シミック・イニジオの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
通常、MR未経験からだと製薬メーカーのMRになれる事は無いが、MR未経験からでも入社する事ができ、製薬メーカーのMR業務を一通り経験することが...続きを読む(全199文字)

【良い点】
未経験からMRになれるため、MR職に中途でチャレンジ出来たことは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアを比較的選びやすいの...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーによって評価や勤務地考慮など全然違う。親身なマネージャーになれば希望の勤務地も可能になるが、そうでない...続きを読む(全114文字)

【良い点】
やる気があればある程度の裁量はあると思う。がどうしてもアサインされた先での待遇によってできることとできないことがあるため運も必要。マネージャー...続きを読む(全214文字)

【良い点】
非常に社内への貢献を評価項目として比重高く求められますので、組織貢献の意識は高められるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全253文字)

【良い点】
とくになし。まぁ、バイト感覚で入社するという気持ちを持っていれば、いい会社と感じるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
担...続きを読む(全220文字)

【良い点】
グループ会社の新入職員全員にオリエンテーションがあること。そのときに系列会社の人と顔見知りになれること。
自社保険であり、その優遇はあると思う...続きを読む(全224文字)

【良い点】
MRとして、専門領域に特化したプロジェクトに従事出来ること。
勤務地域を選択し、希望が叶う点。
経験者だけでなく、未経験者も積極的に採用してお...続きを読む(全216文字)

【良い点】
初めて自分のプロジェクトを任されたときです。それで、アシスタントととして、いくつかのプロジェクトに携わる中でその進行については十分把握している...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が中々上がらない。メーカー正社員から入社した人間と未経験で入社した人間の年収ギャップはかなりある。基本大きく年...続きを読む(全189文字)

【良い点】
コントラクトMRであれば希望勤務地で働けると言われて入社すると希望地の近くの配属となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後社内...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修が充実している。家賃補助が手厚い。持ち株会補助あり。研修中に多くの同僚と知り合うことができまた切磋琢磨すことになる。スポーツのように清々し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
MRとしての専門性を発揮するためのプロ集団を目指せると思ったから。自分のキャリア形成を叶えていけそうと思ったから。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
MRに未経験でもなれるということで入社したが、今現在、業界的に不況で早期退職やコントラクト契約の終了など起きており...続きを読む(全192文字)

【良い点】
勤務地に関して、初任地はかなり融通が利くため、勤務地にこだわりがある人にとっては非常に良い選択肢だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
良い点としては、やはり福利厚生が充実しているところ。家賃の8割の負担してくれるのはかなり助かる。
また地方と都心では、上限の額も違ってくるので...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特に成果の有無に関わらず、報酬は変わらないところですかね。ただ、管理職の人間にゴマをすっとかないと、評価は上がらない。ある意味、MRの能力がな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
クライアント先での実績、顧客満足を満たしていればプロジェクトマネージャーは持ち上げてきて気持ちよく仕事ができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

CSO業界の魅力にひかれました。様々な領域を学び、複数プロジェクトを経験してジェネラリストになりたかった。異業界、未経験からでしたので、教育に定評があるこ...続きを読む(全182文字)

入社前は、MR認定試験に受からなくても給料を下げるという話は全くなかった。しかし、MR認定試験に落ちてしまうと、配属できないため給料を下げられた(6割支給...続きを読む(全157文字)

入社後、非常にマナーについて厳しく指導受けた。派遣するにあたって顧客である製薬業に迷惑がかからないようにきちんとした教育を受ける。それが厳しいと思う方なら...続きを読む(全213文字)

ベンチャー企業の為、まだまだ社内の整備が必要。他のCSOより全体的な待遇はまだ良い方だと感じるも、MRが働きやすい環境作りができていない。組織と人が変わり...続きを読む(全173文字)

社員をあっさりきりすてます。
論文捏造のノバルティスと一蓮托生なので、将来性はないでしょう。
プロジェクトマネージャーが頻繁に辞める会社です。
派遣...続きを読む(全208文字)

ビジネスの内容上内勤者と外勤者との間にギャップが若干有ります。たまに外勤者が本社に出社するとお客様扱いで待遇をうけるので社風や会社の雰囲気を重視されている...続きを読む(全225文字)

今後の成長を期待して入社した。しかし入社後大型プロジェクトは開始したが、その次のプロジェクトがなかなか決まらない様子で待機の方が多くでる様子。ただし医療機...続きを読む(全154文字)