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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

動画工房の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社動画工房の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は208〜208万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社動画工房の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社動画工房で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

動画工房の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

動画工房の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

- -

- - 万円

動画工房の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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動画工房の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

動画工房の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1
1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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動画工房を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年5月20日
回答者:

【良い点】
当時は他の制作会社に比べて月給が高かった点。人によるとは思うが、仕事に時間を取られるので高い給与でなくてもお金が貯まる。
【気になること・改善...続きを読む(全377文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2022年12月28日
回答者:

【良い点】
車内の空気はとても自由
何時に言ってもいいし何時に帰っても良い。
その代わりやらないといけないことをしないと収入は0.
周りの人に気を使える人...続きを読む(全479文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年9月27日
回答者:

【良い点】
自社のIPを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去のIPに頼っている状態。将来性は薄い。
また社長が60歳以上の年配、チー...続きを読む(全155文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2023年10月22日
回答者:

【良い点】
相手によって朝方、昼型、夜型と時間を合わせる必要があり、1日における時間帯のバランスをとるか養うことができる。これができれば1週間、1か月と広...続きを読む(全198文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年6月25日
回答者:

【良い点】
アニメ業界に入る時点でさまざまな期待値が低いと思いますし、低い方がいいと思います。その代わり好きなことを仕事にする、というリターンはあります。...続きを読む(全232文字)

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動画工房の 他のカテゴリの口コミ

株式会社動画工房の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

「夜のクラゲは泳げない」「ゆるゆり」といった話題作を始め、業界としても知名度のある会社にてアニメ制作に携わることができる。とくにこの会社は「きららアニメ」...続きを読む(全141文字)

株式会社動画工房の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

業界の中でも制作会社としての知名度やクオリティは高い続きを読む(全26文字)

株式会社動画工房の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

保険制度は充実しているが、それ以外の福利厚生はなく、面接で福利厚生についてお聞きした際にも、「社会保険や育休制度」といった一般的な福利厚生以外の制度につい...続きを読む(全93文字)

株式会社動画工房の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

アニメ制作会社そのものが仕事ファーストである風潮、もしくは業界全体の事業形態であるため、私生活との充実は難しいと感じる。面接でも、「ワークライフバランスは...続きを読む(全140文字)

株式会社動画工房の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他人材関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい作品が好きで、そのような作品をたくさん作っていて、憧れだったから。
クオリティが高いものが多く、そのような作品を作る一員に自分もなりたか...続きを読む(全189文字)

株式会社動画工房の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他人材関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体調と体力が仕事についていかなかったからというのが大きいです。
おそらく長くこなしていけば要領よくなっていくし、コツも掴めてもっと楽になってい...続きを読む(全165文字)

株式会社動画工房の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他人材関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初仕事で大きくて大変な内容のものを担当させていただくことがあるので、やり甲斐的には凄くあるし、一気に成長することができます。有名で強い力を持っ...続きを読む(全271文字)

株式会社動画工房の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若い先輩たちは会社が元請けとして知名度が上がりだしてから入ってきて育った人達でしたので、優秀な方が多かったと思います。しかし、管理職は下請け時代の人達です...続きを読む(全115文字)

株式会社動画工房の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職者があまりにも多く、自分の所属していたグループは壊滅的な状況であったため、連日泊まり込みの日々でした。早く新人を入れてくれと上司に訴えても、上司も行動...続きを読む(全184文字)

株式会社動画工房の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

歴史はある会社ですが、ブラックなため上はほとんど辞めています。また、上が賢いわけでもないため、会社の将来性も全く感じられませんでした。新興でもっと勢いのあ...続きを読む(全101文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の年収、評価制度の口コミ

株式会社オムニバス・ジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間はアプリで管理されていて残業代はしっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給料が低いので残業をしないと正直...続きを読む(全128文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少しずつ昇給はするが本当に気持ち程度
あまり期待しないほうがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない
少しでもあればモチベ...続きを読む(全90文字)

株式会社東北新社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
朝の出社時間は緩い、
朝の10時以降出社なら1本電話入れれば大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に頑張っている人はバカをみ...続きを読む(全152文字)

株式会社ミヤテックの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は年2回でます。入社後、数年は給料が低いので耐えることが大切です。専門職なので、本気でこの仕事が好きな人に向いています。管理職の皆さんも職...続きを読む(全181文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので仕方ないですが、年収は低めでした。でも無理な残業やストレスはなかったので良かったと思います。続きを読む(全71文字)

株式会社オー・エル・エムの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

固定残業代、残業代を含めた年収が300万前後と、業界としては平均的ではあるものの一般的には低水準続きを読む(全48文字)

株式会社電通クリエーティブキューブの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社に比べれば、割りかし給料はもらっているほうではないだろうか。電通の冠が付くので、36協定は守ろう…としている感じがする。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)

東映株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

30歳年収は900万弱。業界のトップ企業であり、就職難易度もかなり高い。いわゆるエリートとされる企業であり、金額はいたって妥当。続きを読む(全64文字)

株式会社コミットの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は高い方だと思います。
さらに、役職手当·在宅勤務手当などの各種手当も比較的手厚く整備されていました。
給与と階級に対して明確なテーブルが...続きを読む(全169文字)

株式会社シャフトの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

賞与・昇給があるとはいえ、年間を通した給与水準は良くなく、固定残業代や残業代が大きな割合を占めている続きを読む(全50文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

動画工房の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社動画工房
フリガナ ドウガコウボウ
設立日 1973年7月
資本金 500万円
従業員数 44人
代表者 石黒竜
本社所在地 〒176-0012 東京都練馬区豊玉北2丁目21番11号
電話番号 03-3991-3775
URL http://www.dogakobo.com/
NOKIZAL ID: 2694451

動画工房の 選考対策

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  • 口コミ・評価
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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