口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ＳＨＩＮＫＯの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＳＨＩＮＫＯの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＳＨＩＮＫＯで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＳＨＩＮＫＯの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.5
- やりがい
-
2.6
- 年収・評価
-
2.2
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
1.9
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
2.6
- 女性の働きやすさ
-
2.4
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.3
ＳＨＩＮＫＯの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
ＳＨＩＮＫＯの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全1件中1件表示
0
0
全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
ＳＨＩＮＫＯを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年4月24日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- キャリアカウンセラー
- 非正社員
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、JTP株式会社が「人を大切にする会社」として知られており、社員一人ひとりの成長を支援する企業文化があると...続きを読む(全941文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年1月27日【良い点】
休暇が取りやすく、非常にやりがいがある仕事がたくさんあります。
ただ、残業が少しあるため注意が必要です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全214文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
【良い点】
ニッチな製品なため、営業戦略や工夫が求められる。スキルは磨けると思うし、この会社で結果を残せる人はどこにでも通用すると思う。逆に言えば人に依存...続きを読む(全243文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年4月11日【良い点】
悪い所がなかった。働きやすいと感じた。コミュニケーション能...続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年10月24日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
とてもフレンドリーで、コミュニケーションをとりスキルアップができるのっではないかと感じ入社しました
【気になること・改善したほうがいい点】
目...続きを読む(全416文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
カテゴリから評判・口コミを探す
ＳＨＩＮＫＯの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はきっちりと時間をかけていってくれているように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制がきっちりと整っているのが本社だ...続きを読む(全182文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間が多く休日出勤も多いのが常態化している。また、振替休日も取るのが難しい程仕事がひっ迫している。続きを読む(全57文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金額が少ないなりにも給料はきっちりもらえるし、賞与も年2回は必ずもらえている。上司次第ではきっちり評価されて昇格したりもできる。評価制度は年...続きを読む(全174文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々なメーカーの機器やサービスを触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで何かをするという認識は少ない。ただこれ...続きを読む(全149文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長性は方向転換をして新しいことに挑戦をしていっているさなかであると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けに成長性はあま...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ミスをしてもお互い様という連帯意識が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
数値の達成が絶対なので、月末になると無理に仕事を詰め込む...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マニュアルが整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の作業は慣れて覚えろなので、研修する機会がほとんどない。
体力勝負の仕...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末の棚卸が苦痛になるくらい時間が掛かる。
確認する部品が非常に多く、終電間際までとか徹夜で行う場合もある。続きを読む(全74文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブやポジションが得られる。御社に入社し、売り上げ貢献を果たすことで、経済的な困難を克服し、キャリアアップを実現できる
【気になる...続きを読む(全255文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種に給与の査定を変えるべき。
事務員と営業が一緒の給料査定なのは、
かなり厳しい。
...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＳＨＩＮＫＯの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＳＨＩＮＫＯ |
|---|---|
| フリガナ | シンコー |
| 設立日 | 2014年5月 |
| 資本金 | 1億8312万円 |
| 従業員数 | 860人 |
| 売上高 | 169億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福留 泰蔵 |
| 本社所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋5丁目20番8号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 508万円 |
| 電話番号 | 03-5822-7600 |
| URL | https://www.kk-shinko.com/ |
NOKIZAL ID: 1577237
ＳＨＩＮＫＯの 選考対策
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
