この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪化するとすぐにリストラを進めようとする。同族経営の悪い点と思うが、他の役員の話を聞かず強行するような話を間...続きを読む(全127文字)
株式会社ダイテックス 報酬UP
社員・元社員による株式会社ダイテックスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイテックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪化するとすぐにリストラを進めようとする。同族経営の悪い点と思うが、他の役員の話を聞かず強行するような話を間...続きを読む(全127文字)
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基本給に満足がいかないため。
派遣先が忙しく残業が多くなれば、それなりの給与になるが
残業が少ないと厳しい。毎年、昇給はするが、昇給率も高くないため今後の...続きを読む(全154文字)
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当時、契約期間が3か月ごとに更新されるとかあったと思います。ハローワークの紹介では使用期間を過ぎた後に契約期間の定めがないと書かれていたのですが、派遣契約...続きを読む(全328文字)
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あくまでも人材派遣業である為、会社の業績が取引先の状況に振り回されてしまう事が否めない。今後の成長性も見通しが暗いように感じた。
また、機械設計エンジニ...続きを読む(全151文字)
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機械設計専門の人材派遣業としては社員の技術レベルやフィールドが偏っている。
メカトロのしかも設計サポート業に偏りすぎ。
半導体市場や電気電子機器への企...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
休日出勤も少なく、有休もとりやすい
有休で理由を聞かれることもないし、業務量も調節してくれる
年10日以上は取るようにしているため、取れないこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休産休もとれるし、そのあと時短にも出来る
復旧率もかなり高いと思う
男性の実績はまだない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の取得...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
割と利益は還元してくれる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模的にもアスリート支援をする必要性があるのか。
あまり...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
転勤などあれば住宅手当や引っ越し手当は出る。
退職金も1年目からでるので長く働けばそれなりに出る。
あとは一般的なものが多く特別なものはない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人が良い人が多い。派遣先に出ているとダイテックスの社員というよりはそのメーカーの社員って感じはする。帰属意識が少なくなる。でも、責任者との面談...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
4-8万円の住宅手当や配偶者手当などある程度手当がしっかりしていて良かったと思います。普通の生活をしていればお金に困ることはないと思います。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修がかなりしっかりしており、未経験でもきちんと基礎を学ぶことができました。先に研修のカリキュラムを渡され、途中途中で面談をはさみながら不安な...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休育休制度はしっかり機能していて、復職している社員が多くて良いと感じました。関わった男性陣はモラル意識が高かったのかセクハラや差別的発言に傷...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
CADの教育はしっかりとしてくれる
配属先でも分からなければ教えてくれる
優しい人が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい
10日くらいは取りなさいと会社から言われた気もする
休みたいと言えば軽く承諾してくれる
拒否られたことは一度も無か...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
評価してくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気で、古い日本の組織体質がある。
礼儀を尽くしたり、それに反し...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パ ン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは給与や待遇は同じ規模の企業と比較するとお世辞にも良い と...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
退職後も声をかけてくれるメンバーが多く、関係性が悪い形で退職となることはない印象です(所属チームのメンバーや上司にもよると思います)
退職後も...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求める方は向いていない職場。毎日遅くまで残業+繁忙期には4週連続土日出社しないと終わらない量...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は就業規則など見たことも無く、今となっては信じられない話であるが、出勤カードを自分で押したことも無かった。日付...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
家業を継ぐ必要がありやむを得ず退職。できれば続けたかったがその後の企業の変遷を見るとあのタイミングで良かったかもしれない。未だいる同期は、先日...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
やりたいことが出来たため退職、円満だと思っている
出戻りも多く、復帰しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとやりたいこと...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
元々コンサルティング業界を志望していなかったことが主な理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用時に、甘い言葉で学生を惑わすこと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
退職手続きが簡単でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届に、会社の悪い口コミをSNSに載せてはいけないという項目がありました。...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長手当、エリアマネージャー手当などつかないのでモチベーションを保ちにくいです。前まではあったのですがなぜ無くなったのか続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社ダイテックス |
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フリガナ | ダイテックス |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 250人 |
売上高 | 19億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阿部博志 |
本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地ソリッドスクエア西館 |
電話番号 | 03-5703-0345 |
URL | https://www.daitex.co.jp/ |
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