
大樹生命保険株式会社
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A.
私の強みは、主観を配して現状を客観的なデータやロジックで構造化し、現場の負担を最小限に抑えた「持続可能な仕組み」を構築できる力です。アパレル店でのアルバイトでは、既存スタッフの実務動線やキャパシティを冷静に計算し、プロセスの無駄を省いた『指導進捗ボード』を導入して...続きを読む(全148文字)
大樹生命保険株式会社
大樹生命保険株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数1619件)。ESや本選考体験記は210件あります。基本情報のほか、大樹生命保険株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した大樹生命保険株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した大樹生命保険株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私の強みは、主観を配して現状を客観的なデータやロジックで構造化し、現場の負担を最小限に抑えた「持続可能な仕組み」を構築できる力です。アパレル店でのアルバイトでは、既存スタッフの実務動線やキャパシティを冷静に計算し、プロセスの無駄を省いた『指導進捗ボード』を導入して...続きを読む(全148文字)

私の強みは言語化能力だ。
大学の〇〇でアシスタントを務めた際は悩みを抱えている学生の理解度や表情を汲み取り、想像しやすい説明を心掛けたことで、多くの学生から感謝の言葉をいただいた。
入社後は難しい保険商品を簡潔に伝えることで、お客様に納得してもらえる説明を行い...続きを読む(全149文字)

私の強みは他者への想いを起点に動き続ける力だ。塾のチューターとして生徒サポートの質をあげるために新人教育の体制を属人的な形からマニュアルを作成し、活用する形まで変更した。この強みは、貴社で商品がお客様の安心に最大限貢献できているかを考え、理想に足りない部分を改善し...続きを読む(全149文字)

どんな逆境であっても相手の本質に寄り添い、確固たる信頼を勝ち取る「粘り強い行動力」が強みだ。
〇〇市のプロジェクトでは、当初「余所者」として協力を得るのが極めて難しい状況だった。しかし地域を盛り上げたい一心だった私は諦めず、3ヶ月で5回現地に足を運び、お祭りやコ...続きを読む(全298文字)

学生時代の組織活動において、メンバー間の認識のズレを解消し、目標達成を支えた経験から、人々の潜在的な不安を取り除き、長期的な挑戦を支える業務に就きたいと考えている。中でも貴社は、強固な事業基盤を持ちながら、独自のコンサルティング手法や地域社会との繋がりを重視し、顧...続きを読む(全268文字)

私の強みは、周囲の力を借りながら困難な目標に対してやり抜く継続力だ。陸上未経験・文化部出身から1年でフルマラソン4時間...続きを読む(全125文字)

「安心を永遠にしたい」という思いを実現したく貴社を志望する。
大学で福祉を学ぶ中、少子高齢化や医療費高騰などにより、当たり前の日常にリスクがあることに危機感を覚え「日常の安心を永遠にしたい」と感じた。
中でも貴社は、お客様本位の精神のもと、他社と連携しながら商...続きを読む(全305文字)

私の強みは誰かのため尽くす献身性です。具体的に発揮したエピソードはフラシュモブサークルでの活動があります。その活動では、「誰かの幸せのお手伝い」という団体理念のもと、一生の思い出となる結婚式などの舞台で人の幸せ支えてきた経験であったり。また、その活動の中で行った練...続きを読む(全233文字)

ファーストキッチンで4年間働き、忙しい環境で任された業務を確実にこなすことを最優先に取り組みました。多くのシ...続きを読む(全115文字)

家族の病気で経済的な不安を感じた経験から、人々を支えたいという思いを抱き、生命保険会社を志望しました。特にリテール部門の、お客様が抱える不安や悩みを理解し、それに基づいた最適な保険商品やサービスを提案する業務に携わりたいと考えています。お客様一人ひとりのライフステ...続きを読む(全217文字)

勤務先の○○で、商品配置に関する課題を改善した。店舗では、商品の場所に関する質問が1日○件以上寄せら...続きを読む(全106文字)

大学の社会学ゼミにおいて、地方自治体のオープンデータを用いた「地域コミュニティのデータ構造分析」に注力した経験です。班の分析リーダーとして、表面的な統計数値を追うだけでなく、データの裏にある住民の方々のリアルな生活動線を客観的なロジックで読み解くことに最も注力しま...続きを読む(全318文字)

○○大学ソーシャルアントレプレナーシッププログラムに参加し、福井県大野市の地域活性活動に取り組んだことです。現地訪問を通じて感じた魅力を、私の地元との文化比較写真集や大野市の湧き水を活かしたドリンク販売を行うことで伝えています。この経験から、当事者視点を持った課題...続きを読む(全144文字)

コールセンターで営業のアルバイトをし、初月の契約率は1%と力不足を痛感した。そこで、上位者の通話を分析、傾聴の重要性に気づいた。お客様の声に耳を傾け、寄り添った提案を心がけた。その結果、契約率は15%まで上昇。最終的に3ヶ月連続で社内上位5位を達成し、現状を分析し...続きを読む(全152文字)

ゼミで「スポーツ×地域活性化」をテーマに人々の日常に幸せを届けることを目指しました。地域のサッカークラブと連携し、県外からの来場者を増やすための企画を立案。実現可能性を意識し、積極的にアイデアを出す一方で、班員の意見には概要を言い換えて認識のズレを防ぐ工夫を重ねな...続きを読む(全142文字)

学生支援団体の相談員として、学生の悩み解決に注力しました。当初は表面的な助言に留まり、根本解決に至らない課題がありましたが、相手の立場に立ち、言葉の奥にある本音を引き出す「傾聴」を徹底しました。その結果、信頼関係を築き、内面的な課題まで解消する支援を実現し、深い対...続きを読む(全144文字)

決済システムの開発団体を立ち上げ、半年で利用者1000人獲得を目指しました。当初は200人に留まり、信頼性不足と操作の複雑さが課題でした。そこで週1回の進捗公開により開発の透明性を高めるとともに、100人への調査を基にUIを刷新し決済導線を簡略化しました。実演展示...続きを読む(全198文字)

学部LINEグループを創設し、850人超が所属する場へ成長させた。入学直後に履修情報の混乱に悩まされた経験から、後輩の不安を減らすため創設に踏み切った。活動に共感してくれていた仲間と共に誰もが安心して発言できる雰囲気づくりに注力した。この経験から人の声に真摯に向き...続きを読む(全149文字)

ゼミで参加した〇〇大会で最優秀賞を受賞した経験だ。分担して資料を作る中で方針がばらつき一貫性が失われていたため、私は原因を〇〇と捉え、全員に〇〇を書き出してもらった。すると〇〇という共通点が見つかり、方針が明確化した。これにより作業が進み、資料の統一感が高まり、最...続きを読む(全142文字)

サークル活動だ。私は新入生の勧誘係を任せられた時に新入生の継続者数を前年度の2倍にした事だ。前回の勧誘の仕方は入会する前の情報が少なく、入会前と後でイメージの差が大きく退会する人が多いと考えたため、対面で説明できるブースを設けギャップを小さくすることに努めた。結果...続きを読む(全149文字)
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2007年頃
投稿日:2026年7月15日【良い点】
三井生命保険では、管理職の方々が親身に指導してくださることが多く、相談しやすい環境でした。一人ひとりの成長を大切にしていただき、営業スキルだけ...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2026年7月15日【良い点】
幅広い年代のお客様と接するため、説明力や提案力、傾聴力が大きく向上する。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業目標や数字へのプレッシャ...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2026年7月9日【良い点】
お客様との信頼関係が構築できると、とても仕事がやりやすくなると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働が多いので帰りが遅く...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2026年7月9日【良い点】
キラキラしてみえた、先輩はみんな可愛かった
【気になること・...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2026年7月9日【良い点】
手厚いマナー研修や同期と学べる時間が沢山あり楽しかった
【気に...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2026年7月9日【良い点】
女性の同期、上司も多いのでロールモデルがいる。育児休暇もしっかりとれるので自分は退職してしまったが復帰して今でも続けている同期は多いです
【気...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2026年7月9日【良い点】
流石の大手なので一通りの福利厚生はあります...続きを読む(全61文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2026年7月9日【良い点】
先輩上司がまるで学校の先生のようにフォローしてくれるので手厚いです。資格など定期的にいろんな研修があるので学び続けるのが好きな方はおすすめ
【...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月24日【良い点】
役職はある、上がる制度もある
【気になること・改善したほうがいい点】
その分月に上げる件数や必要とされるポイントが変わってくる
二年目に全員給...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月24日【良い点】
介護されている方や子供がいる人時短制度がある事
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度で給料はどのくらい変わるかと聞いた時そんなに変...続きを読む(全108文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年06月05日
お客様のニーズに合った保険...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2026年06月05日
人口の減少から業界自体...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2026年06月05日
ホワイト500にも選ばれている...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2026年06月05日
ホワイト500にも選ばれているので...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2026年06月05日
人事の方や社員の...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2026年05月13日
生命保険はお客様の人生に長く寄り添い、万が一の際...続きを読む(全54文字)
投稿日: 2026年05月13日
少子高齢化やライフスタイルの変化により、保険業界も変化していると感じました。その中で、大樹生命は長い歴史を持ちながらも、時代に合わせた商品提案やサービス改...続きを読む(全95文字)
投稿日: 2026年05月13日
成果を重視する風土がある一方で、プロセス...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2026年05月13日
インターンでお会いした社員の方々も穏やか...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2026年05月13日
近年は働き方改革も進めていると伺い、以...続きを読む(全44文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
| 会社名 | 大樹生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイジュセイメイホケン |
| 設立日 | 1927年3月 |
| 資本金 | 1672億8000万円 |
| 従業員数 | 10,918人 |
| 売上高 | 1兆827億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉村俊哉 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
| 電話番号 | 03-6831-8000 |
| URL | https://www.taiju-life.co.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
7兆9643億1600万 | 7兆9117億4100万 | 7兆6401億3300万 | 7兆9521億3800万 | 7兆5874億8100万 |
|
純資産
(円)
|
5833億500万 | 4855億1800万 | 3737億1400万 | 4766億7500万 | 4501億3700万 |
|
売上高
(円)
|
8449億7000万 | 8140億1900万 | 8848億9600万 | 9288億9600万 | 1兆827億6000万 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
|
172億400万 | 394億8900万 | 208億4100万 | - 244億5400万 | 130億5400万 |
|
当期純利益
(円)
|
2億3900万 | 7億200万 | 49億2200万 | - 527億6400万 | 41億6100万 |
|
利益余剰金
(円)
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|
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売上伸び率
(%)
|
- 2.17 | - 3.66 | 8.71 | 4.97 | 16.56 |
|
営業利益率
(%)
|
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|
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|
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経常利益率
(%)
|
2.04 | 4.85 | 2.36 | - 2.63 | 1.21 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。