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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
売上上げても上げなくても賞与額は変わらない為、正直モチベーションは変わりません。やはり、製薬メーカーのMRとして活躍したほうが、仕事上、収入面ともに安定...続きを読む(全192文字)
シミック・イニジオ株式会社
シミック・イニジオ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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売上上げても上げなくても賞与額は変わらない為、正直モチベーションは変わりません。やはり、製薬メーカーのMRとして活躍したほうが、仕事上、収入面ともに安定...続きを読む(全192文字)
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成果に応じた評価制度が
成されず、報酬についても売っている人、売ってない人と全く違いがない。
これでは社員のモチベーションを維持できない。
本当に理...続きを読む(全177文字)
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住宅手当や日当を含めると500万円は超えるが、やはり正社員MRに比べると低い印象。
賞与や給与も良くも悪くも平均的な伸び率。
評価体系は大変あいまい...続きを読む(全163文字)
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福利厚生は住宅手当が手厚く8割が出る。
家族があるなら最高で14万円程度。
休暇もプロジェクトによるが比較的取得はしやすい。
車内応募制度も活発に...続きを読む(全155文字)
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会社としては成長性もありいい会社だと思います。雰囲気もよく定着率アップに向けて活動しております。今後は十分に期待できると思います。ただ業界全体として成長...続きを読む(全161文字)
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管理職の人が急に降格になったり辞めたり、社内は結構グダグダです・・・。担当プロジェクトによって忙しさにかなり差があります。人間関係は上司と部下の垣根が低...続きを読む(全151文字)
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プライベートとのバランスですが、満足しております。とくに土日は休みが多く、待ったり出来ます。まだ若い企業ですが、まったりしています。しかし派遣先に「よっ...続きを読む(全158文字)
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住宅補助は会社が8割負担なので非常に良いです※ただしエリアによって上限金額有
ただ業界全体で考えれば決して年収が高い方にはならないかと思います。
就...続きを読む(全176文字)
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教育研修の充実をうたっていますが、うそです。
講師陣は言っていることが時代遅れです、最新の情報がないため聞いていても時間の無駄です。自習しているほうが...続きを読む(全153文字)
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急成長のため、組織体制がコロコロ変わり、外部就労者にはついていけません。
人の入れ替わりも激しく、何人PMがかわったことかわかりません。
はじめの給...続きを読む(全155文字)
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労働時間・休日ともにプロジェクト先の企業に準じていますし、有給休暇は仕事に差し支えない範囲で自由に取得できます。
住宅補助は8割会社で負担してくれると...続きを読む(全195文字)
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コントラクトMRは基本的にクライアント先の企業の上司の評価によるものが主ですが、毎月提出する月報やプロジェクトマネージャーと連絡を取り合う中でのプロセス...続きを読む(全192文字)
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MR全体の数からみるとコントラクトMRの数はまだまだ少ないですが、CSO事業は以前と比べて成長してきている業界です。
その中でも、シミックエムピーエス...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | シミック・イニジオ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シミックイニジオ |
| 設立日 | 2000年8月 |
| 資本金 | 5500万円 |
| 従業員数 | 850人 |
| 売上高 | 106億9600万円 |
| 代表者 | 松原久雄 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目7番7号 |
| 電話番号 | 03-6779-8141 |
| URL | https://www.cmic-inizio.com/ |
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