この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本給が恐ろしく低い為、運転危険手当やら職務手当など、色々な手当がついてきます。賞与は年2回出ますが、あくまで基本給からの計算となり、水準はかなり低めです...続きを読む(全153文字)
株式会社SHINKO 報酬UP
株式会社SHINKOの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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基本給が恐ろしく低い為、運転危険手当やら職務手当など、色々な手当がついてきます。賞与は年2回出ますが、あくまで基本給からの計算となり、水準はかなり低めです...続きを読む(全153文字)
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・本社から色々な依頼があり、内容も多岐にわたる。前日に手順書を渡され作業をこなしていかなければいけなく、やりがいなどは無い。中には手順書もしっかりしておら...続きを読む(全153文字)
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新卒として、この会社に入社し、日々先輩から指導いただきながら、一生懸命働いていました。しかし、入社して2ヶ月目にちょっとしたミスをしてしまいました。そして...続きを読む(全253文字)
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典型的な親族経営です。土曜は月に一回出勤になりますが、やることが無くても事務所で仕事をやっているふりをしなければいけませんが、事務所の雰囲気に耐えられませ...続きを読む(全285文字)
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車で外回りするので、ある意味仕事中にドライブできると思えばいいと思います。
一人になれますから外に出て予定通りの仕事さえ終わってしまえばちょっと店に寄っ...続きを読む(全213文字)
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医院や薬局の保守をしてましたが、24時間365日体制なため当番制とはいえ必ず24時間の携帯が回ってくるのがキツイです。
当番になれば土日の休みの日でもい...続きを読む(全400文字)
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スキルアップにはかなり力を入れています。新入社員の方には約6ヵ月の研修があります(給料はそのまま)。希望者を募り短期間での資格取得を目標とした講習などがあ...続きを読む(全171文字)
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カスタマーエンジニアです。給与や賞与に関しては企業説明の時に明示してる通りに貰えます。地方だとそこそこ少なくなるようです。昇進は周りを見た限りなかなか難し...続きを読む(全156文字)
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CE職でしたので、やはりお客さまに感謝されることがやりがいでした。長時間かけてなんとかして修理できたときにお客さまと一緒に喜んだりしたこともあります。面白...続きを読む(全151文字)
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魅力に感じたのことの1つは入社後半年間の研修があるという点です。しかし、実際に配属されてみるとほとんど使えたものではありません。場所によってはOJTもなく...続きを読む(全150文字)
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メディコム保守の仕事の時は、若い女性職員がいるところがほとんどなんで、目の保養には最高です。こんなこと書いてますが仕事はきちんとやっていました!自分が在籍...続きを読む(全204文字)
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この社長に魅力を感じなかった。
どちらかと言えば、現状には見ているとは思うが、うわべだけ。
社員向けの社長ブログ更新に精を出していて、
海外に行った...続きを読む(全169文字)
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・将来性がない(三洋電機のパナソニック買収/NECフィールディングの業績不振/派遣業の縮退)
・給料が一年で500円程度しかあがらない
・住宅手当が3...続きを読む(全158文字)
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三洋電機の保守とNECフィールディングとKDDIの派遣事業が主な収益でした。
現在、三洋電機はパナソニックに買収され、NECフィールディングは業績不振、...続きを読む(全161文字)
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医療機関で使用しているPC,PR,薬局のPC,PR,分包機を24時間メンテナンスしており、平日、休日関係なくいつ出動するか分からない状態だが、機械が直り訪...続きを読む(全171文字)
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給与の改定があるまでは、年収が安定し満足していたが、改定後については年収が下がった方もいて職員としては、満足を得ている感じはないように思います。
昇進に...続きを読む(全304文字)
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サービス残業多すぎ!
残業は客先で仕事した時間しか申請できない。(一時期、社内の事務処理とかも残業申請していたが、本社がおまえのところの視点は営業成績悪い...続きを読む(全173文字)
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レセコンの保守が会社の柱で、製品の販売は別な販売会社が担当しています。その販売会社が受注した保守で生きています。新興はその販売会社と相互に協力しあって新た...続きを読む(全210文字)
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医療用コンピュータ(レセコン)の保守がメインの会社です。新たに介護向けシステムソフトの販売を強化しています。保守がメインなので、指示されたことは忠実にでき...続きを読む(全214文字)
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教育体制について、CCNA、MCP等のベンダー資格取得研修を定期的に実施している。また参加すれば、ほぼ全員が取得しているので、基本的なITスキルの教育は充...続きを読む(全181文字)
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出向/派遣により大手企業で働けるため、やりがいは充分にあります。
大手でないと経験できない事がたくさんあるので、自分自身のスキルアップに繋がると思います...続きを読む(全152文字)
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どこでも同じかもしれないが、必要最小限の人員で仕事を回していこうという体質が
続いているので、オーバーワークな状況になっている。
多少なりとも人員を増...続きを読む(全168文字)
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休暇は、個人の業務裁量次第で取得できます。労働時間は、現場によってまちまち。
住宅補助については30歳以降は、補助されません。30歳前までなら補助は出ま...続きを読む(全164文字)
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スキルに関しては、研修、上司からのOJTがあり基本的な社会人的マナー、希望すればヒューマンスキル等のスキルが身につけれます。またそのスキルは他の業界でも役...続きを読む(全152文字)
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某N社への派遣業務で保守を行なっておりました。
平日も休日も仕事がたくさんあり大変です。
重障害で復旧できた際の【ありがとう】を聞けたときにやりがいを...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社SHINKO |
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フリガナ | シンコー |
設立日 | 2014年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 811人 |
売上高 | 161億4500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福留泰蔵 |
本社所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋5丁目20番8号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 496万円 |
電話番号 | 03-5822-7600 |
URL | https://www.kk-shinko.com/ |
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