この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で考え自分が欲しい情報は仕入れれる環境にあるので考える力は身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には放置プレーが多...続きを読む(全205文字)
株式会社ニットー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニットーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニットーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で考え自分が欲しい情報は仕入れれる環境にあるので考える力は身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には放置プレーが多...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一度昇給あり。基本年功序列ではあるが、頑張りによってはキャリアアップもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は簡単な研修...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一度程度、階級別の講習を受講するような仕組みがある。また、お客様満足について話し合う場も度設けられている。
年功序列な面もあるが、実力があ...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2013年4月20日高度成長期に建設された橋梁・トンネルなどの急速な高齢化に伴い、長寿命可予防保全のニーズが益々高まる事が予想される中、これからも「社会資本を良好な状態で次世...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2020年11月17日在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年8月28日【良い点】
事業の成長性はトヨタ自動車の成長に依存しているのでこれからトヨタ自動車がどのように進めていくかで左右される。当然トヨタ自動車本体が低迷するとそ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度等はある程度しっかりと整備されているかと思います。
建築業界では小さな会社では社内制度などがあってないようなところも多いかと...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
全国に営業所があり資本金も多く地場の工務店などと比べると会社としての安定感があると思った為、入社を決めました。
また大手ハウスメーカーとも取り...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主に現場調査、現場打ち合わせ、見積り等の事務処理がメインとなってくるが、下請けの施工業者が不足しており現場が回らな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
個人のお客さんや新築物件のリフォーム工事を行うため綺麗に仕上げれたりお客さんからありがとうなどの言葉を貰えた時がやりがいを感じる
仕事を覚えた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
所属部署によるが人間関係は良好。資格を沢山とればそれなりの年収は貰える。残業代はしっかり貰える。上司の評価にもよるが頑張れば役職も上がりやすい...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
資格手当が豊富、満額で5万円貰えるため資格をたくさんとればその分給料は上がる、仕事をしっかりこなせば人によるが上司からも評価されやすい。
【気...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄営業職や自社施工社員として働いている女性社員はかなり少ない。
働いているほとんどが事務員として働いている。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収に於いては特別高いと言う訳でもなく、仕事量に対して不満に思うことも時々ありました。ただ町の工務店等とは違い会社の規模もある程度大きく、月々...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分の業務に必要のない資格でも会社が指定している資格であれば資格手当が出ます。最大5万円まで支給されますのでそれに向けて資格の勉強をしている人...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
全体的に社員の人柄は凄くいいです。悩んでいたり一人でいたりすると声をかけてくれたりします。他にも会社のことだけでなくプライベートの事でもなんで...続きを読む(全675文字)
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【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしずら...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新入職員については入社後2カ月間、研修センターで泊まり込みでの研修がある。NTTの歴史や装置について、また社会人としてのビジネスマナーなどを丁...続きを読む(全143文字)
会社名 | 株式会社ニットー |
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フリガナ | ニットー |
設立日 | 1973年4月 |
資本金 | 1億8607万2000円 |
従業員数 | 418人 |
売上高 | 96億7867万2000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中野 英樹 |
本社所在地 | 〒454-0027 愛知県名古屋市中川区広川町3丁目1番地8 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 508万円 |
電話番号 | 052-304-8210 |
URL | http://www.nittoh-info.co.jp/ |
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