- その他
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選考フローは、説明会、書類WEBテスト、一次面接、最終面接の順番で行われた。選考に参加するにあたり説明会の参加が必須であるため、面接でアピールする材料を集めることを意識した。また、説明会参加後にアンケートと「モチベーショングラフ」の提出が求められ、面接ではこれに基...続きを読む(全260文字)
2025年卒女性の内定者が書いた、明治安田生命保険相互会社の法人総合営業職（地域型）の企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容（企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など）、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。
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明治安田生命保険相互会社の企業研究レポート
選考概要
- 年度
-
- 2025年度
- 結果
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- 入社予定
- 職種
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- 法人総合営業職（地域型）
投稿者
- 大学
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- 非公開
- インターン
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- あいおいニッセイ同和損害調査
- 全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
- 日本政策金融公庫
- 商工組合中央金庫
- 明治安田生命保険相互会社
- 日本政策投資銀行（DBJ）
- 三井住友信託銀行
- 損害保険ジャパン
- 内定先
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- りそな銀行
- 住友生命保険相互会社
- 日本生命保険相互会社
- 埼玉県信用保証協会
- 武蔵野銀行
- 明治安田生命保険相互会社
- 三井住友ファイナンス＆リース
- 入社予定
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- 三井住友ファイナンス＆リース
応募した理由や、重視した軸
企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか
企業研究の参考にしたもの
理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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企業が実施するイベントの中では説明会、一次面接、最終面接、オファー面談に参加したが、穏やかでこちらの話に耳を傾けてくれる社員が多い印象を受けた。面接の際には年次の高い社員が参加していたが、アイスブレイクの時間を設けてくれたほか、逆質問の時間が長かったため、企業のこ...続きを読む(全365文字)
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明治安田生命保険相互会社の 会社情報
| 会社名 | 明治安田生命保険相互会社 |
|---|---|
| フリガナ | メイジヤスダセイメイホケン |
| 設立日 | 1881年7月 |
| 資本金 | 9800億円 |
| 従業員数 | 47,216人 |
| 売上高 | 5兆4166億9000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永島英器 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3283-8111 |
| URL | https://www.meijiyasuda.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.meijiyasuda-saiyo.com/2024/ |
NOKIZAL ID: 1130281
