回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東京久栄は部署が複数あり業態が特殊である。給与は土木の大手企業と比較すると見劣りするが、設計コンサルや環境コンサルとしては世間並と認識してい...続きを読む(全402文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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株式会社東京久栄
株式会社東京久栄の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京久栄の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京久栄で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
東京久栄は部署が複数あり業態が特殊である。給与は土木の大手企業と比較すると見劣りするが、設計コンサルや環境コンサルとしては世間並と認識してい...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
社外の考査システムを導入してしているので、キャリアパスをイメージした目標設定がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
考課者の教育...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級、号俸で給料が大きく変わるが、
個人の担当案件で売上を出してもボーナスも変わる訳もなく、等級、号俸もそうそう...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業代が出ること以外にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が全く機能しておらず、近年は人事やボーナス査定に適応できない...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
普通。成果主義ではないが、安定。普通過ぎて悪くも無いところ。若いうちは同業よりも多いと思う。世間一般でも、高い方だと思う。ただし、その後はわ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収は他同業者に比べて多少見劣りしてるのではと感じます。しかし、そろそろ会社健全化すると思われ、あくまでも業績次第であるが、今後は今までより...続きを読む(全185文字)
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会社に借金があるので、今後給料は上がらず、下がる可能性が高いと思います。
当然昇進も停滞しますし、キャリアパスについては、この会社で得たスキルは他の会...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
私は男ですが、育児休暇があるため記載します。育児休暇は会社が念を押して取ってくれというほど熱心です。前時代的な意見かもしれませんが、家庭との...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給休暇を断られたことはない。繁忙期を除けばプライベートとのバランスは取りやすい組織である。育児休暇を取る社員もいて、将来設計に向けては良い...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通である。育英会などある程度の歴史がある会社ならではの制度がある点は非常にありがたい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業務範囲は海だけではなく川やダム、水中の表層から海底まで多岐に渡る。問題は技術のリソースの割り振りと感じている。
海水活用に興味がある人には...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
入社理由は学生の時にアクアリウムにハマり海洋土木に興味を持ったが、マリコンではない選択肢を恩師に教えていただき東京久栄を知った。
入社後に感...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
私自身がアクアリウムが趣味であったため、その延長線の計算や設計が多くて面白い。施工現場も地方の海沿いが多いため、個人的には楽しく感じる。
【...続きを読む(全132文字)
メンテナンスや環境コンサルタント業務を通して、海洋開発に貢献できるのが大きな魅力だと思う。続きを読む(全45文字)
多様化する海洋開発のニーズに、これからも応えていくことが大きな課題だと仰っていた。続きを読む(全41文字)
再生可能エネルギー事業などの新領域にも力を入れており、信頼できる経営陣だと感じた。続きを読む(全41文字)
多くの女性社員が活躍しているほか、産休・育休制度も充実していると感じた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
九州内では賞与はとてつもなく良い
評価は上長に好かれるかどうか、人間関係の方が仕事の出来より大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
30歳までは同年代の平均より稼がことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定が目標、実績値ともに曖昧かつ部署間の不公平...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一応評価制度はありますが、実力主義である部分が多いです。結果を出せば昇給や昇進につながる可能性はあります。新しい挑戦も受け入れてもらえます。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
昇給はなかなかしない。上がっても年に1000円とか2000円程
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が給料の1ヶ月分以下。1人1棟新...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
建築業界の中では年収が高い方だと思います。
一人前になると自由に行動できるため、マイペースで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
請負金額に対するインセンなので、がんばれば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
着工時支払いなので、もらえるまでに2年近くかかる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価制度が整えられている。何をクリアしたらどのくらい昇給できるかが、この規模の会社にしてはとても明確に示されていると感じていました。
資格取...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収については大手グループ企業ということもあってか、安定していると感じる。
評価は基準が明白にある為、目標立てはしやすい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
給与は月給制で、基本給に加えて手当が上乗せされて支給される仕組みになっていました。昇給は年1回で、賞与は年2回。更に業績に応じた賞与もあり、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
インフラを施工する会社のため、将来的に職を失うことはなく、改修工事が必要な建物が多いため、ボーナスは多く支給されやすい業界。
【気になること...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 株式会社東京久栄 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウキュウエイ |
| 設立日 | 1953年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 189人 |
| 売上高 | 52億3780万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 高月邦夫 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目4番2号 |
| 電話番号 | 03-5809-3964 |
| URL | https://www.kyuei.co.jp |
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