エクミスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
お客様に提案してそれを喜んでいただいて形になる。なかなか出来ない経験をさせてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張がメインな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ジュエリーリフォームのリーディングカンパニー。やはりその点は強いと思います。
今後もジュエリーが世界中に存在する限りは無くならない文化なので、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
営業はスケジュール管理を自分で行うため、土日祝以外の予定は立てやすい。連休も申請すれば担当者が調整してくれるため、よほど無理がない限りは希望が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社内の雰囲気や社員の人間関係に不満を持ったことはない。若手社員でも役員に対して気軽に接する機会も多い。会社側も社員同士の交流の場を意識的に設け...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性でも得意先を持つことができる。女性役員がいるため、仕事や生活について相談する環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は男...続きを読む(全181文字)

【良い点】
月の売り上げでのインセンティブ、ボーナスも売り上げを上げればそれに応じて出てはいた。ただ売り上げも関わる仕事によって全然変わる。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
個人の裁量に合わせてスケジュールを組めるので、うまくやれば自由な時間も作りやすかった。連休も取ろうと思えば取れる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしています。基本的にどんなことでも上に相談すれば対応してくれますし、風通しのいい会社なので、どんなことでも可否問わず答えは出...続きを読む(全166文字)

【良い点】
2年目までの社員は、サンドラッグ独自の勉強できるスライドが配られ、仕事の時間中に勉強ができるため、家に帰って勉強する必要がなかった。
【気にな...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
皆それぞれの仕事に追われており、中途社員への教育はほぼなかったです。
自ら動くことが得意な人には問題ないかと思いま...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新人研修は前向きになれるように本部で色々と行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で行ったことを現場で活かす、というのは当た...続きを読む(全237文字)

【良い点】
体力にかなり自信のある人じゃないとできない仕事。現場作業責任者の負担が大きすぎる。有給休暇がとれない。が残業や休日出勤が毎週ある為、お金が稼げ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
ここ1〜2年は新入社員にしっかり教育係をつけて定期的に面談などをしているのでやっと少しはまともになってきたなという印象。
また、社内で研修が流...続きを読む(全193文字)

【良い点】
教育体制が整っており、基本的なスキルや業務知識をしっかりと学ぶことができます。新人研修では、商品の知識や接客マナーに関する指導が充実しており、...続きを読む(全253文字)

【良い点】
何かしらの技術はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはなんでこの人が技術？って思うような人がいる
明らかにセンス無いのに。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
今でもあるのかは不明ですが特定の資格を取ったらボーナスが貰える制度がありました。また、会社の費用負担で資格の講座も受けられる仕組みもあり、人を...続きを読む(全120文字)

【良い点】
専門的な知識については、先輩や上司が教えてくれます。
キャリアについては・・・どうだろう、分かりません。
髪の毛や薬剤についての知識はしっかり...続きを読む(全89文字)

【良い点】
教育係の方が最初に丁寧に教えてくれます。わからないことがあれば、社員さんにいつでも聞くことができます。続きを読む(全57文字)