有楽製菓のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

今回のインターンシップに参加したことで、どのように「ブラックサンダー」が製造され、どれだけ品質管理などを徹底的に行なっているか理解することができました。普段馴染みのない工場現場を知ることで、商品に対する社員さんの誇りや具体的なイメージにつなげることができました。

社員の方々のブラックサンダーに対する製品愛を非常に感じることが出来た。市場調査をした際、競合との差別化に苦労したが、御社の社員の方々は、ブラックサンダーに誇りと熱い想いをこめてくださっていてこちらとしてもその製品愛をものすごく感じることが出来たと思う。

様々な意見が飛び交っており、ブレインストーミングから始まったので、否定的な意見を出す方がおらずスムーズにワークを進めることができたので、ブレインストーミングの大切さを知りました。奇抜なアイデアも出しやすい環境にすることで新しい商品の源になりました。

今回のインターンシップのグループディスカッションの内容として、工場内での品質管理の考え方などについて話し合いましたが、事前に品質管理や衛生問題についての知識が少なかったため、初めて考えることばかりで苦労しました。今後、インターンシップを受ける人は、HACCPなど食品衛生の知識があると取り組みやすいと思う。

オンラインであったため、なかなか関係を深められなかったことである。誰かが話そうとしたら被ってしまったり遠慮してしまったときがあったので、積極性のある学生は向いていると思う。また、Teamsであったところも個人的には少し使いにくくて少々操作に手間取った。

参加者全体的に積極的な学生が多かったので、グループワークで困ったところは少なかったですが、その分自分もいろいろな意見を求められたり、グループワークでの役割を全うすることに責任を感じました。初めて参加したインターンシップだったので、大変ではありましたが大きく成長できたかと思います。

グループディスカッションをしている際に、その都度、人事の方が様子を見にきてくれた。その際に、現場目線での品質管理に対する考え方などのアドバイスを頂けた。工場内でどれだけ細心の注意を払って品質管理などに取り組まれているのかよく理解することができた。

1日目は、有楽製菓株式会社についてたくさん説明してくださった。2日目は、マーケティングの社員の方も加わって私たちの発表について講評をくださった。座談会もあった。

商品開発をしていくうえで、競合について考えることが重要であるというフィードバックを受けたことです。このインターンシップでただ商品のアイデアを出すだけでなく、競合を念頭におく必要があると考えるようになりました。