この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産、育児休暇、時短は取りやすいとおまいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はやはり少ない。どうしても男性社会なので、女...続きを読む(全97文字)
全国共済農業協同組合連合会(JA共済) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に全国共済農業協同組合連合会(JA共済)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産、育児休暇、時短は取りやすいとおまいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はやはり少ない。どうしても男性社会なので、女...続きを読む(全97文字)
転勤がほぼないため、将来設計がしやすいと感じた。社員の方のお話を聞く限り、男女の差もなく働きやすそうであった。続きを読む(全55文字)
妊娠に際する通院休暇や、出産に関する金銭的・休暇面の支援がある。他にも小学校3年生まで、勤務時間短縮制度が利用できる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
複数回の出産を経て復職する職員や男性でも育休を取得している職員がいる。
子どもの体調不良などへの理解もあり、子どもがまだ小さい職員が有給をとり...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
女性の管理職もいるが、相当少ない。
そもそも管理職になりたいと考えて入会する女性が少ない印象。
女性同士の人間関係も円満であり、人が嫌だから辞...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
産休等は取っている方は多い。時短勤務してる方にも中にはいる。女性への気遣いはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を...続きを読む(全134文字)
ほとんどの方が東京勤務のため、ワークライフバランスを取りやすい。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
女性管理職が増えており、女性のキャリアアップができないような環境ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を積極的に増や...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
小さいお子さんいる方も多いので休みなど融通がきく
急に休みでも対応してくれる
看護休暇もあるため有給とうまく使えばよいとおもう
【気になること...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
子供がいる方は定時で帰られています。
基本的に定時で帰っても特に何も言われません
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、制服を着るのが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすいと思う。なぜなら、育休や産休を取ることについて、全くと言っていいほど否定されることはないから。
また、子育て中の社員は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
私が入職した当時は女性総合職がまだできたばかりの世代でしたが、むしろ事務職をとらなくなり、女性もほぼ総合職となりました。
産休育休はとりやすく...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
産育休制度や時短勤務制度が積極的に使われているし、女性を管理職にする機運が高まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供のいない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
時短勤務ができるので、女性は働きやすいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない。生理休暇が存在はするも、機能して...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休、育休は取得できるので、その点はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の割合は極端に少ない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の一般職は非常に良い環境だと思う。但し、一般職は制度として廃止されたため、今後の採用はない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているため、結婚や出産などで生活環境がかわっても復職しやすい会社だと思います。実際に産休に入られるかたの仕事の引き継ぎなど...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休産休はとりやすい、みんな復職している
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務でも残業せざるを得ない部署もたくさんある続きを読む(全71文字)
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【良い点】
育休、産休を取っている人が多く見られた。その点は女性にとって働きやす環境なのかなと感じました。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
一般職や派遣の方は、抜群に働きやすい環境だと思います。当日の急な休みも問題ないですし、残業も一部の部署を除きほとんどありまえん。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性の総合職登用は増えた
【気になること・改善したほうがいい点】
県本部では女性管理職は非常に少ない。私の県では現在ゼロである。配属される部署...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自分は男ですが、女性職員は働きやすいと思います。
みんな、育休、産休明けで復帰しています。
女性に優しい組織です。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方にいけば行くほど昔ながらの職場。年功序列、風通しはあまり良い感じはしない。やはり昔ながら、上が変わらないと難し...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルや資格取得などの、研修はないです。あるのはコンプラ、階層別などどちらかというと人事的な話が多いかも。あとは自...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保有数など考えると将来性はないが、もともと大きいのでそう簡単に潰れることはないかなとおもいますが、毎年保有率は下が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
今の部署は比較的ワークライフバランスは良いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの、取りやすさは、部署によります。部署に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
家賃補助があるので、よかった
【気になること・改善したほうがいい点】
来年度からはなくなるためあまり期待して入らない方がいいかと。家賃補助や、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生が充実してます
【気になること・改善したほうがいい点】
来年度から福利厚生があまり、よくない方向に進むかなとおもいます。他の生保業界に...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。半年に一回の評価があるが周りと合わせて点数をつけられる。だからいくら頑張ってもねんれいなと続きを読む(全70文字)
ひと、いえ、くるまと幅広い保障を届けられる。また、全国に展開しているため、より多くの人に安心を届けられる。続きを読む(全53文字)
企業の安定性はあるが、農家など高齢者をターゲットにしているため大きく広がることはなさそう。続きを読む(全45文字)
残業は部署次第だが、有給は取りやすい環境にあると伺った。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
仕事ができれば女性でも出世している人はたくさんいましたし、役員にも女性がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は3年取得可能...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性は比較的パワハラされにくいですが、全く無いわけではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が少ない、男社会なので改善が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休育休制度等充実しているので非常に社員には優しい環境にありますが、産休育休復帰後にキャリアを追えるかというと、やはり休んだ分同期からは遅れて...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
育休や時短をとっている方は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てや時短勤務をしながらも数字がでないと色々言われていたのでか...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与テーブルは同じだが、大変な仕事は男性に振られので、楽をしたい女性からしたら正にホワイト企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
先輩に産休育休をとって戻ってきた方がいた。時短勤務で子供の体調不良の時は帰ったりしてたので、支店によるとは思うがライフプランに合わせた働き方が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性スタッフは比較的(男性よりも)イキイキと働かれていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に問題ないと感じた。過度なパワハラや...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
キャリアのある女性管理職が沢山います。女性活用です。皆さん、大体キツめな性格で化粧が濃いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
威圧感...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性だからと給料が低いようなことはない。ただ、昇進はしにくいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は男女同じくらい入...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
時短勤務やリモートワークができる部署もあるため、wlbは整っているので花赤。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で子育ては難しいと感...続きを読む(全85文字)
会社名 | 全国共済農業協同組合連合会(JA共済) |
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フリガナ | ゼンコクキョウサイ |
設立日 | 1951年1月 |
資本金 | 7569億7200万円 |
従業員数 | 6,698人 |
売上高 | 5兆1015億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柳井二三夫 |
本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目7番9号JA共済ビル |
電話番号 | 03-5215-9100 |
URL | https://www.ja-kyosai.or.jp/ |
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