シミック・イニジオの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全54件）

【良い点】
年収で良いところは、他の業界に比べて比較的高いところ。製薬メーカーと同じまではいかないものの、ベースは低くはなく、コントラクトMRであれば毎日...続きを読む(全262文字)

【良い点】
転職時の交渉で年収を上げないと、社内で年収アップを目指すのは難しい。
家賃補助などは他のＣＳＯに比べると充実している。日当はメーカーより少ない...続きを読む(全193文字)

【良い点】
一般企業の年収よりかは良い。未経験でMRにはなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明確。派遣先での結果ではなく、シ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与についてはプロジェクト先のマネージャーの評価次第。ただプロジェクト先のマネージャーの評価がよくとも、抜き...続きを読む(全100文字)

【良い点】
未経験での年収としては妥当。可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入ると2年間は昇給がない。
いくら成果を残し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年収はグレードによって変わり、一般MR職であれば2段階で設定されている。
中途入社であれば経験というよりかは年齢で年収が決まるようなイメージ。...続きを読む(全489文字)

【良い点】
医薬品業界としてはメーカーよりも劣るが、一般的な平均年収よりは貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、クライア...続きを読む(全112文字)

【良い点】
CSOでは良い方。MRには家賃補助もある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準はあるもののそもそもプロジェクトが異なるのであって...続きを読む(全195文字)

【良い点】
未経験から入社してもらうお給料としては高いお給料がもらえると思いますしかしながらMRとして活動していく分にはなかなか少ないというのが現状ではな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
一般的な企業に比べればMRという仕事上貰えはする。
額面には載らないが日当、家賃手当は非課税な為、それもかつては良かった。
【気になること・改...続きを読む(全635文字)

【良い点】
求人の提示額はとてもいいように見えるがほぼ届かない。経験のある方はしっかりと交渉しないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全193文字)

【良い点】
MRの中では低いかも知れませんが、一般的にみると日当、家賃補助もあり水準は悪く無いと思います。
メーカーからの転職ならば、前職の収入をスライド...続きを読む(全219文字)

【良い点】
CSO企業としては給与水準は高い。
住宅手当も以前よりは減ったが充実している方。
子女が高校生までだが、単身赴任手当・帰省手当もありまずまずの...続きを読む(全198文字)

【良い点】
プロジェクトの直属マネージャーが、派遣先の上長からのフィードバックを加味して5段階評価。昇進、昇給はその評価次第で決められます。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
未経験MRからの採用のため、MRとしては低い年収だった。
足元を見られてるような感覚。
経験者MRに関しても転職時の交渉で年収が上がっている印...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年収は製薬企業の正社員と比べると見劣りしますが、悪くはない水準です。
賞与については良くも悪くも一定の支給があるため、概ね実績に関係なくいただ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
住宅手当がメーカー並みに貰えること。
結婚していた場合は地方でも10万以上の家に住んでも2割程度の負担で済むので、住宅手当だけでも年間に100...続きを読む(全184文字)

【良い点】
記憶にない。
現在の体制になる前（シミックMPSS）に退職したが、プロジェクトマネージャーに恵まれたら評価は物凄く上がった記憶があります。
た...続きを読む(全223文字)

【良い点】
製薬会社と比べると低いが、一般の会社と同等かそれ以上の給料。
福利厚生もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰省費が月...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自己評価におけるMBO作成は個人で立案することを任せられており、上長との面談で決定するプロレスは制度として、設定されている点。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生。住居の負担は基本2割。上限金額が越えても手出しすれば入居出来る。広さも自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼクライアン...続きを読む(全187文字)

【良い点】
しっかりと遅延無く給料が振り込まれる。
家賃手当があり、手取りから家賃を考えなくても良い。
成績が良ければ、低い給料ほどアップ率が高い昇給基準...続きを読む(全226文字)

【良い点】
世間一般的には高い。しかし業界内だと低い。その代わり住宅手当が８割会社普段であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低い。も...続きを読む(全225文字)

【良い点】
MBOの作成（自己評価）は必須としており、スケジュールも明確になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価についてはMBOを元に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ベース評価。人事制度も整っており、グレード毎にいくらかの指標は明確に見える化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者、また...続きを読む(全179文字)