マツモトのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

会社の裏側を知れて会社に対する興味や理解が深まった。体育会系で根性論が多いと感じていたが、現場と本部では雰囲気が違っていた。根性論で仕事をする企業は自分はあまり好まないが、会社としての経営方針や将来展望がとても魅力的だったので、進路として選択しても良いかなと思うようになった。

インターンでは採用担当に直接質問ができたり、コミュニケーションをとる機会がとても多いので、顔と名前を覚えてもらいやすい。少人数制でじっくり話せるのも魅力だと思う。

インターンは夏から冬にかけて複数回開催されており、インターン参加者が特別優れているわけでもないから。また、インターン参加者限定の座談会には招待されたが、座談会の参加の有無が選考に関わる感じでもなさそうだった。

参加した学生それぞれの特徴や強みについて、ディスカッション中の言動などを踏まえてアドバイスがあった。担当者からは「俯瞰的にものごとを捉えられている。発想が面白い。」など、ポジティブなことを多めにフィードバックしてくれるので、自分自身の自己肯定感が上がった。