セリアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
店長であれば、自分でシフト管理するので、自由にしようと思えばできます。

【気になること・改善したほうがいい点】
実際は店やスタッフに左右さ...続きを読む(全187文字)

店舗によって働きやすさが変わってくるのではないかと思います。
私のいた店舗は、中学生くらいのお子さんがいる女性のパートがおおく、みなさん家庭があるため急...続きを読む(全149文字)

パートとして働いてました。
主婦や学生、フリーターに働きやすいです。研修などしっかりやってくれて、福利厚生もちゃんとしているのでいいと思います。シフトは...続きを読む(全110文字)

サービス残業の強要は見たことないです。自発的に受け持ちの商品の棚替えで少し残業したことはありましたが、それはただ自分がやりたかっただけです。責任者も定刻...続きを読む(全161文字)

アルバイトですが、時給が安いし、アルバイトスタッフは5.5時間勤務が基本なので、もう少し時給がよく、勤務時間の長いところがいいなと思ったから。仕事はキツ...続きを読む(全181文字)

現在も右肩上がりで成長し続けている。同じエリアないでもどんどん店舗がふえているし、店舗でも予算目標はだいたい達成しているはず。株価もこの何年かでかなり上...続きを読む(全193文字)

時給は高くないです。まあ簡単な仕事ですし。でも昇給するには、厳しいレジのマニュアルをクリアしなければならず、すべての項目をクリアするのはなかなか難しいで...続きを読む(全181文字)

アルバイトからの目線ですが。やりがいはやはりお客様と直接接して笑顔をもらえる事だと思います。また子供連れの方も多くて、小さいお子様にお金を持たせて、初め...続きを読む(全173文字)

アルバイトの目線からですが、私のエリアでは新卒での入社の店長は3人とも女性でした。その中で育児出産休暇を取られてる方もいます。勤務においても、残業とかを...続きを読む(全190文字)

アルバイトとして働いていたのですが、社員の方の福利厚生は良さそうでしたよ。サービス残業などはなく、産休を取って復帰される方もいました。新卒で入った人は2...続きを読む(全150文字)

【良い点】
入社３年目くらいから役職が付き始めます。そこから1~2年ごとに役職が上がっていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全95文字)

【良い点】
安全意識が高まっており、安全に関する教育等には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の頻度が多く、人によっては不満を...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒に対する研修制度は非常に充実しています。中途に関しては、あまり整っていないが辞める人多いので納得です。教えてくれる熱心な上司が多いため、...続きを読む(全83文字)

【良い点】
近年新卒を多く採用してるため若手が多く、若手向けに研修を行っている。
また、資格取得に向けて受験費など会社が払ってくれる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
教育体制は全くない。なので技術にばらつきがとてもある。
同じ部署内・営業所内でも人によって教え方が違うため教えられる側が
きちんと精査しなけ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良くも悪くも昔ながらの体質が色濃く残る企業。年功序列の給与体系で、上司も年配者。若者の意見を取り入れようとする姿勢はあるように感じた。
【気...続きを読む(全143文字)

【良い点】
現場自体が忙しく、スキルを覚えないと仕事が進まないので自動的に着く
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度なんてほぼないと思った方...続きを読む(全88文字)

【良い点】
人間関係がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムはないに等しい。マニュアルがあっても簡易的なものしかない。配属店舗により...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は全くと言っていいほどしてもらえなかった。
入社時研修も管理職の一存でスケジュールや日程が変わっていた。
総...続きを読む(全112文字)

【良い点】
専門的なスキルアップはできます
資格とか積極的に取得してください
転職時に同じ系統にいけば使える知識と
スキルはつきます続きを読む(全66文字)