エクスコムグローバルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
転職していく人が多い印象です。なので止めることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分的には気になることは感じなかったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
単純作業が多いが、毎日異なる作業をローテーションで割り当てられるため
なんとか飽きずに続けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱...続きを読む(全164文字)

【良い点】
まだ退職していないが無理に止められることはないし次の進路を応援してくれるのでなんだかんだここで働いてよかったなとは思うと思う。
【気になること...続きを読む(全216文字)

【良い点】
退職についてはスムーズに進められた。
一ヶ月前に申告し、有給が一ヶ月分ほど残っていたので、一ヶ月間働いた後に有給消化という感じになりました。
...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーのため会社の意向の変化が激しく、事業の関係で予定していた部署への配属の可能性がほぼゼロになったため。ここ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
良い人が多かったです。年齢層は当時は若めだったかと思います。中間層は中途の40代くらいの方々もご活躍されてました。
辞めるきっかけは、当時はと...続きを読む(全216文字)

【良い点】
辞める時にすぐ辞めることができた。
通常であれば退職の意思を伝えてから1ヶ月ほど経って最終出社だが、有給が残ってさえいれば二週間後の退職日に設...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新卒入社では色々な部署を若くして経験できる。営業であれば大手企業の担当も若くからできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が後を...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署にはあまり不満はなかったが、他部署との連携の悪さ、コミュニケーションの取れなさに問題が合った。
また、私が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
該社は、マーケティングが強い。
強いというか、トップ投資欲が著しくマス寄りである。
営業としては、やりやすい環境ではあるが、既存のやり方でしか...続きを読む(全211文字)

【良い点】
表面上の軽い引き留めはあったが、すんなり辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、家庭との両立は不可能と感じ、...続きを読む(全224文字)

【良い点】
退職理由に良い点はない。私を含めて、退職者に対しては厳しく対応され、退職後も朝礼で吊し上げにされる事も多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全253文字)

【良い点】
中途で長年勤めている方は人柄がよい人が多かったです。ただ、自分が退職するまでその方々もどんどん辞めてしまっているので、今は新卒任せの業務が増え...続きを読む(全248文字)

【良い点】
福利厚生以外はありません。
社員旅行や海外補助制度もありますが、部署によっては休みが取れずに使えない場合もあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

【良い点】
商材は一つのみで、ある程度手法も固まっています。
多数商材があるような営業と違って、そういう意味ではわかりやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全377文字)

【良い点】
退職日を希望日にあわせてくれたところ。体色が決まってからは事務的に淡々と進めてくださり、スムーズに退職することができた。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人と関わる事が好きな人なら向いていると思います！空港のカウンターやお客様のお問い合わせを事業者でしました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

面接時は大変アットホームで役員の人柄にも好感を持った。しかし入社後に配属され、業務を任されるようになると、他の人も書いていたように上司の信頼・信用・頼りが...続きを読む(全340文字)

退職する理由といたしましては、非正社員でしたので、他で正社員に登用されたためです。ずーと若ければ、働いていてもいいかとは思いますが、40代50代をみかけな...続きを読む(全182文字)

過去の情報漏洩問題が引きずっておりいまだ収束していない。業績ガタ落ちの原因は営業へのマネジメント。基本罵声を浴びせて説教終わりというくだらない頭しか持って...続きを読む(全151文字)

顧客重要情報の漏洩企業のため依然顧客から距離を置かれている。業績悪化傾向が顕著で近いうちデフォルトする気配あり。基本的にはテレアポからの営業だが、いまさら...続きを読む(全151文字)

とにかく上司の信頼・信用・頼りがいが全くなく、何も指示されず自分で切り開いていかなくてはならない。ルールもなく人の入れ替わりが激しいため、過去もことが分か...続きを読む(全168文字)

新卒を採用する事やアルバイトがかなりの数いるため、平均年齢が若い。そのため大学の延長のような体育会系な雰囲気がある。グローバル企業化、社員のグローバル化を...続きを読む(全442文字)

社内の環境が合う人は合うけど合わない人は本当に合わない。
部長クラスに新しいひとが入ってきているが、社長の言いなりの人が多く、
言うこともころころ変わ...続きを読む(全159文字)

退職理由は悪い意味で社内がいいかげん。
基本的に全員が目先の事をその場の勢いでやっている。
その結果、後でしわ寄せがやってくる。
自分に返ってくれば...続きを読む(全239文字)