ファミリーライフサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分は土日のどちらかと水曜日が休みだったので、平日に済ませておきたい用事などを片付けるには都合がよかった。月初など忙しくない時期なら比較的有給...続きを読む(全227文字)

【良い点】
入社時の交渉次第で今後の給与は決まります。
毎年若干昇給しますが、若干です。
退職金制度があるのはありがたいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
シフト制なので希望が通れば休みたい日に休める。ただし、やはり他の人とのバランスはあるので100パーセントの希望が通るわけではない。
【気になる...続きを読む(全474文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスと合わなかった。続きを読む(全42文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しい。やりがいを感じている暇はない。感じたこともない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
在籍当時は社員旅行がありました。全員でひとつの場所に集まるのではなく、国内から海外まで多様な選択肢があって、その中で自分の好きな行き先を選ぶこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
配属される部署にもよるかもしれませんが、受け持った仕事を時間内に終わらせることができれば、毎日定時帰社で問題ありません。
お先に失礼しますと会...続きを読む(全296文字)

【良い点】
良いととるか悪いととるかは人それぞれですが、新しい企画を考えたりプレゼンを作成したりアクティブな行動は基本的に必要ありません。
自身は事務職の...続きを読む(全265文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は完備されており、有休消化や傷病休暇、育児休暇などの取得にも難なく対応してもらえます。また、保養所なども数か所あり、どの会社に...続きを読む(全228文字)

【良い点】
良くも悪くも昭和の人という感じ、仕事内容ではなく時間でみられる、休日も仕事の対応をするのが当然といった考え方
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を一定数設けるということが目的化しているようにかんじました。
特に実績も実力もない女性管理職がおり部下...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私は物販のアルバイトをしていましたが、マニュアル本などはなく、業務はすべて先輩方から聞いて覚えていくことが過去も含め当たり前となっていました。...続きを読む(全485文字)

【良い点】
妊娠、出産、育児についてはかなり理解がある。
突発の休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児中で時短勤務の人は昇給やポ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
元々は牧歌的な組織なので、女性も長く働くことができる。家庭の急な都合での休みにも寛容。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
性別問わず働けます。
むしろかなり働かされることが多いと思います。(男女問わず)
こちらの点について良いか悪いかは人によるかと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
男女それぞれ半数で役職についているわけではないが、女性で役職についてる人もかなりの数おり、性別で左右されることはない続きを読む(全64文字)

【良い点】
私の場合、キャリアアップは仕事に求めていなかったので、ゆったりと自分のペースでコツコツ業務を進めていける環境がとても合っていると感じました。私...続きを読む(全205文字)

【良い点】
時短で働いているかたも一定数いるが両立は非常に難しいと感じる、対面証券は将来性も心配で長く働くことは難しいと感じる続きを読む(全63文字)

【良い点】
コロナ後は柔軟なリモートワーク制度により、育児や家庭との両立がしやすく、働きやすい環境が整っている。キャリア支援や研修プログラムも充実しており...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業職のため体力は必要ですが、育児休暇も取りやすく上司も理解があるためすんなり受け入れてくださいます。有給もかなり取りやすいです。支店みんな長...続きを読む(全118文字)