この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それぞれのキャリアプランに合わせた資格取得の補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内外の研修等については自分で探して受講を申...続きを読む(全86文字)
株式会社東京久栄 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京久栄のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京久栄で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それぞれのキャリアプランに合わせた資格取得の補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内外の研修等については自分で探して受講を申...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制は無いに等しい。OJTとは名ばかりで、空いている人に業務の一部を適当に割り振っているだけ。よって、忙...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップは各自で勝手にやってくれという感じですが、残業が多すぎて勉強する時間がとれません。業務が特殊かつ限定的なので、一定のレベルまでいくと業務を通し...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月25日【良い点】
オープンなコミュニケーション: 上司や同僚とのコミュニケーションが取りやすく、意見交換が活発である。
チームワークの重視: 互いに協力し、チー...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年10月28日【良い点】
年収は悪くなく、悪くない年収と休みが取りやすい、転勤が少ない等を鑑みて辞められなくなっている人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通である。育英会などある程度の歴史がある会社ならではの制度がある点は非常にありがたい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
私自身がアクアリウムが趣味であったため、その延長線の計算や設計が多くて面白い。施工現場も地方の海沿いが多いため、個人的には楽しく感じる。
【気...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
私は男ですが、育児休暇があるため記載します。育児休暇は会社が念を押して取ってくれというほど熱心です。前時代的な意見かもしれませんが、家庭との両...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社理由は学生の時にアクアリウムにハマり海洋土木に興味を持ったが、マリコンではない選択肢を恩師に教えていただき東京久栄を知った。
入社後に感じ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
東京久栄は部署が複数あり業態が特殊である。給与は土木の大手企業と比較すると見劣りするが、設計コンサルや環境コンサルとしては世間並と認識している...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
有給休暇を断られたことはない。繁忙期を除けばプライベートとのバランスは取りやすい組織である。育児休暇を取る社員もいて、将来設計に向けては良い組...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業務範囲は海だけではなく川やダム、水中の表層から海底まで多岐に渡る。問題は技術のリソースの割り振りと感じている。
海水活用に興味がある人には良...続きを読む(全171文字)
メンテナンスや環境コンサルタント業務を通して、海洋開発に貢献できるのが大きな魅力だと思う。続きを読む(全45文字)
多様化する海洋開発のニーズに、これからも応えていくことが大きな課題だと仰っていた。続きを読む(全41文字)
再生可能エネルギー事業などの新領域にも力を入れており、信頼できる経営陣だと感じた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
会社として人材を育てるべく
様々な取り組みや研修が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTについては現場、担当部署まかせ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
定期的に研修は行われている。資格取得手当も用意されている。営業であれば成果を出せばきちんとお給料で還元される。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内外の研修制度が充実。数十万のベンダー資格対策研修を毎年受講できたりスキルアップには意欲的に取り組みやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
資格手当が充実しているため自分の挑戦したい業務や、活かせる資格であれば上長の審査次第で所得しやすい環境だと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
様々なことにチャレンジはさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の機嫌次第ですべてが決まるため、今日からこれやるぞと言われ...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第
上司が変わってから負荷が多く現場を運営しながらDXの導入、その他会議への出席、ボランティアの半強制参加
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員教育の為一ヶ月半は研修が多かったのでその期間で親睦を深める事が出来たのが良かった点になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
不動産業界に位置するものの、専門性を高く持っている人材は少ない印象。知識の習得などは資格の取得など自身での学びの時間をとって積極的に進めていく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上司が良い現場に配属されるとスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい現場だとほぼ放置。
同期より仕事出来るようにな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
教育という点に関しては自社で保有している研修センターが千葉県にあるので新人から中間層まで幅広い教育を行ってもらえる。
また、3年目、5年目、7...続きを読む(全212文字)
会社名 | 株式会社東京久栄 |
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フリガナ | トウキョウキュウエイ |
設立日 | 1953年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 189人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 高月邦夫 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目4番2号 |
電話番号 | 03-5809-3964 |
URL | https://www.kyuei.co.jp |
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