この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与面は、残業代に頼っている面もあるが、全体的に平均的給与額だと思う。
賞与は比較的ばらつきがあるが、平均して年間2.5~4.0か月分と、
中小企業と...続きを読む(全180文字)
株式会社ダイテックス 報酬UP
株式会社ダイテックスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与面は、残業代に頼っている面もあるが、全体的に平均的給与額だと思う。
賞与は比較的ばらつきがあるが、平均して年間2.5~4.0か月分と、
中小企業と...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
機械設計専門の人材派遣業としては社員の技術レベルやフィールドが偏っている。
メカトロのしかも設計サポート業に偏りすぎ。
半導体市場や電気電子機器への企...続きを読む(全159文字)
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福利厚生にもあまり力を入れていない。
社内旅行や休暇施設等もないが
飲み会は頻繁に実施される。
労働時間は長いが拘束されず自分の都合でペース配分が可...続きを読む(全157文字)
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給与賞与ともに低水準であり
昇給試験等もない
一般的に長時間残業者が多く平均4時間残業が当たり前である。
土日は休日であるが自主的に出勤可能である。...続きを読む(全153文字)
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業態を説明する言葉は色々あるが、あくまでも人材派遣業であり、
その成長性は見通しが暗いと思われる。
機械開発設計者とは言え、専門家レベルではないため、...続きを読む(全173文字)
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人材派遣業が主な業務であるので、あくまで派遣客先の待遇による。
派遣先には大手企業が多いため、会社自体の規模に対しては比較的に
プライベートな時間を持...続きを読む(全174文字)
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派遣先業態にもよるが、基本は客先での設計開発サポート業を行っている者が
大多数であると言える。
よって、より専門性を伴った実務経験を積む事は難しい。
...続きを読む(全158文字)
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様々な3dモデリングソフトの操作を、従業員に対応させる為、研修をさせたり、自己学習に退社した後パソコンを開放したりと取組み事で、人材育成に力はいれています...続きを読む(全189文字)
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人材派遣という事業分野は今後縮小方向に向かっている傾向があり、既存先の継続的契約も取れなく事業拡大が将来的には不可能に近く、細々とニッチ業務や短期契約で、...続きを読む(全264文字)
会社名 | 株式会社ダイテックス |
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フリガナ | ダイテックス |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 250人 |
売上高 | 19億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阿部博志 |
本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地ソリッドスクエア西館 |
電話番号 | 03-5703-0345 |
URL | https://www.daitex.co.jp/ |
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