この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分は土日のどちらかと水曜日が休みだったので、平日に済ませておきたい用事などを片付けるには都合がよかった。月初など忙しくない時期なら比較的有給...続きを読む(全227文字)
株式会社ファミリーライフサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファミリーライフサービスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファミリーライフサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分は土日のどちらかと水曜日が休みだったので、平日に済ませておきたい用事などを片付けるには都合がよかった。月初など忙しくない時期なら比較的有給...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制なので希望が通れば休みたい日に休める。ただし、やはり他の人とのバランスはあるので100パーセントの希望が通るわけではない。
【気になる...続きを読む(全474文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される部署にもよるかもしれませんが、受け持った仕事を時間内に終わらせることができれば、毎日定時帰社で問題ありません。
お先に失礼しますと会...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
自分の裁量で決めれる。比較的自由にやれる。
お客さんに感謝される。給料はまずまずだと思う。
自己判断能力がつく。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時の交渉次第で今後の給与は決まります。
毎年若干昇給しますが、若干です。
退職金制度があるのはありがたいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
産休や育休など基本的な保証は使えます。
内勤や事務職としては給与水準も比較的高く、トータルすると普通かなと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しい。やりがいを感じている暇はない。感じたこともない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
在籍当時は社員旅行がありました。全員でひとつの場所に集まるのではなく、国内から海外まで多様な選択肢があって、その中で自分の好きな行き先を選ぶこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良いととるか悪いととるかは人それぞれですが、新しい企画を考えたりプレゼンを作成したりアクティブな行動は基本的に必要ありません。
自身は事務職の...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は完備されており、有休消化や傷病休暇、育児休暇などの取得にも難なく対応してもらえます。また、保養所なども数か所あり、どの会社に...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
良くも悪くも昭和の人という感じ、仕事内容ではなく時間でみられる、休日も仕事の対応をするのが当然といった考え方
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
いろいろな仕事を指示なしでやらされるのでスキルは身につくかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残が一日三時間ほど、休日もほ...続きを読む(全190文字)
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業界と会社の雰囲気になじむことができなかった。入社前にもっとよく調べ、考えておくべきだったと思う。半期ごとの面談といったようなフィードバックがなく、自分が...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年休は基本的に言えば取れるが、支店長によっては取りづらい雰囲気を醸し出されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の雰囲気...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
休みを取ることには寛容。趣味をエンジョイしている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
単協の指導組織でもあるので、単協職員のやる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給は取りやすい(部署による)
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは少なく、出社が多い。
育児の観点からリモートワークを増...続きを読む(全129文字)
とてもホワイトだと先輩筋から聞いたことがある.続きを読む(全23文字)
残業は他の金融機関と比べても多いが、その分仕事のやりがいや給与で補っている印象。続きを読む(全40文字)
三菱UFJグループのため、年に2回5日間の連続休暇を取得することが出来るなど、休暇制度が非常に整っている印象を感じた続きを読む(全58文字)
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【良い点】
部署による。恒常的に時間外勤務が多いところと、まったく残業のない部署がある。残業がない部署であればワークライフバランスは非常に良い。また、年休...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
子育ての環境が良い。産休育休を経て復帰する職員がほとんど。男性の長期育休も見かけることがある。時短の制度もあり浸透している続きを読む(全67文字)
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【良い点】
プライベートの時間は十分取れる。無理な残業を強いられることはほぼなく、定時から30分ぐらいすると多くの人が退社している。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)
若手でも有給が取りやすく、働きやすい環境であるということを座談会を通して伺った。残業は他者と比べても平均的だと思う。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社ファミリーライフサービス |
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フリガナ | ファミリーライフサービス |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 170人 |
売上高 | 47億1174万6000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 千葉雄二郎 |
本社所在地 | 〒180-0022 東京都武蔵野市境2丁目12番13号 |
電話番号 | 0422-37-8088 |
URL | https://www.familyls.jp/ |
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