ファミリーライフサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
年齢層が高めなので、30後半の転職でも目上の人が多くすんなり馴染める。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の管理職は、結構ひどい。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
やっと評価制度がまともになってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低め。賞与はでるが、例え頑張って成果を形にしたところで、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員数が多いので、困った時や苦しい時に必ず助けてくれる方がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルが低い役職者が複数いる。賞与...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休育休は間違いなく取得でき、復帰もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が3歳までという規定なので、他の企業よりかは少し...続きを読む(全118文字)

【良い点】
入社時の交渉次第で今後の給与は決まります。
毎年若干昇給しますが、若干です。
退職金制度があるのはありがたいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

【良い点】
産休や育休など基本的な保証は使えます。
内勤や事務職としては給与水準も比較的高く、トータルすると普通かなと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しい。やりがいを感じている暇はない。感じたこともない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスと合わなかった。続きを読む(全42文字)

【良い点】
在籍当時は社員旅行がありました。全員でひとつの場所に集まるのではなく、国内から海外まで多様な選択肢があって、その中で自分の好きな行き先を選ぶ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良いととるか悪いととるかは人それぞれですが、新しい企画を考えたりプレゼンを作成したりアクティブな行動は基本的に必要ありません。
自身は事務職...続きを読む(全265文字)

【良い点】
最近上場したので残業にはかなり厳しくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に沿えない昔かたぎの考え方の方が一部存在する。気に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ほぼ定時で帰宅できる。
休みも特にしばりはないので、好きな時にすきに休める。
時間休があればなお良いかなと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
皆有休を積極的に消化しており、業務や周りとの調整が取れれば休みは取りやすい。体調や家庭の事情を考慮してもらえる場合もある。職員は出張と合わせ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
お客様先によるので、そこがよければ残業もない。
有給の他に夏休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
慶弔休暇一切なし。
お客様...続きを読む(全122文字)

【良い点】
業務に集中する時間が長く、仕事に向き合える環境ではあると感じました。目標に対して真剣に取り組みたい人にとっては、やりがいを感じやすいと思いま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給はしっかり取れる。病気休暇もあるので不足の事態にも対応できるのがとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助やランチ補...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが私がいた部署においてはワークライフバランスというものは存在しない、数字のため...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は80時間を超えることもしばしばあるが、80時間以上残業をつけることはできない。80時間を超えて申請する...続きを読む(全86文字)