
三井住友海上あいおい生命保険株式会社
- Q. 特技・趣味を入力ください(100字以内)記入例:カラオケでハモること 朝起きてから15分で家を出れる 等
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A.
趣味は部活でやっていたサッカーとテニスで、それとは別に卓球もしている。実家に住んでいた時...続きを読む(全95文字)
三井住友海上あいおい生命保険株式会社
三井住友海上あいおい生命保険株式会社の社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数495件)。ESや本選考体験記は255件あります。基本情報のほか、三井住友海上あいおい生命保険株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
当社はMS&ADインシュアランス グループの一員として、「国内生命保険事業」を担っております。
損保系生保として誕生した当社は、グループ損害保険会社の販売ネットワークや顧客基盤を軸に、独自のマーケット・チャネル対応戦略を組み合わせ、グループの経営ビジョンの実現に向けて取り組んでいます。
【営業スタイル】
「生命保険会社の営業」というと皆さんは、直接お客さまに保険の販売をするイメージをするのではないでしょうか。当社は、グループ損害保険会社の販売ネットワークを活用しているため、間接営業(代理店営業)がメインの営業スタイルになります。そのため、新卒入社社員は、皆さんがイメージされるであろう直接営業をすることはありません。
直接営業では、社員一人が1日に話せる人数には限界があります。しかし間接営業では、たくさんの代理店の方々がいらっしゃるので、1日に50人、100人のお客さまに生命保険のお話しができるチャンスがあります。この”広がり”が間接営業の大きな魅力の一つです。
【想いを、つなぐ】
生命保険会社として、万が一の時には、お客さまの想いを保険金という形で残されたご家族につなぐこと。当社の想い、社員一人ひとりの想いを代理店につなぎ、代理店とともにその先のお客さまにも想いをつないでいくこと。この二つの意味が込められています。想いを、途切れることがないようにつなぐことで、これからもたくさんのお客さまに、安心と満足をお届けしていきます!
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した三井住友海上あいおい生命保険株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した三井住友海上あいおい生命保険株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
趣味は部活でやっていたサッカーとテニスで、それとは別に卓球もしている。実家に住んでいた時...続きを読む(全95文字)
「○○と○○」というテーマで研究を行っている。人は、状況や相手によって異なる「キャラ」を使い分けることで、社会生活を円滑に送ることができる。しかし、キャラを使い分けることによって、本来の自分が分からなくなり、アイデンティティの混乱に陥る可能性もある。この研究では、...続きを読む(全187文字)
芸能人のイモトアヤコさんだ。彼女から「やらずに後悔するよりやって後悔する」ことの大切さを学んだ。これまで私は行動するかどうか思い悩んでいる内に、結局機会を逃すという経験が多かった。しかし、「バンジージャンプを飛んだら3秒ほど地獄を見るが、飛ばなかったらずっと後悔す...続きを読む(全199文字)
両親であり、人生の岐路において支えてもらい、誠実さとバランス感覚を持つ人間に成長できました。普段から細かいことをしっかりとすることや他者のことも考えて行動する癖がつきました。また、部活選びや受験においても様々な視点からアドバイスをくれる中で最後は自分の意思を尊重し...続きを読む(全197文字)
大学では○○ゼミに所属している。主な活動内容はゼミ生の個人プレゼン・チームプレゼンを受けてディスカッションを行うことだ。そのほかに、様々なテーマについてディベートを行っている。ゼミを通して経済や日本が抱える社会課題への知見の幅を広げるとともに、課題解決能力や自分で...続きを読む(全186文字)
金融や行動経済学を積極的に学び、所属する財務諸表分析ゼミでは、3年生の前期からR言語を用いた財務指標の計算やポートフォリオ構築について学びました。後期からは5人グループで企業の利益調整の有無をテーマに2ヶ月にわたって研究し、会計発生高等の指標を用いた利益調整の判断...続きを読む(全161文字)
ゼミでは、ブロックチェーンという新しい技術について研究してきました。ブロックチェーンは、従来の中央集権型のシステムとは異なり、誰かが一手に管理するのではなく、みんなで分散して管理・運営するしくみです。このようにブロックチェーン技術は、新しいシステムの構築を可能にし...続きを読む(全186文字)
社会学・〇〇研究ゼミに所属している。SDGsに焦点を当て考察する中で、日本は政治・経済の分野でジェンダー問題があることに気づいた。一方フランスは、制度面の改革を中心にジェンダー平等に向けた積極的な取り組みを行っている。現在は関連文章を読み進めて情報収集をしながら異...続きを読む(全198文字)
マーケティング・国際ビジネストラックに所属しており、マーケティング領域においては、さまざまな企業の広告やセールスプロモーションなどの明示的なマーケティング戦略に加えて、ブランドや価格が消費者心理をどのように変容させるかといった非明示的なマーケティングも実例を交えて...続きを読む(全186文字)
私がゼミで取り組んだ内容は、ブランドマネジメント戦略についてです。ブランドマネジメントとは企業自らが保有するブランドの価値、さらには企業の商品価値を高めるために改善のサイクルを回していく活動のことです。企業にはブランドを構成するため、部門別の専門家やチームがあり、...続きを読む(全195文字)
趣味は部活でやっていたサッカーとテニスで、それとは別に卓球もしている。実家に住んでいた時...続きを読む(全95文字)
「○○と○○」というテーマで研究を行っている。人は、状況や相手によって異なる「キャラ」を使い分けることで、社会生活を円滑に送ることができる。しかし、キャラを使い分けることによって、本来の自分が分からなくなり、アイデンティティの混乱に陥る可能性もある。この研究では、...続きを読む(全187文字)
芸能人のイモトアヤコさんだ。彼女から「やらずに後悔するよりやって後悔する」ことの大切さを学んだ。これまで私は行動するかどうか思い悩んでいる内に、結局機会を逃すという経験が多かった。しかし、「バンジージャンプを飛んだら3秒ほど地獄を見るが、飛ばなかったらずっと後悔す...続きを読む(全199文字)
両親であり、人生の岐路において支えてもらい、誠実さとバランス感覚を持つ人間に成長できました。普段から細かいことをしっかりとすることや他者のことも考えて行動する癖がつきました。また、部活選びや受験においても様々な視点からアドバイスをくれる中で最後は自分の意思を尊重し...続きを読む(全197文字)
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金融や行動経済学を積極的に学び、所属する財務諸表分析ゼミでは、3年生の前期からR言語を用いた財務指標の計算やポートフォリオ構築について学びました。後期からは5人グループで企業の利益調整の有無をテーマに2ヶ月にわたって研究し、会計発生高等の指標を用いた利益調整の判断...続きを読む(全161文字)
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社会学・〇〇研究ゼミに所属している。SDGsに焦点を当て考察する中で、日本は政治・経済の分野でジェンダー問題があることに気づいた。一方フランスは、制度面の改革を中心にジェンダー平等に向けた積極的な取り組みを行っている。現在は関連文章を読み進めて情報収集をしながら異...続きを読む(全198文字)
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私が御社を志望する理由は2つです。まず1点目は、より多くの人に安心を提供し、支えることができる企業だと感じるからです。MS&ADグループの顧客基盤を基に代理店営業(間接営業)を行うことによって、より多くの人々に保険を届けることができるし、サステナビリティの取組とし...続きを読む(全351文字)
人々や企業の安心を支え挑戦の伴走者となるという私の将来の目標を達成することができると考え志望する。大学時代に所属した○○の活動を通して、住民の方々の生活に寄り添った経験や、アルバイトで塾講師として生徒の志望校合格のために寄り添い奔走した経験がある。そこで、私は、人...続きを読む(全400文字)
御社を志望する理由は、対代理店営業をとっていることにより、私ひとりの働きでより多くの人に商品を届けることができるという点に魅力を感じているため。私は、就職活動の軸として、人に寄り添って課題解決を行いたいという想いと、より影響力の大きな仕事に携わりたいという2つの想...続きを読む(全332文字)
代理店営業を通して安心材料である保険を広めたいから。保険を広めるための戦略として代理店にソリューション提案をしたい。高校生に対する相談員の経験から、自分の提案が人の人生を支える可能性があると期待を持った。そこから相手に寄り添ったベストな提案で他者の生活に貢献したい...続きを読む(全306文字)
人々の挑戦や自己実現を支えるために志望している。私は高校の部活動で、周りの人々の支えのおかげで苦しい中でも頑張り続けることができ、○○チームのコーチとして選手の挑戦を支え、成功を分かち合った変え難い達成感を得た。これらの体験を通じて、挑戦を後押しする存在の重要性と...続きを読む(全296文字)
二つあり、1つ目は御社の商品開発力を活かし、私の〇〇という想いを実現できると考えたから。御社は7年間どの分野でもトップ5に入る商品を開発し続けており、実際に社員の方も自信もって提案できる商品が多いというお話も伺った。このように幅広い分野で高品質の商品を持つ御社であ...続きを読む(全276文字)
チャレンジ精神の強い風土に魅力を感じて志望した。御社の座談会を通じて社員の方は新しい生命保険会社だからこそ裁量権をもって仕事ができると伺っています。自分自身、○○にチャレンジして市内大会優勝した経験や自転車で○○から○○県や○○までいった経験からとにかくやってみる...続きを読む(全255文字)
2点あります。1点目は、圧倒的な顧客基盤があり影響力と責任が大きな業務が行えるからです。その中で、御社はお客様への保険商品の提案はもちろんだが、DXに積極的でCSVと掛け合わせた業務改革と社会課題解決に注力している。そんな御社で業務効率化やアプリケーション開発の規...続きを読む(全265文字)
私が御社を志望する理由は、御社であればより幅広い人々に保険商品を届けることができると思ったからだ。私は大学時代に個人指導塾のアルバイトをしていた経験から、相手のことを思いやり寄り添っていく仕事にやりがいを感じた。生命保険業界ならば、人の命を扱うためより信頼関係が重...続きを読む(全282文字)
私が三井住友海上あいおい生命保険を志望する理由は、就活の軸にあっているからです。私は3つ軸としています。1つ目は、「チームワークを大切にしているか」です。貴社は個人ノルマがなく、チームで目標に向かって取り組む社風があると感じております。2つ目は、「ライフイベントと...続きを読む(全251文字)
私が御社を志望する理由は2つです。まず1点目は、より多くの人に安心を提供し、支えることができる企業だと感じるからです。MS&ADグループの顧客基盤を基に代理店営業(間接営業)を行うことによって、より多くの人々に保険を届けることができるし、サステナビリティの取組とし...続きを読む(全351文字)
人々や企業の安心を支え挑戦の伴走者となるという私の将来の目標を達成することができると考え志望する。大学時代に所属した○○の活動を通して、住民の方々の生活に寄り添った経験や、アルバイトで塾講師として生徒の志望校合格のために寄り添い奔走した経験がある。そこで、私は、人...続きを読む(全400文字)
御社を志望する理由は、対代理店営業をとっていることにより、私ひとりの働きでより多くの人に商品を届けることができるという点に魅力を感じているため。私は、就職活動の軸として、人に寄り添って課題解決を行いたいという想いと、より影響力の大きな仕事に携わりたいという2つの想...続きを読む(全332文字)
代理店営業を通して安心材料である保険を広めたいから。保険を広めるための戦略として代理店にソリューション提案をしたい。高校生に対する相談員の経験から、自分の提案が人の人生を支える可能性があると期待を持った。そこから相手に寄り添ったベストな提案で他者の生活に貢献したい...続きを読む(全306文字)
人々の挑戦や自己実現を支えるために志望している。私は高校の部活動で、周りの人々の支えのおかげで苦しい中でも頑張り続けることができ、○○チームのコーチとして選手の挑戦を支え、成功を分かち合った変え難い達成感を得た。これらの体験を通じて、挑戦を後押しする存在の重要性と...続きを読む(全296文字)
二つあり、1つ目は御社の商品開発力を活かし、私の〇〇という想いを実現できると考えたから。御社は7年間どの分野でもトップ5に入る商品を開発し続けており、実際に社員の方も自信もって提案できる商品が多いというお話も伺った。このように幅広い分野で高品質の商品を持つ御社であ...続きを読む(全276文字)
チャレンジ精神の強い風土に魅力を感じて志望した。御社の座談会を通じて社員の方は新しい生命保険会社だからこそ裁量権をもって仕事ができると伺っています。自分自身、○○にチャレンジして市内大会優勝した経験や自転車で○○から○○県や○○までいった経験からとにかくやってみる...続きを読む(全255文字)
2点あります。1点目は、圧倒的な顧客基盤があり影響力と責任が大きな業務が行えるからです。その中で、御社はお客様への保険商品の提案はもちろんだが、DXに積極的でCSVと掛け合わせた業務改革と社会課題解決に注力している。そんな御社で業務効率化やアプリケーション開発の規...続きを読む(全265文字)
私が御社を志望する理由は、御社であればより幅広い人々に保険商品を届けることができると思ったからだ。私は大学時代に個人指導塾のアルバイトをしていた経験から、相手のことを思いやり寄り添っていく仕事にやりがいを感じた。生命保険業界ならば、人の命を扱うためより信頼関係が重...続きを読む(全282文字)
私が三井住友海上あいおい生命保険を志望する理由は、就活の軸にあっているからです。私は3つ軸としています。1つ目は、「チームワークを大切にしているか」です。貴社は個人ノルマがなく、チームで目標に向かって取り組む社風があると感じております。2つ目は、「ライフイベントと...続きを読む(全251文字)
私が御社を志望する理由は2つです。まず1点目は、より多くの人に安心を提供し、支えることができる企業だと感じるからです。MS&ADグループの顧客基盤を基に代理店営業(間接営業)を行うことによって、より多くの人々に保険を届けることができるし、サステナビリティの取組とし...続きを読む(全351文字)
生命保険での代理店営業を体験するためである。業界研究を行う中で、お客様が悲しい思いをしているときに、金銭面でお客様をサポートできる生命保険の社会的価値の高さを感じた。中でも貴社は、生命保険業界の中では若い会社であり、MS&ADグループの一員としての安定性と成長性を...続きを読む(全303文字)
多くの人々の人生を支えて、安心を提供するため志望する。私は入院を経験し、生命保険の大切さを身をもって実感した。現在、日本では若年層の生命保険加入率の低さが課題となっているが、生命保険は生きていくためにも必要不可欠な保障である。そのため、貴社が間接営業でより多くのお...続きを読む(全299文字)
貴社独自の強みを学び、働く際の解像度を高めたいからだ。「人々の生活に安心を与えたい」という想いから、保険業界を志望している。特に、3年前に祖母が大腸がんに罹患した際、祖母の「生命保険の保険金のおかげで安心して療養生活を送ることが出来た」という言葉が印象に残り、生命...続きを読む(全302文字)
貴社で働くイメージを掴むため、参加を希望する。
大学1年生の頃から現在も続けている販売業のアルバイトで、数多くのお客様との接客を通して、信頼関係を築く大切さを学んだ。この経験から、人々の万が一に寄り添い、生活の支えになることができる生命保険業界を志望している。
...続きを読む(全302文字)
代理店営業の体験を通して、貴社の業務内容について理解を深めたいと考えたためである。私は1人でも多くの人の人生を支える仕事に携わりたいと考えているため、国民の約8割が利用しており、お客様を生涯に渡りサポートすることのできる生命保険業界に興味を持った。その中でも、国内...続きを読む(全300文字)
「チームで働く力」傾聴力
高校時代所属していたバスケ部で、練習メニュー改善案において意見が対立した事があった。チーム離散の危機と捉え私が緩衝材となり、メンバー意見の妥協点を探り部長に提案した。結果、指針が決まったことでチームの団結力が高まり、実力を伸ばすことに成...続きを読む(全201文字)
強み
働きかけ力
飲食店でのアルバイトの経験にある。店舗では、曜日ごとに内容が決められている清掃があまり実施されていないことが課題だった。そこで私は、他のスタッフに声をかけて一緒に清掃の説明動画を撮影し、スタッフに共有した。これにより、一緒に撮影したスタッ...続きを読む(全425文字)
自身が今まで取り組んできたことが貴社での代理店営業においてどの程度通用するかを見極め、貴社で働くイメージを掴みたいからだ。私は長期インターンシップでの法人向けテレアポ営業での経験から、自身の介在価値で他者に影響を与える面白さに気づいたと共に、より長期的に多くの人々...続きを読む(全281文字)
保険業界と貴社の理解を深め、自身が働くイメージを掴みたいからである。家庭教師として生徒一人ひとりに寄り添い、学習指導を行った経験から、お客様のニーズに寄り添い、最適な保障を提供できる保険業界に興味を持った。中でも貴社の、「お客様第一」を徹底し、お客様の安心と安全に...続きを読む(全292文字)
所属している大学のゼミナールでは、○○について研究しています。特に、△△の観点から分析を行い、データ収集や統計解析を通じて、今後日本がすべきことを明らかにしたいです。また、グループワークでは他のメンバーと協力し、論文の批評やプレゼンテーションを行っております。研究...続きを読む(全220文字)
生命保険での代理店営業を体験するためである。業界研究を行う中で、お客様が悲しい思いをしているときに、金銭面でお客様をサポートできる生命保険の社会的価値の高さを感じた。中でも貴社は、生命保険業界の中では若い会社であり、MS&ADグループの一員としての安定性と成長性を...続きを読む(全303文字)
多くの人々の人生を支えて、安心を提供するため志望する。私は入院を経験し、生命保険の大切さを身をもって実感した。現在、日本では若年層の生命保険加入率の低さが課題となっているが、生命保険は生きていくためにも必要不可欠な保障である。そのため、貴社が間接営業でより多くのお...続きを読む(全299文字)
貴社独自の強みを学び、働く際の解像度を高めたいからだ。「人々の生活に安心を与えたい」という想いから、保険業界を志望している。特に、3年前に祖母が大腸がんに罹患した際、祖母の「生命保険の保険金のおかげで安心して療養生活を送ることが出来た」という言葉が印象に残り、生命...続きを読む(全302文字)
貴社で働くイメージを掴むため、参加を希望する。
大学1年生の頃から現在も続けている販売業のアルバイトで、数多くのお客様との接客を通して、信頼関係を築く大切さを学んだ。この経験から、人々の万が一に寄り添い、生活の支えになることができる生命保険業界を志望している。
...続きを読む(全302文字)
代理店営業の体験を通して、貴社の業務内容について理解を深めたいと考えたためである。私は1人でも多くの人の人生を支える仕事に携わりたいと考えているため、国民の約8割が利用しており、お客様を生涯に渡りサポートすることのできる生命保険業界に興味を持った。その中でも、国内...続きを読む(全300文字)
「チームで働く力」傾聴力
高校時代所属していたバスケ部で、練習メニュー改善案において意見が対立した事があった。チーム離散の危機と捉え私が緩衝材となり、メンバー意見の妥協点を探り部長に提案した。結果、指針が決まったことでチームの団結力が高まり、実力を伸ばすことに成...続きを読む(全201文字)
強み
働きかけ力
飲食店でのアルバイトの経験にある。店舗では、曜日ごとに内容が決められている清掃があまり実施されていないことが課題だった。そこで私は、他のスタッフに声をかけて一緒に清掃の説明動画を撮影し、スタッフに共有した。これにより、一緒に撮影したスタッ...続きを読む(全425文字)
自身が今まで取り組んできたことが貴社での代理店営業においてどの程度通用するかを見極め、貴社で働くイメージを掴みたいからだ。私は長期インターンシップでの法人向けテレアポ営業での経験から、自身の介在価値で他者に影響を与える面白さに気づいたと共に、より長期的に多くの人々...続きを読む(全281文字)
保険業界と貴社の理解を深め、自身が働くイメージを掴みたいからである。家庭教師として生徒一人ひとりに寄り添い、学習指導を行った経験から、お客様のニーズに寄り添い、最適な保障を提供できる保険業界に興味を持った。中でも貴社の、「お客様第一」を徹底し、お客様の安心と安全に...続きを読む(全292文字)
所属している大学のゼミナールでは、○○について研究しています。特に、△△の観点から分析を行い、データ収集や統計解析を通じて、今後日本がすべきことを明らかにしたいです。また、グループワークでは他のメンバーと協力し、論文の批評やプレゼンテーションを行っております。研究...続きを読む(全220文字)
生命保険での代理店営業を体験するためである。業界研究を行う中で、お客様が悲しい思いをしているときに、金銭面でお客様をサポートできる生命保険の社会的価値の高さを感じた。中でも貴社は、生命保険業界の中では若い会社であり、MS&ADグループの一員としての安定性と成長性を...続きを読む(全303文字)
生命保険業界の中で、「営業支援」という間接的な形で顧客に安心を届ける業務に興味を持ったからだ。直接的な保険営業ではなく、代理店営業を支援する立場でどのように顧客のニーズに応えるのかを知りたいと考えた。また、三井住友海上あいおい生命は、商品力と代理店へのサポート体制...続きを読む(全207文字)
金融(生保・損保)業界も少し見ている中で、生命保険業界のインターンシップも参加するようにしていた。その中で、...続きを読む(全114文字)
夏に1dayのインターンシップに参加し、代理店営業というビジネスモデルや、MS&ADグループの一員という安定性がありながらも、まだできてからまもないという成長性を兼ね備えている点に魅力を感じた。3daysにも参加し、フローに乗り続けると早期選考に案内されるときき、...続きを読む(全139文字)
生命保険業界に興味を持っていたからです。中でも、三井住友海上あいおい生命は、損保系生保として損害保...続きを読む(全105文字)
保険業界に興味を持っていたため、保険会社のインターンシップはほとんどエントリーしていた。損保系生保だと代理店営業というビジネスモデルになるため、代理店営業について理解を深められるのが貴社のインターンの良い点だと感じた。また、1DAY参加者のみその後の3DAYSのワ...続きを読む(全167文字)
もともと生命保険業界に強く興味を持っていたため。また、三井住友海上あいおい生命保険は損害保険系生保で...続きを読む(全106文字)
元々金融業界に興味があったため。大手損保のグループ会社ということもあり、安定してそうでいいなと思...続きを読む(全103文字)
夏のインターンシップが一通り終わり、冬の時点では金融業界を中心に就職活動をしていきたいと決めていたため、その流れで参加してい...続きを読む(全131文字)
交通事故に逢い、右腕を複雑骨折した過去を持っている。その際に保険で手厚い保険金がおり、いい病院やリハビ...続きを読む(全109文字)
金融業界の中でも、保険業界を志望しています。三井住友海上あいおい生命という名前は聞いたことがあったため...続きを読む(全108文字)
生命保険業界の中で、「営業支援」という間接的な形で顧客に安心を届ける業務に興味を持ったからだ。直接的な保険営業ではなく、代理店営業を支援する立場でどのように顧客のニーズに応えるのかを知りたいと考えた。また、三井住友海上あいおい生命は、商品力と代理店へのサポート体制...続きを読む(全207文字)
金融(生保・損保)業界も少し見ている中で、生命保険業界のインターンシップも参加するようにしていた。その中で、...続きを読む(全114文字)
夏に1dayのインターンシップに参加し、代理店営業というビジネスモデルや、MS&ADグループの一員という安定性がありながらも、まだできてからまもないという成長性を兼ね備えている点に魅力を感じた。3daysにも参加し、フローに乗り続けると早期選考に案内されるときき、...続きを読む(全139文字)
生命保険業界に興味を持っていたからです。中でも、三井住友海上あいおい生命は、損保系生保として損害保...続きを読む(全105文字)
保険業界に興味を持っていたため、保険会社のインターンシップはほとんどエントリーしていた。損保系生保だと代理店営業というビジネスモデルになるため、代理店営業について理解を深められるのが貴社のインターンの良い点だと感じた。また、1DAY参加者のみその後の3DAYSのワ...続きを読む(全167文字)
もともと生命保険業界に強く興味を持っていたため。また、三井住友海上あいおい生命保険は損害保険系生保で...続きを読む(全106文字)
元々金融業界に興味があったため。大手損保のグループ会社ということもあり、安定してそうでいいなと思...続きを読む(全103文字)
夏のインターンシップが一通り終わり、冬の時点では金融業界を中心に就職活動をしていきたいと決めていたため、その流れで参加してい...続きを読む(全131文字)
交通事故に逢い、右腕を複雑骨折した過去を持っている。その際に保険で手厚い保険金がおり、いい病院やリハビ...続きを読む(全109文字)
金融業界の中でも、保険業界を志望しています。三井住友海上あいおい生命という名前は聞いたことがあったため...続きを読む(全108文字)
生命保険業界の中で、「営業支援」という間接的な形で顧客に安心を届ける業務に興味を持ったからだ。直接的な保険営業ではなく、代理店営業を支援する立場でどのように顧客のニーズに応えるのかを知りたいと考えた。また、三井住友海上あいおい生命は、商品力と代理店へのサポート体制...続きを読む(全207文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年12月28日【良い点】
土日祝は休み。夏季休暇や所定の休暇は取得が必須であること
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙の了解で、土日も休暇も携帯が手放せないこ...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年4月9日【良い点】
時間の使い方が個人に任せてもらえる。よって他社生保の募集人のように自由に動ける。しかし半分サラリーマンの安心感もあり、提携先から紹介が出るため...続きを読む(全264文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年3月18日【良い点】
女性は産休制度が取りやすく感じます。男性も取りやすいといえば取りやすいかもしれませんが、部署によっては常に上司の顔色を気にしなければならない為...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年3月13日【良い点】
商品に優位性がある時期は非常に楽しかったです。
【気になる...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年3月13日【気になること・改善したほうがいい点】
現在、代理店チャネルにおける競争力はほぼないのではないかと思います。
商品そのものは良いのですが、「売れる」商品と...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年2月26日【良い点】
産休、育休含め多種多様な支援制度が充実している。
長期休暇も取りやすく、子育て世代には手厚い。
勤務年数の過半を産休、育休で過ごしている社員も...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年2月5日【良い点】
損保、ディーラー、住販と提携マーケットがあるため生保一辺倒ではないのがよい。各マーケットが手数料を求めているため、お互いWin-Winの関係で...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年12月28日【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏の支社になると、仕事のできない課長が一定数存在する。
その社員のために、若手の仕事も増え、数字も加わる。その...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年12月28日【良い点】
年収はそこそこ。評価も無難。課長代理までは余程のことがない...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年12月28日【良い点】
数字が取れれば面白い。自分の提案がそのまま数字になることがやりがい
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで間接営業なので、やるかやら...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年12月28日【良い点】
土日祝は休み。夏季休暇や所定の休暇は取得が必須であること
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙の了解で、土日も休暇も携帯が手放せないこ...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年4月9日【良い点】
時間の使い方が個人に任せてもらえる。よって他社生保の募集人のように自由に動ける。しかし半分サラリーマンの安心感もあり、提携先から紹介が出るため...続きを読む(全264文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年3月18日【良い点】
女性は産休制度が取りやすく感じます。男性も取りやすいといえば取りやすいかもしれませんが、部署によっては常に上司の顔色を気にしなければならない為...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年3月13日【良い点】
商品に優位性がある時期は非常に楽しかったです。
【気になる...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年3月13日【気になること・改善したほうがいい点】
現在、代理店チャネルにおける競争力はほぼないのではないかと思います。
商品そのものは良いのですが、「売れる」商品と...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年2月26日【良い点】
産休、育休含め多種多様な支援制度が充実している。
長期休暇も取りやすく、子育て世代には手厚い。
勤務年数の過半を産休、育休で過ごしている社員も...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年2月5日【良い点】
損保、ディーラー、住販と提携マーケットがあるため生保一辺倒ではないのがよい。各マーケットが手数料を求めているため、お互いWin-Winの関係で...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年12月28日【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏の支社になると、仕事のできない課長が一定数存在する。
その社員のために、若手の仕事も増え、数字も加わる。その...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年12月28日【良い点】
年収はそこそこ。評価も無難。課長代理までは余程のことがない...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年12月28日【良い点】
数字が取れれば面白い。自分の提案がそのまま数字になることがやりがい
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで間接営業なので、やるかやら...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年12月28日【良い点】
土日祝は休み。夏季休暇や所定の休暇は取得が必須であること
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙の了解で、土日も休暇も携帯が手放せないこ...続きを読む(全129文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年03月06日
成果重視の社風のように感じ...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2025年03月16日
投稿日: 2025年03月16日
AIやデータの活用を積...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2025年03月16日
制度を積極的に活用するように推進さ...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2025年03月16日
ノー残業デーが設けられ...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年03月16日
上司との距離が近くオープン...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2025年03月06日
MS&ADグループは社会的信...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2025年03月06日
投稿日: 2025年03月06日
マネジメントの立場に...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2025年03月06日
投稿日: 2025年03月06日
成果重視の社風のように感じ...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2025年03月16日
投稿日: 2025年03月16日
AIやデータの活用を積...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2025年03月16日
制度を積極的に活用するように推進さ...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2025年03月16日
ノー残業デーが設けられ...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年03月16日
上司との距離が近くオープン...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2025年03月06日
MS&ADグループは社会的信...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2025年03月06日
投稿日: 2025年03月06日
マネジメントの立場に...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2025年03月06日
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平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 三井住友海上あいおい生命保険株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモカイジョウアイオイセイメイホケン |
事業内容 | 間接営業(代理店営業)による生命保険の販売 |
設立日 | 1996年8月 |
資本金 | 855億円 |
従業員数 | 2,627人 ※2018年6月1日現在 |
売上高 | 4937億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 丹保 人重 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番2号 |
事業所 | 営業部 31 課支社 123 |
関連会社 | ・三井住友海上火災保険株式会社 ・あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 ・三井ダイレクト損害保険株式会社 ・三井住友海上プライマリー生命保険株式会社 他 |
平均残業時間(月) | 10時間 |
電話番号 | 03-5539-8300 |
お問い合わせ先 | 〒104-8258 東京都中央区新川2-27-2 東京住友ツインビルディング西館 三井住友海上あいおい生命保険株式会社 人事総務部 採用チーム TEL : 03-5539-8803 E-mail:shinsotsu_jinji@msa-life.co.jp |
URL | https://www.msa-life.co.jp/ |
自社採用ページURL | http://www.msalife-saiyou.com/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
4兆5104億7200万 | 4兆5343億9000万 | 4兆8837億4000万 | 5兆91億7800万 | 5兆1608億3100万 |
純資産
(円)
|
2607億8800万 | 2574億2800万 | 1757億8400万 | 1260億7300万 | 1479億8300万 |
売上高
(円)
|
6042億200万 | 5684億2100万 | 5633億3300万 | 5653億3900万 | 5464億9900万 |
営業利益
(円)
|
----
|
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|
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|
経常利益
(円)
|
186億5900万 | 256億2400万 | 390億5100万 | 278億6100万 | 491億500万 |
当期純利益
(円)
|
75億 | 119億1100万 | 210億7200万 | 127億2500万 | 281億8900万 |
利益余剰金
(円)
|
190億 |
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|
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|
419億1300万 |
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売上伸び率
(%)
|
4.18 | - 5.92 | - 0.9 | 0.36 | - 3.33 |
営業利益率
(%)
|
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経常利益率
(%)
|
3.09 | 4.51 | 6.93 | 4.93 | 8.99 |
※参照元:NOKIZAL
マッチ度は、重視する項目、社員との相性、選考難易度で表される、あなたと企業の相性です。
重視する項目は、あなたが重視している項目で、企業を検討した結果を示したものです。
社員との相性は、アンケートで入力したあなたが大切にしている価値観と、企業に勤めている社員の価値観を項目ごとに比較した結果を表示しています。
選考難易度は、企業の内定を獲得する難しさを示したものです。
※ 企業に勤めている社員の価値観は転職会議の口コミデータを使用しています。
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