この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休もとれるし、そのあと時短にも出来る
復旧率もかなり高いと思う
男性の実績はまだない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の取得...続きを読む(全125文字)
株式会社ダイテックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイテックスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイテックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
育休産休もとれるし、そのあと時短にも出来る
復旧率もかなり高いと思う
男性の実績はまだない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の取得...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
産休育休制度はしっかり機能していて、復職している社員が多くて良いと感じました。関わった男性陣はモラル意識が高かったのかセクハラや差別的発言に傷...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育児休暇も出来、復帰後も基礎教育がしっかりしているので育児休暇も取りやすいかもしれません。自分がいた時も何人か活用していました。
CAD操作...続きを読む(全158文字)
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派遣に出されている女性の待遇は、客先の企業体質が大きく影響していますが、
けっして楽観視できるものではありませんでした。
それに対する社内の上司のフォ...続きを読む(全156文字)
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女性でも頑張っている人はいます。
年齢も30位から未経験で入社されたかたもいらっしゃいます。
そのかたも現在ばりばりがんばっています。
なにごともや...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
割と利益は還元してくれる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模的にもアスリート支援をする必要性があるのか。
あまり...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
休日出勤も少なく、有休もとりやすい
有休で理由を聞かれることもないし、業務量も調節してくれる
年10日以上は取るようにしているため、取れないこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人が良い人が多い。派遣先に出ているとダイテックスの社員というよりはそのメーカーの社員って感じはする。帰属意識が少なくなる。でも、責任者との面談...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
転勤などあれば住宅手当や引っ越し手当は出る。
退職金も1年目からでるので長く働けばそれなりに出る。
あとは一般的なものが多く特別なものはない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
4-8万円の住宅手当や配偶者手当などある程度手当がしっかりしていて良かったと思います。普通の生活をしていればお金に困ることはないと思います。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修がかなりしっかりしており、未経験でもきちんと基礎を学ぶことができました。先に研修のカリキュラムを渡され、途中途中で面談をはさみながら不安な...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
CADの教育はしっかりとしてくれる
配属先でも分からなければ教えてくれる
優しい人が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい
10日くらいは取りなさいと会社から言われた気もする
休みたいと言えば軽く承諾してくれる
拒否られたことは一度も無か...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社員に還元してくれている方だと思う
売り上げが良ければ期末賞与も出ていた
残業は顧客先によって変わるため何とも言えないが
派遣という業務形態の...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
研修がしっかりしていて、初心者からでも3D-CADの操作が一通り身に付くようにカリキュラムを組んでいただけている。
同業他社ではこのような丁寧...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している
オフィスは女性ばかりなので気を使わなくてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので派閥が出来て、迷...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはとてもあると思います。
男女関係なく、実力主義の会社ですので成績をあげればすぐに役職につけます。
実際に事業部の部長が女性だ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性社員が多く、パートの方も、総人数の割合から見ると多くいらっしゃるので子育てをしながら働くには働きやすい環境だと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
建設業界としては珍しく女性が4〜5割いる。産休制度もある。取得率も比較的高いように感じる。一時的ではあるが復帰後も時短勤務や在宅で働くやり方も...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
制度としては育休・産休は取れる。
またコンプライアンスに非常に注意しているので、女性が蔑ろにされることもない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務等は制度上あるが、業務量はあまり考慮されないので、時短勤務の方も深夜に業務を再開している方が多い印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
沢山の女性が働いていました。
子育てをしている場合、早退も当たり前のようにできます。この職場はそういう人が多いので理解のある職場です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくことが...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
契約社員で働いている女性の方も結構いました。あまり詳しくはわからないですが、女性の従業員も多いため働きやすい方なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的には会社の制度・環境・プロジェクト参画に「女性だから」という判断軸はないので、男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社ダイテックス |
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フリガナ | ダイテックス |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 250人 |
売上高 | 19億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阿部博志 |
本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地ソリッドスクエア西館8階 |
電話番号 | 03-5703-0345 |
URL | https://www.daitex.co.jp/ |
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