プリマ楽器の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
私が勤めていた頃は、賞与はちゃんと、2回あった。賞与額もきちんと評価されていたようで「なんであの人が私よりもらっているの？！」みたいなことはな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
卸業、倉庫業などのスキルや知識は身に付く。ピッキング・受発注・荷受・仕分・梱包・配送など、積極的に自分から関わっていけば一通り経験できる。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生については、なにも問題を感じることはなかった。有給の取り方についても文句を言われたことはなく、かなり融通をきかせてくれる。そういう面で...続きを読む(全182文字)

【良い点】
毎月の給与は遅れることもなく、業績が良い場合は賞与や寸志が出た。ただ、若い社員には生活が厳しい額の年収であったと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
音楽関係の会社なので、それを理由に早退や有給を使えた。正直な理由を有給届けに書いても、全く問題ない。プライベートなことを普通に話せる風通しのよ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
当時は海外旅行に連れて行ってくれた。2年に一度だったと思うが、ケアンズ、ハワイなどバカンス系の観光地が多かった。他には目立った福利厚生はないも...続きを読む(全179文字)

【良い点】
所謂昔ながらの問屋という感じであり、緊張感もさほどなく、マッタリしながら仕事が出来る。
外周り予定がない限り私服勤務なのもグッド
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

事務系、物流系担当であれば、繁忙タイミング以外は定時で仕事を切り上げることが可能。残業代も支給される。営業系は専門色が強い商材を取り扱うこともあり、個人の...続きを読む(全152文字)

入社したての内勤時代は、直属の上司から朝は1時間以上早く出社するよう命じられていました。その分、定時で上がれることも多かったので、夕方以降はプライベートな...続きを読む(全152文字)

年功序列。仕事を頑張っても若者は給与が低いままなので、20代で辞める方も多いです。さらに、営業成績によって賞与が大きく差が出ることがないうえ、昇給もあまり...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるとみなし残業があるため長時間労働を強いられる
上長によっては残業がほぼないシフトを組んでくれる人もいるが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一部のメンバーを除き、管理職との関係も悪くなく風通しの良い社風。
マネージメントはメンバーの管理と提出資料におわれて、やり甲斐は不明。続きを読む(全73文字)

【良い点】
個人的主観も入るが社員は非常に良い人が多かった。
相談しやすい環境も整っているし、若手社員同士の仲も良かったように思う。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)

【良い点】
休みが取りやすいので、店舗社員でも
土日、連休を取っている人が割といる。
社員は、仕事に対して熱がなく、趣味がある人の方が長続きしている。
仕...続きを読む(全149文字)

【良い点】
10年勤務すれば仕事ができる方でなくても主任になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年数だけではなく、事務職も仕事内容も評価するとよ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ですが、とにかく数字達成のためならなんでもやれという社風だった為、コンプライアンス的にアウトなことでも手を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員の入れ替わりが多かった。社員を大切にする意識がないので仕方がないとは思う。
社員同士は仲が良いように見えたが、すごく気のいい方と、アウトロ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
とても親しみやすくて良い人もいるけど、一部がひどいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの方々がみんな似たような思考回路で...続きを読む(全298文字)

【良い点】
女性の管理職もチラホラいる
育児休暇をあけたママさん管理職はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力に差がありすぎる
一般...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部署によって違うがかなり身内ノリな部署もあるが、皆基本的に仲良くしている　他部署同士でも和気あいあいとしている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)