合田工務店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ないです。
良い社員もいますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長いためか社員に心の余裕が無い方が多かったかのように思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
どんどんと物件の規模も大きくなっているかと思います。
着実に企業が成長しているかと思います。
条件の良いデベロッパーからの仕事が増えることを...続きを読む(全84文字)

【良い点】
良いところは特段ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外業務が多く存在しています。休みでも現場の見回りは存在し、作業に関...続きを読む(全159文字)

【良い点】
四国で一位に近いシェアを誇っており、仕事がなくなることはそこまでないかと思います。また、東京に進出するなど、活発に事業を広げようとする様子は...続きを読む(全208文字)

【良い点】
いわゆる施工管理業務で、マンションが立ったときの達成感はひとしお。
一現場の期間が長いので、1から建物が建つところを見れるのは面白かった。
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
賞与はかなりもらえると思います。
年控序列で給与は上がっていくが、資格等を取ればもっと上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほぼ使えないと思っていいでしょう。
現場は絶えず動いているので、特に下の人間は、現場を任されることがしばし...続きを読む(全145文字)

【良い点】
ボーナスなどの給与に関してはいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては全く休みを取れないので、人によっては...続きを読む(全130文字)

【良い点】
給料は他業種に比べて良かったのではないでしょうか。
設計事務所やハウスメーカー行った友人よりも高かった記憶があります。
上司も羽振りが良かっ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
WLBの悪さや社風の悪さです。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンすぎる体制や体育会系すぎる雰囲気を変えないとどんな努力を...続きを読む(全110文字)

【良い点】
営業は実績に応じてインセンティブが入ること
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性営業が少なく、辞めるとなると本部からも止められ...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は資格取得を毎年推奨され給与にも反映してると思いますが、それが生かされてる人と生かされてない人の差がすごい。...続きを読む(全117文字)

【良い点】
徐々にスキルアップやキャリア開発に動き出しているのを感じる。
専門性を持たせるように動いているように感じる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
OJTではあるが、業務の中でどんどん技術を吸収し、市場価値の高い人材にはなることができる（施工管理職はこんごますます必要とされると思われる）続きを読む(全76文字)

【良い点】
営業数字を上げられれば早い段階での昇格も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制について、初年度は研修も手厚く業界について学...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新入社員向けの研修や社員試験などがあり、専門性をつけるための育成体制は比較的整っているほうだと感じた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ハードワークではあったが、得られた経験や知見は多く、スキルは積める環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は無いので、自主...続きを読む(全86文字)

【良い点】
教育についても、まばらなためしっかりした制度が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが古いため、よくバグが起きる。
この人...続きを読む(全99文字)

【良い点】
資格は強制ではないが、推進環境があるため取得しやすい環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
取らないといけない風潮が苦手な人に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
時給のアボインターの時給が数十円上がってました
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の精度をはっきりガラス張りにした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)