この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇を断られたことはない。繁忙期を除けばプライベートとのバランスは取りやすい組織である。育児休暇を取る社員もいて、将来設計に向けては良い...会員登録して続きを読む(全159文字)
株式会社東京久栄 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京久栄のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京久栄で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
有給休暇を断られたことはない。繁忙期を除けばプライベートとのバランスは取りやすい組織である。育児休暇を取る社員もいて、将来設計に向けては良い...会員登録して続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ノー残業デーの設定やサッカーやバスケなどのスポーツ系のクラブ活動や釣りなどの同好会もあり、趣味の集まりもある。
休みも取りやすい
【気になる...会員登録して続きを読む(全102文字)
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【良い点】
フレックス制度を採用してるので自分の采配で出勤時間を決めれる(ただし社内勤務のみ)会員登録して続きを読む(全47文字)
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【良い点】
元々テレワークという制度はありましたがあまり利用されていませんでした。
新型コロナ対策で100%在宅でも問題がなくなりました。
会社もテレワ...会員登録して続きを読む(全202文字)
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【良い点】
業務によって大きく変わってくるが、とても働きやすい環境だとおもう。テレワークも推進されていて、また、上司も積極的に利用していることが多いため...会員登録して続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に事前に申請すれば、理由に関係なく休暇が取れます。会社や上司もワークライフ改善に前向きに取り組んでいます(実際に改善されているかは置い...会員登録して続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ノー残業デイがあり、実際に早く帰ることが可能です。ただ関わっている案件によってはとても帰れる状況ではないことがしばしばあります。
【気になる...会員登録して続きを読む(全180文字)
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特に私の部署は出張が多く、年の半分位は出張しているので、あまりプライベートはありません。出産・育児については、一人目は出産に立ち会えるよう配慮してくれま...会員登録して続きを読む(全163文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通である。育英会などある程度の歴史がある会社ならではの制度がある点は非常にありがたい。会員登録して続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業務範囲は海だけではなく川やダム、水中の表層から海底まで多岐に渡る。問題は技術のリソースの割り振りと感じている。
海水活用に興味がある人には...会員登録して続きを読む(全171文字)
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【良い点】
私は男ですが、育児休暇があるため記載します。育児休暇は会社が念を押して取ってくれというほど熱心です。前時代的な意見かもしれませんが、家庭との...会員登録して続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社理由は学生の時にアクアリウムにハマり海洋土木に興味を持ったが、マリコンではない選択肢を恩師に教えていただき東京久栄を知った。
入社後に感...会員登録して続きを読む(全207文字)
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【良い点】
東京久栄は部署が複数あり業態が特殊である。給与は土木の大手企業と比較すると見劣りするが、設計コンサルや環境コンサルとしては世間並と認識してい...会員登録して続きを読む(全402文字)
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【良い点】
私自身がアクアリウムが趣味であったため、その延長線の計算や設計が多くて面白い。施工現場も地方の海沿いが多いため、個人的には楽しく感じる。
【...会員登録して続きを読む(全132文字)
メンテナンスや環境コンサルタント業務を通して、海洋開発に貢献できるのが大きな魅力だと思う。会員登録して続きを読む(全45文字)
多様化する海洋開発のニーズに、これからも応えていくことが大きな課題だと仰っていた。会員登録して続きを読む(全41文字)
再生可能エネルギー事業などの新領域にも力を入れており、信頼できる経営陣だと感じた。会員登録して続きを読む(全41文字)
多くの女性社員が活躍しているほか、産休・育休制度も充実していると感じた。会員登録して続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは職種によって大きく異なります。ライン職と呼ばれる営業や施工管理などの現場職は、休日でも顧客...会員登録して続きを読む(全222文字)
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【良い点】
残業が毎月少ないので、仕事後のプライベートな時間が作りやすく趣味などに時間を使える
【気になること・改善したほうがいい点】
強制休日出勤がある会員登録して続きを読む(全77文字)
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【良い点】
定休日に出勤しても振替休日の取得が必ずあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々によるが営業職は残業が多く、出勤日の夜にプライベ...会員登録して続きを読む(全118文字)
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【良い点】
クリエイティブな業務が多く、やりがいを感じる一方で、ワークライフバランスの面では課題があります。特に繁忙期は納期に追われ、残業が増える傾向が...会員登録して続きを読む(全217文字)
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【良い点】
土曜出勤し残業時間が規定を超えそうな場合は平日に振り替えで休みを取ることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部ではワーク...会員登録して続きを読む(全227文字)
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【良い点】
事務は休みの日数が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多いが、昼休みは45分で短く、フレックスも採用が無いので、実態は中小企業会員登録して続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業で外に出ている間は自由がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
雀の涙程の営業手当(残業代)で毎日帰宅できるのは21時.22時が...会員登録して続きを読む(全188文字)
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【良い点】
配属されたグループによるが、自分のいたところは比較的自由に休むことが可能だった。大型連休の休みがない代わりに、自分の好きなタイミングで5日間...会員登録して続きを読む(全123文字)
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【良い点】
法令遵守意識は高く、5日は勿論全社で有給休暇14日を意識的に推奨されている。また、子供の行事休暇や看護休暇、配偶者出産休暇など特別休暇の制度...会員登録して続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社の制度としてはしっかり休める制度になっている。うまく活用できる人はしっかり休めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...会員登録して続きを読む(全207文字)
会社名 | 株式会社東京久栄 |
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フリガナ | トウキョウキュウエイ |
設立日 | 1953年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 189人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 高月邦夫 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目4番2号 |
電話番号 | 03-5809-3964 |
URL | https://www.kyuei.co.jp |
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