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株式会社東京久栄

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京久栄の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京久栄の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京久栄で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京久栄の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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東京久栄の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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東京久栄の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社東京久栄の口コミ・評判 経営陣・管理職

--

投稿日: 2023年11月25日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

再生可能エネルギー事業などの新領域にも力を入れており、信頼できる経営陣だと感じた。続きを読む(全41文字)

株式会社東京久栄の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年7月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲が良く、アットホームな雰囲気。
上司部下の壁もなく、ざっくばらんに相談や話ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
中が...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社東京久栄の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の上層部は管理出来るような人達がいる訳では無い中で、人事考課等の評価を行っている。そもそも会社の社員の評価を...続きを読む(全265文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社東京久栄の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に最近は若手の離職を避けるため、配属後に若手社員が退職をちらつかせると、他の部書に移動できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管...続きを読む(全301文字)

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    株式会社東京久栄の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 その他の建築・土木関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員は皆協力意識が高く、分からないことがあれば相談し合える環境が整っている。一人当りの仕事量は多いように思えるが、社内の雰囲気は悪くない。しかし、モラル...続きを読む(全111文字)

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    株式会社東京久栄の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員と管理職の関係は結構フランクですが、社員の要望で管理職が動くことはありません。トップダウンが徹底しているので、上司と合わないと辛い目にあうでしょう。...続きを読む(全174文字)

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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東京久栄の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東京久栄の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月6日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私自身がアクアリウムが趣味であったため、その延長線の計算や設計が多くて面白い。施工現場も地方の海沿いが多いため、個人的には楽しく感じる。
    【...続きを読む(全132文字)

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    株式会社東京久栄の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月6日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は男ですが、育児休暇があるため記載します。育児休暇は会社が念を押して取ってくれというほど熱心です。前時代的な意見かもしれませんが、家庭との...続きを読む(全178文字)

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    株式会社東京久栄の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月6日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東京久栄は部署が複数あり業態が特殊である。給与は土木の大手企業と比較すると見劣りするが、設計コンサルや環境コンサルとしては世間並と認識してい...続きを読む(全402文字)

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    株式会社東京久栄の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月6日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇を断られたことはない。繁忙期を除けばプライベートとのバランスは取りやすい組織である。育児休暇を取る社員もいて、将来設計に向けては良い...続きを読む(全159文字)

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    株式会社東京久栄の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月6日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも普通である。育英会などある程度の歴史がある会社ならではの制度がある点は非常にありがたい。続きを読む(全56文字)

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    株式会社東京久栄の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月6日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務範囲は海だけではなく川やダム、水中の表層から海底まで多岐に渡る。問題は技術のリソースの割り振りと感じている。
    海水活用に興味がある人には...続きを読む(全171文字)

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    株式会社東京久栄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月6日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は学生の時にアクアリウムにハマり海洋土木に興味を持ったが、マリコンではない選択肢を恩師に教えていただき東京久栄を知った。
    入社後に感...続きを読む(全207文字)

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    株式会社東京久栄の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2023年11月25日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    メンテナンスや環境コンサルタント業務を通して、海洋開発に貢献できるのが大きな魅力だと思う。続きを読む(全45文字)

    株式会社東京久栄の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年11月25日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    多様化する海洋開発のニーズに、これからも応えていくことが大きな課題だと仰っていた。続きを読む(全41文字)

    株式会社東京久栄の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    投稿日: 2023年11月25日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    多くの女性社員が活躍しているほか、産休・育休制度も充実していると感じた。続きを読む(全36文字)

    メーカー・製造業(建設・設備)の社員、管理職の魅力の口コミ

    国土防災技術株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本当に人による。
    技術に優れている人間が多く。
    技術的な質問について真摯に答えてくれる人が多い印象がある。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全163文字)

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    株式会社デンソーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 制御設計(電気・電子) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初はあこがれると思うが、入ってみると、技術力はほぼない。
    外注に丸投げなため。
    工場の品質がTOPクラスなので...続きを読む(全110文字)

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    日本住宅株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 その他の経営管理系関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度の職位「以下」で同じ部署内あれば横の繋がりは良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オーナーと直接話をする役職(次...続きを読む(全188文字)

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    佐伯綜合建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    建築部においては風通しが良くコミュニケーションがとりやすい環境であった。
    以前は勤めていた大手企業と比較すると現場内のギスギス感もなく働きや...続きを読む(全282文字)

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    南富士株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業文化は悪くはないのですが、今思うと古臭い部分もあるのかなと思うところも有ります。また、あまりにも少数すぎて上...続きを読む(全98文字)

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    朝日エティック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職については、問題点や課題がわかっているはずなのにめんどくさがって見て見ぬふり。
    社員については、和気藹々と...続きを読む(全140文字)

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    輪和建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    単純に施工管理だけではなく、施主とショールームいったり、吉野に木を選びにいったり模型を作ったりと他ではない経験ができる。
    【気になること・改...続きを読む(全95文字)

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    株式会社北九電工の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 販促企画・営業企画 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    現場ではベテランから若手までチームワークが良く、困った時は互いにフォローし合う活気ある雰囲気です。特に管理職の方々は現場上がりの方が多く、技...続きを読む(全368文字)

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    株式会社オンテックスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の仲はとてもいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマはないと謳っていますが、売り上げが上がらないとしっかり詰...続きを読む(全213文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社カワムラホームの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒採用も積極的に実施をしているため比較的若いメンバーが多く活発なコミュニケーションが見受けられる。キャリア採用のメンバーに定期的に研修の時...続きを読む(全188文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東京久栄の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東京久栄
    フリガナ トウキョウキュウエイ
    設立日 1953年12月
    資本金 1億円
    従業員数 189人
    売上高 52億3780万円
    決算月 10月
    代表者 高月邦夫
    本社所在地 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目4番2号
    電話番号 03-5809-3964
    URL https://www.kyuei.co.jp
    NOKIZAL ID: 2715580

    東京久栄の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。