ファミリーライフサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年齢層が高めなので、30後半の転職でも目上の人が多くすんなり馴染める。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の管理職は、結構ひどい。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給は取りやすく、残業も全体的に少ない印象である。強要されることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が出勤であるのが結...続きを読む(全145文字)

【良い点】
やっと評価制度がまともになってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低め。賞与はでるが、例え頑張って成果を形にしたところで、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休育休は間違いなく取得でき、復帰もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が3歳までという規定なので、他の企業よりかは少し...続きを読む(全118文字)

【良い点】
自分は土日のどちらかと水曜日が休みだったので、平日に済ませておきたい用事などを片付けるには都合がよかった。月初など忙しくない時期なら比較的有...続きを読む(全227文字)

【良い点】
産休や育休など基本的な保証は使えます。
内勤や事務職としては給与水準も比較的高く、トータルすると普通かなと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
入社時の交渉次第で今後の給与は決まります。
毎年若干昇給しますが、若干です。
退職金制度があるのはありがたいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しい。やりがいを感じている暇はない。感じたこともない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスと合わなかった。続きを読む(全42文字)

【良い点】
シフト制なので希望が通れば休みたい日に休める。ただし、やはり他の人とのバランスはあるので100パーセントの希望が通るわけではない。
【気にな...続きを読む(全474文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実務資格がないとちゃんとしたエンジニアの仕事ができないので、肉体労働に回される。
そんな状態で勉強するとなったら...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる従業員に寛容な社員もいますが、熱が出た子供の預け先がなく休みか続いてしまったとき、あからさまに対応が変...続きを読む(全168文字)

【良い点】
良い上司に巡り会えて沢山の経験ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
年収アップ幅が小さい、業績の連動性がないなど将来的な不安感が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
相談には乗ってくれるので、別の就業先を探そうとしてくれましたが直接雇用の職場を探していたので退職を検討しています。
【気になること・改善した...続きを読む(全102文字)

【良い点】
運用の仕事自体は楽しい。営業は電話と自社のセミナーなどで参加された人が対象なので比較的やりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前職では、SESとしての案件参画を目指しましたが、希望するプロジェクトに携わる機会を得られませんでした。その経験...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で採用されたが、電話対応（主に入居者対応）が多すぎる。他の仕事よりも目先の電話対応に追われ、他の仕事が手に...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務にはやりがいを感じていましたが、これまで一人で幅広い領域を担当してきた中で、よりチームでの開発体制や技術的な...続きを読む(全203文字)

【良い点】
経営は非常に安定していて、保険の必要性を消費者が理解している時代でも、契約件数は純増を続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)

【良い点】
仕事ができる人が多く、スムーズに業務をこなせる。
理解力が高い人が多く、コミュニケーションも円滑に進むことが多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)