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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪化するとすぐにリストラを進めようとする。同族経営の悪い点と思うが、他の役員の話を聞かず強行するような話を...続きを読む(全127文字)
株式会社ダイテックス
社員・元社員による株式会社ダイテックスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイテックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪化するとすぐにリストラを進めようとする。同族経営の悪い点と思うが、他の役員の話を聞かず強行するような話を...続きを読む(全127文字)
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基本給に満足がいかないため。
派遣先が忙しく残業が多くなれば、それなりの給与になるが
残業が少ないと厳しい。毎年、昇給はするが、昇給率も高くないため今後...続きを読む(全154文字)
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当時、契約期間が3か月ごとに更新されるとかあったと思います。ハローワークの紹介では使用期間を過ぎた後に契約期間の定めがないと書かれていたのですが、派遣契...続きを読む(全328文字)
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あくまでも人材派遣業である為、会社の業績が取引先の状況に振り回されてしまう事が否めない。今後の成長性も見通しが暗いように感じた。
また、機械設計エンジ...続きを読む(全151文字)
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機械設計専門の人材派遣業としては社員の技術レベルやフィールドが偏っている。
メカトロのしかも設計サポート業に偏りすぎ。
半導体市場や電気電子機器への...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
休日出勤も少なく、有休もとりやすい
有休で理由を聞かれることもないし、業務量も調節してくれる
年10日以上は取るようにしているため、取れない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休産休もとれるし、そのあと時短にも出来る
復旧率もかなり高いと思う
男性の実績はまだない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の取...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
割と利益は還元してくれる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模的にもアスリート支援をする必要性があるのか。
あま...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
転勤などあれば住宅手当や引っ越し手当は出る。
退職金も1年目からでるので長く働けばそれなりに出る。
あとは一般的なものが多く特別なものはない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人が良い人が多い。派遣先に出ているとダイテックスの社員というよりはそのメーカーの社員って感じはする。帰属意識が少なくなる。でも、責任者との面...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
4-8万円の住宅手当や配偶者手当などある程度手当がしっかりしていて良かったと思います。普通の生活をしていればお金に困ることはないと思います。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修がかなりしっかりしており、未経験でもきちんと基礎を学ぶことができました。先に研修のカリキュラムを渡され、途中途中で面談をはさみながら不安...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休育休制度はしっかり機能していて、復職している社員が多くて良いと感じました。関わった男性陣はモラル意識が高かったのかセクハラや差別的発言に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
CADの教育はしっかりとしてくれる
配属先でも分からなければ教えてくれる
優しい人が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい
10日くらいは取りなさいと会社から言われた気もする
休みたいと言えば軽く承諾してくれる
拒否られたことは一度も無...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本的に1ヶ月の猶予があれば退社できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人材不足と役職者ということもあり、3ヶ月は残ってほし...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的に人がいいし、悪い人がいない。事業として安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビCM中心で、安さだけが売りなので...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
辞めさせてはくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたいは問答無用で自分都合の退職になります。人事に相談したことは社長に筒抜け...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が単価ベースのため、自分の業務に対しての評価を感じられなかったため。
任せられる仕事は増えたがそれが給与...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
折り合いの悪い社員がいたため。たまにクセのある性格の人がいる。やめると伝えてからの進行はとても速やかだった。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が謎で、どうすれば社内でキャリアを形成していけるのか分からず退職を関東
担当に退職したい旨を相談していた...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元受けとの派遣契約が1年ごとなので,派遣先の契約内容の変化によっては何も保障なく突然解雇される恐れが多分にある続きを読む(全75文字)
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【良い点】
契約満了で引き留められることもなく、さらっと辞められたのはよかった。また、継続の意思があれば結構な確率で継続できるのは利点。現場では聞いても...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
3年で契約が終了する。案件が多い時期ならすぐに仕事は決まる。在宅勤務の有無や時給にこだわると時期によっては決まらない続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の不当な人事評価に対して責任者が全く対応してくれませんでした。ただでさえ、私は負担の大きい作業ばかり押し付け...続きを読む(全198文字)
| 会社名 | 株式会社ダイテックス |
|---|---|
| フリガナ | ダイテックス |
| 設立日 | 1949年5月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 売上高 | 19億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阿部博志 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地ソリッドスクエア西館 |
| 電話番号 | 03-5703-0345 |
| URL | https://www.daitex.co.jp/ |
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