回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇を断られたことはない。繁忙期を除けばプライベートとのバランスは取りやすい組織である。育児休暇を取る社員もいて、将来設計に向けては良い...続きを読む(全159文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社東京久栄
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京久栄のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京久栄で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇を断られたことはない。繁忙期を除けばプライベートとのバランスは取りやすい組織である。育児休暇を取る社員もいて、将来設計に向けては良い...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノー残業デーの設定やサッカーやバスケなどのスポーツ系のクラブ活動や釣りなどの同好会もあり、趣味の集まりもある。
休みも取りやすい
【気になる...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度を採用してるので自分の采配で出勤時間を決めれる(ただし社内勤務のみ)続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元々テレワークという制度はありましたがあまり利用されていませんでした。
新型コロナ対策で100%在宅でも問題がなくなりました。
会社もテレワ...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務によって大きく変わってくるが、とても働きやすい環境だとおもう。テレワークも推進されていて、また、上司も積極的に利用していることが多いため...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に事前に申請すれば、理由に関係なく休暇が取れます。会社や上司もワークライフ改善に前向きに取り組んでいます(実際に改善されているかは置い...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノー残業デイがあり、実際に早く帰ることが可能です。ただ関わっている案件によってはとても帰れる状況ではないことがしばしばあります。
【気になる...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特に私の部署は出張が多く、年の半分位は出張しているので、あまりプライベートはありません。出産・育児については、一人目は出産に立ち会えるよう配慮してくれま...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも普通である。育英会などある程度の歴史がある会社ならではの制度がある点は非常にありがたい。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務範囲は海だけではなく川やダム、水中の表層から海底まで多岐に渡る。問題は技術のリソースの割り振りと感じている。
海水活用に興味がある人には...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は男ですが、育児休暇があるため記載します。育児休暇は会社が念を押して取ってくれというほど熱心です。前時代的な意見かもしれませんが、家庭との...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由は学生の時にアクアリウムにハマり海洋土木に興味を持ったが、マリコンではない選択肢を恩師に教えていただき東京久栄を知った。
入社後に感...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東京久栄は部署が複数あり業態が特殊である。給与は土木の大手企業と比較すると見劣りするが、設計コンサルや環境コンサルとしては世間並と認識してい...続きを読む(全402文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私自身がアクアリウムが趣味であったため、その延長線の計算や設計が多くて面白い。施工現場も地方の海沿いが多いため、個人的には楽しく感じる。
【...続きを読む(全132文字)
メンテナンスや環境コンサルタント業務を通して、海洋開発に貢献できるのが大きな魅力だと思う。続きを読む(全45文字)
多様化する海洋開発のニーズに、これからも応えていくことが大きな課題だと仰っていた。続きを読む(全41文字)
再生可能エネルギー事業などの新領域にも力を入れており、信頼できる経営陣だと感じた。続きを読む(全41文字)
多くの女性社員が活躍しているほか、産休・育休制度も充実していると感じた。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によってはフレックスやリモートワークを取り入れており有休消化率も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の不公平感がある。
...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によります。例えばコールセンター事業部だとどうしてもシフト制になってしまうため土日祝休みは難しいです。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給の取りやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれのある程度裁量の中で仕事ができるが、仕事量に対して、人数が少なすぎる。それ...続きを読む(全253文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンを狙わず最低限の受注で在籍するなら負担無く勤務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約数を狙いにいくと必然的に業務量が...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年は男性社員も育児休暇を取得していることも見るため、子育ての面では良さそうに見える。残業も24年問題の前から努力はしており入社した時よりは...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みとひでも客からの連絡があれば受けざるを得ない状態。連絡を受け取らなければ即クレームといった印象。会社として休...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される現場の所長によって変わるが基本定時の17時終了が17:30に終了しようとする意識が高いのでその点は良かったと思う。
それでも施工管...続きを読む(全237文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界比較すると残業が少ない分、バランスは取りやすいように思います。休みは週休二日シフト制ですが、業界ではこういった休みの取り方のところは多い...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は取りやすい。計画的に休む決まりがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長くなることがある。100時間超えてしまう...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社勤務の場合は有給は消化しやすい。出社時間もフレキシブルにできることが多く、残業をした次の日に10時に出社する、という融通も利くことが多い...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 株式会社東京久栄 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウキュウエイ |
| 設立日 | 1953年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 189人 |
| 売上高 | 52億3780万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 高月邦夫 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目4番2号 |
| 電話番号 | 03-5809-3964 |
| URL | https://www.kyuei.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。