力を与えるビタミンパーソンです。 これは、よさこいサークルでの写真であり、持ち前の明るさと人に活力を与える力を表しています。 この強みが最も活きたのはスターバックスのアルバイトでの接客です。 私の店舗は〇〇でコーヒーを飲めることで高い注目をいただいており、毎日満席が続きます。 そんな中、海外からのご家族が息子さんの誕生日に合わせてきてくださった際、〇〇を満喫していただくことはできないかもしれませんが何か思い出に残ることができたらと思い、他の店員と協力してカップをデコレーションし、息子さんには折り紙で兜を作り、メッセージを書いてお渡ししました。 ご家族は大変喜んでくださり、後日感謝の手紙をいただきました。このように、相手のニーズを察し、自分に何かできることはないか考え、相手に笑顔と活力を届けることができます。

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インターン面接

データがありません

インターン選考の就活速報

2026年9月8日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 男性

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ランクアップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ランクアップ
フリガナ ランクアップ
設立日 2005年6月
資本金 1000万円
従業員数 97人
※2025年6月6日現在
売上高 137億円
※2024年12月時点
代表者 岩崎 裕美子
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目10番7号
平均年齢 35.2歳
電話番号 03-3543-1510
URL https://manara.jp/
NOKIZAL ID: 1403013
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。