シミック・イニジオの評判・口コミ一覧（全279件） 9ページ目

希望領域もしくは勤務地優先か選べるのは魅力です。また基本的に2年で次のプロジェクトを選べるためクライアントとそりが合わなくても少しの辛抱です!気に入ったら...続きを読む(全169文字)

【良い点】
同業他社に比べて、住宅の福利厚生が充実しており、条件を満たせば会社が8割ほど家賃を負担してくれる。日当も製薬企業と遜色のない金額。
【気...続きを読む(全184文字)

年収は、業界内では少ない方ではないでしょうか。
ただ、住宅手当があるのでそこの部分はかな。ありがたい。
やっぱり、メーカーの年収にはかないません。
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CSO業界の魅力にひかれました。様々な領域を学び、複数プロジェクトを経験してジェネラリストになりたかった。異業界、未経験からでしたので、教育に定評があるこ...続きを読む(全182文字)

入社前は、MR認定試験に受からなくても給料を下げるという話は全くなかった。しかし、MR認定試験に落ちてしまうと、配属できないため給料を下げられた(6割支給...続きを読む(全157文字)

製薬企業に配属になるので、シミックに行くことはほとんどない。
年一回のキックオフミーティング(これからの戦略、表彰、その後立食形式のパーティー)がありそ...続きを読む(全154文字)

ボーナスの査定のとき、派遣先のメーカーに移籍が決まっている社員は、もううちとは関係ないから評価最低でいいでしょうと語っていたのを聞いて大変残念な会社だと思...続きを読む(全175文字)

仕事の過程でやりがいやスキルアップを感じた事は、様々な病院を周り、色々な先生と話をしていく上で特殊な医者との関わり方を学びました。中途でいた為医療業界は初...続きを読む(全158文字)

同業他社に比べ、家賃補助の点が有利。
他企業では家賃補助がない代わりに基本給が高くなっているが、その分は全て課税対象になってしまう。
しかしこの会社で...続きを読む(全172文字)

福利厚生は充実しているが、健保がシミック健保(自社組合)に変更になり、少し落ちている。
競合他社と比較すると家賃補助は高め。日当も非課税で支給なので、単...続きを読む(全214文字)

評価基準が曖昧で定期昇給しては給与システムの見直しでダウンを繰り返す。
5年以上勤める人は稀でほとんどいない、、
メーカーに移籍できればラッキーだか...続きを読む(全178文字)

MR未経験であれば、入社後2ヶ月はMR認定試験の勉強になります。
朝のラジオ体操、企業理念、行動指針の唱和に始まります。
基本的に前日に講義してもらっ...続きを読む(全184文字)

仕事の面白みとしては、様々な製薬企業が体験できること。
ただし、クライアント先への配属期間が大体半年～1年がほとんどになってくるので、人間関係の構築をし...続きを読む(全154文字)

CSOの中ではしっかりしている方ではないでしょうか。
会社の規定は当然ありますが、家賃補助も8割でます。
家賃補助が8割でるCSOはほとんどないかと思...続きを読む(全158文字)

私は未経験として入社致しました。
未経験の方はまず、MR認定資格を取得する必要があり、入社後2ヶ月間はMR認定資格の学習となります。
しかし、入社後2...続きを読む(全256文字)

福利厚生は業界内では整っているほうだが、基本の給料が安すぎるために魅力が弱く感じてしまう。
家賃の8割負担という条件は確かに有りがたく、負担も社宅扱いな...続きを読む(全170文字)

基本的に上司からは放置のため、自分の自由な裁量で勤務することは可能である。
しかし、悪く言えばフォロー体制が整っておらず、マネジメント層の人間ですら悩み...続きを読む(全159文字)

五反田の本社で2カ月間の教育研修。遠方からの人は会社が用意したマンスリーホテルに宿泊。板橋区ときわ台や浅草、千葉の方など色々。宿泊費はもちろん水道光熱費は...続きを読む(全200文字)

退職理由はプロジェクトがなく長期間自宅待機となったため。1度目のプロジェクトが終わった後、次の仕事まで半年ほど空くため、何をしていいのかわからなかった。と...続きを読む(全162文字)

女性MRはいるが絶対数が少ない。さらに独身ばかりです。既婚者で子供なしの人は一人知ってます。元製薬会社出身の女性エリアマネージャーがいますが、子供はいませ...続きを読む(全155文字)

評価に関してはものすごく不透明です。
基本はクライアントの評価項目に準じて行われていますが、その後にシミック内での評価になります。ここがものすごく不透明...続きを読む(全153文字)

CSOに限らず福利厚生はメーカーと比較しても遜色なく満足いく水準にある。(二割負担は珍しい)経営陣が代わり人事制度も含めてかなり変化している状況。以前より...続きを読む(全159文字)

社内研修が多く、比較的充実していた。
しかし、派遣先での待遇にかなりの差があり、評価がかなり変わってくる。そのあたりをきちんと考慮されていないと思う。昇...続きを読む(全165文字)

・管理職が定年間近の方が殆どなためその場で言うだけで行動が出来ない方の集まりとなっている。
・企業でも大手になるので、それなりコミュニケーション能力が問...続きを読む(全163文字)

今までは社宅制度が非常に厳しく、上限金額はメーカーと変わらないのですが、部屋の広さに制限があり上限金額はまでいく住居がなくて結果として安い住居に住む事にな...続きを読む(全150文字)