東京久栄の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の上層部は管理出来るような人達がいる訳では無い中で、人事考課等の評価を行っている。そもそも会社の社員の評価を...続きを読む(全265文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
等級、号俸で給料が大きく変わるが、
個人の担当案件で売上を出してもボーナスも変わる訳もなく、等級、号俸もそうそう...続きを読む(全204文字)

【良い点】
フレックス制度を採用してるので自分の采配で出勤時間を決めれる(ただし社内勤務のみ)続きを読む(全47文字)

【良い点】
残業代が出ること以外にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が全く機能しておらず、近年は人事やボーナス査定に適応できない...続きを読む(全239文字)

【良い点】
特に最近は若手の離職を避けるため、配属後に若手社員が退職をちらつかせると、他の部書に移動できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全301文字)

【良い点】
電力会社や国関係などの業務が多いため、安定していると思う。また、企業年数もかなり長いので、そうそうのことではなくならない気がする。可もなく不...続きを読む(全170文字)

【良い点】
仕事の都合さえつけば、有給休暇は取りやすい。残業を減らすための日もあり、上の人も休みを取っているので、雰囲気としての取りづらさなどはないと思...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制は無いに等しい。OJTとは名ばかりで、空いている人に業務の一部を適当に割り振っているだけ。よって、...続きを読む(全203文字)

【良い点】
組合があり、福利厚生や社内制度について会社と交渉している。
フレックスタイム制や有給取得促進日があり、会社の規模としてはかなり充実していると...続きを読む(全220文字)

【良い点】
様々な分野に携われる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
再エネが主流になりつつある中で、ほとんどが火力発電所に関わる業務で...続きを読む(全220文字)

社員は皆協力意識が高く、分からないことがあれば相談し合える環境が整っている。一人当りの仕事量は多いように思えるが、社内の雰囲気は悪くない。しかし、モラル...続きを読む(全111文字)