ファミリーライフサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
有給は取りやすく、残業も全体的に少ない印象である。強要されることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が出勤であるのが結...続きを読む(全145文字)

【良い点】
社員数が多いので、困った時や苦しい時に必ず助けてくれる方がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルが低い役職者が複数いる。賞与...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休育休は間違いなく取得でき、復帰もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が3歳までという規定なので、他の企業よりかは少し...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年齢層が高めなので、30後半の転職でも目上の人が多くすんなり馴染める。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の管理職は、結構ひどい。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分は土日のどちらかと水曜日が休みだったので、平日に済ませておきたい用事などを片付けるには都合がよかった。月初など忙しくない時期なら比較的有...続きを読む(全227文字)

【良い点】
産休や育休など基本的な保証は使えます。
内勤や事務職としては給与水準も比較的高く、トータルすると普通かなと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しい。やりがいを感じている暇はない。感じたこともない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスと合わなかった。続きを読む(全42文字)

【良い点】
シフト制なので希望が通れば休みたい日に休める。ただし、やはり他の人とのバランスはあるので100パーセントの希望が通るわけではない。
【気にな...続きを読む(全474文字)

【良い点】
在籍当時は社員旅行がありました。全員でひとつの場所に集まるのではなく、国内から海外まで多様な選択肢があって、その中で自分の好きな行き先を選ぶ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
本社以外の部署（支店）てプレイヤーとして業務にあたる限り、インセンティブが他社に比べて高いので、転職後すぐに高収入が見込める。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。
場所にもよるだろうが、日々業務内容がかわり、たてた目標も意味がない。
よくわか...続きを読む(全170文字)

【良い点】
お客様からの評価＝賃金反映というわかりやすい形にかわったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様がなかなか賃上げしてくれない...続きを読む(全98文字)

【良い点】
成果や実績に応じて評価される仕組みは整っており、安定した年収水準が保たれている点は良いと感じました。極端な成果主義ではなく、一定の安心感があ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
MBOと評価の繋がりが不透明に感じることが多かった。具体的な昇格要件が分からないことが多く、キャリアのマイルストーンをおいてコミットがしづら...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員へ還元しようとする様子が皆無である。インセンティブをしっかり獲得できれば高い年収に到達...続きを読む(全156文字)

【良い点】
大変満足しており、賞与は手厚い

自身の労働対価以上の額を貰っていた自覚がある
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い部...続きを読む(全123文字)