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株式会社東京久栄

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京久栄のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京久栄のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京久栄で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京久栄の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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東京久栄の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東京久栄の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社東京久栄の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月6日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇を断られたことはない。繁忙期を除けばプライベートとのバランスは取りやすい組織である。育児休暇を取る社員もいて、将来設計に向けては良い...続きを読む(全159文字)

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    株式会社東京久栄の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年7月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ノー残業デーの設定やサッカーやバスケなどのスポーツ系のクラブ活動や釣りなどの同好会もあり、趣味の集まりもある。
    休みも取りやすい
    【気になる...続きを読む(全102文字)

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    株式会社東京久栄の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制度を採用してるので自分の采配で出勤時間を決めれる(ただし社内勤務のみ)続きを読む(全47文字)

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    株式会社東京久栄の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元々テレワークという制度はありましたがあまり利用されていませんでした。
    新型コロナ対策で100%在宅でも問題がなくなりました。
    会社もテレワ...続きを読む(全202文字)

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    株式会社東京久栄の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 その他のコンサルタント関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務によって大きく変わってくるが、とても働きやすい環境だとおもう。テレワークも推進されていて、また、上司も積極的に利用していることが多いため...続きを読む(全177文字)

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    株式会社東京久栄の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に事前に申請すれば、理由に関係なく休暇が取れます。会社や上司もワークライフ改善に前向きに取り組んでいます(実際に改善されているかは置い...続きを読む(全212文字)

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    株式会社東京久栄の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ノー残業デイがあり、実際に早く帰ることが可能です。ただ関わっている案件によってはとても帰れる状況ではないことがしばしばあります。
    【気になる...続きを読む(全180文字)

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    株式会社東京久栄の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 施工管理 正社員

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    特に私の部署は出張が多く、年の半分位は出張しているので、あまりプライベートはありません。出産・育児については、一人目は出産に立ち会えるよう配慮してくれま...続きを読む(全163文字)

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    8件中8件表示
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    東京久栄の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東京久栄の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月6日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも普通である。育英会などある程度の歴史がある会社ならではの制度がある点は非常にありがたい。続きを読む(全56文字)

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    株式会社東京久栄の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月6日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務範囲は海だけではなく川やダム、水中の表層から海底まで多岐に渡る。問題は技術のリソースの割り振りと感じている。
    海水活用に興味がある人には...続きを読む(全171文字)

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    株式会社東京久栄の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月6日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私は男ですが、育児休暇があるため記載します。育児休暇は会社が念を押して取ってくれというほど熱心です。前時代的な意見かもしれませんが、家庭との...続きを読む(全178文字)

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    株式会社東京久栄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月6日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は学生の時にアクアリウムにハマり海洋土木に興味を持ったが、マリコンではない選択肢を恩師に教えていただき東京久栄を知った。
    入社後に感...続きを読む(全207文字)

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    株式会社東京久栄の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月6日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東京久栄は部署が複数あり業態が特殊である。給与は土木の大手企業と比較すると見劣りするが、設計コンサルや環境コンサルとしては世間並と認識してい...続きを読む(全402文字)

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    株式会社東京久栄の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月6日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私自身がアクアリウムが趣味であったため、その延長線の計算や設計が多くて面白い。施工現場も地方の海沿いが多いため、個人的には楽しく感じる。
    【...続きを読む(全132文字)

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    株式会社東京久栄の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2023年11月25日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    メンテナンスや環境コンサルタント業務を通して、海洋開発に貢献できるのが大きな魅力だと思う。続きを読む(全45文字)

    株式会社東京久栄の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年11月25日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    多様化する海洋開発のニーズに、これからも応えていくことが大きな課題だと仰っていた。続きを読む(全41文字)

    株式会社東京久栄の口コミ・評判 経営陣・管理職

    --

    投稿日: 2023年11月25日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    再生可能エネルギー事業などの新領域にも力を入れており、信頼できる経営陣だと感じた。続きを読む(全41文字)

    株式会社東京久栄の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    投稿日: 2023年11月25日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    多くの女性社員が活躍しているほか、産休・育休制度も充実していると感じた。続きを読む(全36文字)

    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社タカミヤの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によってはフレックスやリモートワークを取り入れており有休消化率も高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署間の不公平感がある。
    ...続きを読む(全119文字)

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    SLS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によります。例えばコールセンター事業部だとどうしてもシフト制になってしまうため土日祝休みは難しいです。続きを読む(全59文字)

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    株式会社土屋ホームの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    有給の取りやすさ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それぞれのある程度裁量の中で仕事ができるが、仕事量に対して、人数が少なすぎる。それ...続きを読む(全253文字)

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    株式会社AQ Groupの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンを狙わず最低限の受注で在籍するなら負担無く勤務できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約数を狙いにいくと必然的に業務量が...続きを読む(全149文字)

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    株式会社フジタの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    近年は男性社員も育児休暇を取得していることも見るため、子育ての面では良さそうに見える。残業も24年問題の前から努力はしており入社した時よりは...続きを読む(全227文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みとひでも客からの連絡があれば受けざるを得ない状態。連絡を受け取らなければ即クレームといった印象。会社として休...続きを読む(全110文字)

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    関西建設工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属される現場の所長によって変わるが基本定時の17時終了が17:30に終了しようとする意識が高いのでその点は良かったと思う。
    それでも施工管...続きを読む(全237文字)

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    株式会社PGSホームの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界比較すると残業が少ない分、バランスは取りやすいように思います。休みは週休二日シフト制ですが、業界ではこういった休みの取り方のところは多い...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    新菱冷熱工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休は取りやすい。計画的に休む決まりがあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が長くなることがある。100時間超えてしまう...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社勤務の場合は有給は消化しやすい。出社時間もフレキシブルにできることが多く、残業をした次の日に10時に出社する、という融通も利くことが多い...続きを読む(全139文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東京久栄の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東京久栄
    フリガナ トウキョウキュウエイ
    設立日 1953年12月
    資本金 1億円
    従業員数 189人
    売上高 52億3780万円
    決算月 10月
    代表者 高月邦夫
    本社所在地 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目4番2号
    電話番号 03-5809-3964
    URL https://www.kyuei.co.jp
    NOKIZAL ID: 2715580

    東京久栄の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。