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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それぞれのキャリアプランに合わせた資格取得の補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内外の研修等については自分で探して受講を...続きを読む(全86文字)
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株式会社東京久栄
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京久栄のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京久栄で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それぞれのキャリアプランに合わせた資格取得の補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内外の研修等については自分で探して受講を...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制は無いに等しい。OJTとは名ばかりで、空いている人に業務の一部を適当に割り振っているだけ。よって、...続きを読む(全203文字)
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スキルアップは各自で勝手にやってくれという感じですが、残業が多すぎて勉強する時間がとれません。業務が特殊かつ限定的なので、一定のレベルまでいくと業務を通...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月13日【良い点】
最新の研究に関われる部分は魅力があり、海外に行く機会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の部署では特にやりがいもなく、昇給...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月27日【良い点】
建物を作る過程を全て担当できる
【気になる...続きを読む(全61文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年12月2日【良い点】
インフラのメンテナンスのための調査を手がけており、成長性のある分野ですので、将来性はあると思います。
実際ここ数年で東京電力の受注が激減したの...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年7月26日【良い点】
良い点は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制には、全く計画性がない。新卒を採用しても教えるセンスがないため、新卒者は数...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月18日【良い点】
現場に出ていると現場手当がもらえて、平均...続きを読む(全58文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通である。育英会などある程度の歴史がある会社ならではの制度がある点は非常にありがたい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
私自身がアクアリウムが趣味であったため、その延長線の計算や設計が多くて面白い。施工現場も地方の海沿いが多いため、個人的には楽しく感じる。
【...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
私は男ですが、育児休暇があるため記載します。育児休暇は会社が念を押して取ってくれというほど熱心です。前時代的な意見かもしれませんが、家庭との...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社理由は学生の時にアクアリウムにハマり海洋土木に興味を持ったが、マリコンではない選択肢を恩師に教えていただき東京久栄を知った。
入社後に感...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
東京久栄は部署が複数あり業態が特殊である。給与は土木の大手企業と比較すると見劣りするが、設計コンサルや環境コンサルとしては世間並と認識してい...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
有給休暇を断られたことはない。繁忙期を除けばプライベートとのバランスは取りやすい組織である。育児休暇を取る社員もいて、将来設計に向けては良い...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業務範囲は海だけではなく川やダム、水中の表層から海底まで多岐に渡る。問題は技術のリソースの割り振りと感じている。
海水活用に興味がある人には...続きを読む(全171文字)
メンテナンスや環境コンサルタント業務を通して、海洋開発に貢献できるのが大きな魅力だと思う。続きを読む(全45文字)
多様化する海洋開発のニーズに、これからも応えていくことが大きな課題だと仰っていた。続きを読む(全41文字)
再生可能エネルギー事業などの新領域にも力を入れており、信頼できる経営陣だと感じた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
若手が挑戦する環境は整っている。
年次ごとで研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層には新しいスキルを得る機会がなく実務...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
スキルアップで各種研修への参加を促される。CADについては親会社と共通での研修、試験制度があったと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
教育体制には比較的力を入れていた会社だと思います。新卒は内定者研修や新入社員研修などがあり、知識の薄い状態からでも段階的に覚えていけるように...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
入社してからは2週間か3週間は本社で研修として測量器の据え付け方や、日報の作成方法などしっかり教えてくれるので現場配属になってからいきなり何...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
未経験者の採用をしてたので、0から学んでいける教育体制はあると思います。入社後は基礎知識や現場理解からスタートし、先輩のサポートを受けながら...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
進級制度がしっかりしている。取らなければいけない資格も明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するのが、上司の裁量で主観が入って...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修が多いので、未経験者には優しい。
教えることが当たり前の環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身のない強制参加の研修が精神的...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新規の業者がはいり色々と不具合等おこすのでそれに対し対応力及び忍耐力がみにつく。資格取得支援についてはそこそこいいと思う。
【気になること・...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は午後の時間に1時間ほど毎日ロープレや税制の勉強会が開かれていて知識習得につながった続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格は入社時にたくさん教育で取れるので、仕事にすぐに生かせると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の実力半分、タイミング半分で...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社東京久栄 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウキュウエイ |
| 設立日 | 1953年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 189人 |
| 売上高 | 52億3780万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 高月邦夫 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目4番2号 |
| 電話番号 | 03-5809-3964 |
| URL | https://www.kyuei.co.jp |
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