
大樹生命保険株式会社
- Q. 志望動機
-
A.
「安心を永遠にしたい」という思いを実現したく貴社を志望する。
大学で福祉を学ぶ中、少子高齢化や医療費高騰などにより、当たり前の日常にリスクがあることに危機感を覚え「日常の安心を永遠にしたい」と感じた。
中でも貴社は、お客様本位の精神のもと、他社と連携しながら商...続きを読む(全305文字)
大樹生命保険株式会社
大樹生命保険株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数1603件)。ESや本選考体験記は193件あります。基本情報のほか、大樹生命保険株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した大樹生命保険株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した大樹生命保険株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

「安心を永遠にしたい」という思いを実現したく貴社を志望する。
大学で福祉を学ぶ中、少子高齢化や医療費高騰などにより、当たり前の日常にリスクがあることに危機感を覚え「日常の安心を永遠にしたい」と感じた。
中でも貴社は、お客様本位の精神のもと、他社と連携しながら商...続きを読む(全305文字)

私の強みは誰かのため尽くす献身性です。具体的に発揮したエピソードはフラシュモブサークルでの活動があります。その活動では、「誰かの幸せのお手伝い」という団体理念のもと、一生の思い出となる結婚式などの舞台で人の幸せ支えてきた経験であったり。また、その活動の中で行った練...続きを読む(全233文字)

ファーストキッチンで4年間働き、忙しい環境で任された業務を確実にこなすことを最優先に取り組みました。多くのシ...続きを読む(全115文字)

家族の病気で経済的な不安を感じた経験から、人々を支えたいという思いを抱き、生命保険会社を志望しました。特にリテール部門の、お客様が抱える不安や悩みを理解し、それに基づいた最適な保険商品やサービスを提案する業務に携わりたいと考えています。お客様一人ひとりのライフステ...続きを読む(全217文字)

私の強みは、目標に対して納得いくまで粘り強く取り組める力だ。中学時代のバスケットボール部では、毎日部活動以外でフットワークの練習を積み重ねることで地区選抜に選ばれ、大学では苦手であった英語論文を半年間で50本以上精読し、先輩や教授と議論を重ねた結果、納得のいく研究...続きを読む(全146文字)

私は学生時代アルバイトに力を入れて取り組みました。そこで相手の立場になって考える力を身につけることに成功しました。業務用時...続きを読む(全128文字)

相手の気持ちを汲み取る力と丁寧な対話を通じて、信頼関係を築くことが得意です。大学ではグループ活動や接...続きを読む(全106文字)

私の強みは新たなことに挑戦する行動力である。サークルの新入生歓迎活動では、広報担当に立候補した。課題を分析し、新入生向けのイベントやSNSを活用した交流型の企画など、前例のない施策を自ら提案・実行し、多くの新入生の関心を集めることができた。結果、前年の約3倍となる...続きを読む(全150文字)

困難に直面しても別の視点から問題を捉え、努力を継続できる点である。この強みを最も発揮したのが、○○取得に挑戦した経験である。毎週山に通い練習に励んでいた中で、怪我をしてしまい練習を断念してしまった。しかし、諦めずに動画分析や筋力トレーニングに取り組み、復帰後一発で...続きを読む(全140文字)

私の強みは行動力です。大学3回生の冬、フランス・スイス・イタリアを2週間旅し、スイスで予定になかったパラグライダーに挑戦しました。不安もありましたが、周囲の協力を得ながらやり遂げ、貴重な経験となりました。この経験を通じて、計画外の出来事にも積極的に行動し、困難を乗...続きを読む(全147文字)

学生支援団体の相談員として、学生の悩み解決に注力しました。当初は表面的な助言に留まり、根本解決に至らない課題がありましたが、相手の立場に立ち、言葉の奥にある本音を引き出す「傾聴」を徹底しました。その結果、信頼関係を築き、内面的な課題まで解消する支援を実現し、深い対...続きを読む(全144文字)

決済システムの開発団体を立ち上げ、半年で利用者1000人獲得を目指しました。当初は200人に留まり、信頼性不足と操作の複雑さが課題でした。そこで週1回の進捗公開により開発の透明性を高めるとともに、100人への調査を基にUIを刷新し決済導線を簡略化しました。実演展示...続きを読む(全198文字)

学部LINEグループを創設し、850人超が所属する場へ成長させた。入学直後に履修情報の混乱に悩まされた経験から、後輩の不安を減らすため創設に踏み切った。活動に共感してくれていた仲間と共に誰もが安心して発言できる雰囲気づくりに注力した。この経験から人の声に真摯に向き...続きを読む(全149文字)

ゼミで参加した〇〇大会で最優秀賞を受賞した経験だ。分担して資料を作る中で方針がばらつき一貫性が失われていたため、私は原因を〇〇と捉え、全員に〇〇を書き出してもらった。すると〇〇という共通点が見つかり、方針が明確化した。これにより作業が進み、資料の統一感が高まり、最...続きを読む(全142文字)

サークル活動だ。私は新入生の勧誘係を任せられた時に新入生の継続者数を前年度の2倍にした事だ。前回の勧誘の仕方は入会する前の情報が少なく、入会前と後でイメージの差が大きく退会する人が多いと考えたため、対面で説明できるブースを設けギャップを小さくすることに努めた。結果...続きを読む(全149文字)

大学陸上部の競技監督として、選手20人に対する1年間の競技マネジメントを実践し、チーム目標の大学史上最多種目での関東大会出場に挑戦した。特に伝統的な練習を抜本的に見直し、最新の陸上競技理論に基づいた個別練習メニューの作成に注力した。結果、大学歴代最多の7種目での関...続きを読む(全150文字)

ブレイクダンスバトルだ。喘息で体力が無く、所謂「大技」が出来ない。そこで発想を切り替え、頭で勝負しようと考えた。私は振付のオリジナリティで審査員賞をもらうことがあったため、長所である独創性を徹底的に伸ばすと決め、練習内容も一新した。その結果、昨年大人も参加するバト...続きを読む(全150文字)

私の強みは相手の気持ちを汲み取ることである。○○でのアルバイトにおける目標は、お客様から愛される親しみやすい店員になることだった。しかし、客層は幅広く、それぞれのニーズは異なる。そこで私は、お客様の仕草をよく観察してニーズをくみ取るだけでなく、コネクトを密にとり、...続きを読む(全288文字)

私の強みは自らの行動力と課題解決に向けた対応力だ。私は所属するゼミで学会に向けて6ヶ月間の準備を経て論文を作成した経験がある。活動ではチームのメンバーのやる気がバラバラなことが課題だった。そこで私はチームリーダーに立候補し、はじめに論文作成への意欲を一人ずつ確認し...続きを読む(全290文字)

私は限られた時間でも効率的に物事を進めることができる。それを発揮した行動として、主専攻と副専攻〜エキスパートコースを合わせて1年次から学んできた活動だ。強力なコンピュータの存在が当たり前となる時代では、AIを活用できる力が必要だと思い、この活動をしてきた。その中で...続きを読む(全299文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年5月24日【良い点】
契約社員と職員の仕事はほとんど同じなのに給料は全くちがう。昇給とかと違うし、ボーナスも違うと思う。ただ仕事は覚えたら楽天だし、よっぽどでなけれ...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年5月24日【良い点】
スキルアップはあまり期待しない。ただ主...続きを読む(全57文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年5月24日【良い点】
部署による。一緒に働く人で大変さもかわる...続きを読む(全58文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年5月24日【良い点】
とにかく休みが取れる
年間20有給付与。
みんな休める空気もあり協力的。
ワークライフバランスは確実にとれる。残業もほぼなし
子供の行事など...続きを読む(全147文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年5月24日【良い点】
休みが多い。夏休みは5日連続とらないといけない。でも祝...続きを読む(全73文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年5月24日【良い点】
給料は安い。昇給が少ないので何年いても周りの企業よりも給料はふえない。でも福利厚生は手厚いのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月21日【良い点】
自分ががんばった分だけお給料に反映されるのでやりがいは大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い時は良いですが、どうしても営業...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月21日【良い点】
とにかく自分の動き方次第なところがあるので、子育て中や介護中の方でもワークライフバランスは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
在籍時期:1996年頃
投稿日:2026年5月1日【良い点】
人柄のよい社員が多かったので、ギスギスした雰囲気はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしていないような管理職がとても...続きを読む(全97文字)
在籍時期:1996年頃
投稿日:2026年5月1日【良い点】
産休・育休を取得している先輩方が多かった...続きを読む(全59文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年01月31日
早い段階で営業部長を目指せるのはやりがいになるかも。
役...続きを読む(全65文字)
投稿日: 2026年01月31日
Mitsujiプロジェクトなどは良い傾向だと思...続きを読む(全53文字)
投稿日: 2026年01月31日
自分の実力次第だが、生保はやはり高い印...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2026年01月31日
福利厚生は整っている。
家賃補...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2026年01月31日
座談会で伺った内容ではあるが、有給消化する...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2026年01月31日
コースによって最短で営業部長を目指すことがで...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2026年01月31日
人の三井、人の大樹と呼ばれるほど人は良い人が多い。
担当して...続きを読む(全69文字)
投稿日: 2026年01月31日
インターンや選考など女性の方も多い印象。
職場復...続きを読む(全56文字)
投稿日: 2026年01月31日
インターンで会った人たが、頭の良さと人当たりの良さを感...続きを読む(全61文字)
投稿日: 2026年01月31日
やはり上位生保会社に落ちてしまった人が多...続きを読む(全46文字)
※就活QAラボの質問画面に移動します。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
| 会社名 | 大樹生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイジュセイメイホケン |
| 設立日 | 1927年3月 |
| 資本金 | 1672億8000万円 |
| 従業員数 | 10,918人 |
| 売上高 | 1兆827億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉村俊哉 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
| 電話番号 | 03-6831-8000 |
| URL | https://www.taiju-life.co.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
7兆9643億1600万 | 7兆9117億4100万 | 7兆6401億3300万 | 7兆9521億3800万 | 7兆5874億8100万 |
|
純資産
(円)
|
5833億500万 | 4855億1800万 | 3737億1400万 | 4766億7500万 | 4501億3700万 |
|
売上高
(円)
|
8449億7000万 | 8140億1900万 | 8848億9600万 | 9288億9600万 | 1兆827億6000万 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
|
172億400万 | 394億8900万 | 208億4100万 | - 244億5400万 | 130億5400万 |
|
当期純利益
(円)
|
2億3900万 | 7億200万 | 49億2200万 | - 527億6400万 | 41億6100万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
- 2.17 | - 3.66 | 8.71 | 4.97 | 16.56 |
|
営業利益率
(%)
|
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|
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|
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経常利益率
(%)
|
2.04 | 4.85 | 2.36 | - 2.63 | 1.21 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。