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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イーセクターの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーセクターの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーセクターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イーセクターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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退職理由
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1.0

イーセクターの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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イーセクターの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社イーセクターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務は自分らでとってきた仕事をこなすか、親会社と協力して業務に当たるかのどちらか。比較的アットホームで自由に話し合いができるような社風、社員同士仲がいい印...続きを読む(全160文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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イーセクターの 他のカテゴリの口コミ

株式会社イーセクターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも、OJTをしっかりとしてくれます。また分からないことがあればいつでも聞ける環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

株式会社イーセクターの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援制度があり、受験料を支払ってもらえたり合格すると一次お祝い金としていただけたりします。また通院制度があり、1日2時間であれば通院で抜け...続きを読む(全224文字)

株式会社イーセクターの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は自分のペースで進めていけるので、お休みも取りやすかったです。
また、前日に有給申請しても問題ないのでお仕事の進み具合で前日に申請し、お休...続きを読む(全158文字)

株式会社イーセクターの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回、個別面談があり自分の悩み、今後のキャリアパスなど、上司と相談できる機会があります。
給与テーブルもしっかりと定められており、今自分が...続きを読む(全166文字)

株式会社イーセクターの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社は上場企業のため、福利厚生は充実しており、有給休暇なども取りやすい環境でした。
資格取得なども会社が助成金を出してくれました。
(たまー...続きを読む(全186文字)

株式会社イーセクターの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業へのICTソリューションの提案営業がメインのため、顧客と親しくなり問題点を改善できるような提案が出来れば、感謝されるしやりがいはあると思い...続きを読む(全284文字)

株式会社イーセクターの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務地は恵比寿となる為、周辺環境は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社(CEC)から出向している社員は長く勤めている人...続きを読む(全177文字)

株式会社イーセクターの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は1日2~3時間程度と多少なりとあるものの残業代は100%出ていたと思う。資格手当なども支給され、昇進には資格を持っている必要があるように感じた。休日...続きを読む(全154文字)

株式会社イーセクターの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客様に運用の面でトラブルがあってシステムが動かない際に電話でご説明して内容を納得していただきそれにたいしてのアクションを説明した際に感謝されたときがやり...続きを読む(全168文字)

株式会社イーセクターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社からの仕事をもらうか既存のルート営業で頂いた仕事を各自メンバーにやらせています。
各自の社員スキルアップに関しては目標管理シートを各自に配布し上長に...続きを読む(全159文字)

商社・卸(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

アスクル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分厚い既存顧客がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存顧客を守るために保守的過ぎる。そのため、施策のスピードが遅い。承認フローが...続きを読む(全109文字)

株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長・成熟市場、多様なマーケットで事業を展開しておりそれぞれ手堅く事業成長している。新たなビジネスも積極的に生み出しているため、堅調に伸びてい...続きを読む(全189文字)

株式会社マイプレシャスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体も縮小傾向にありその中でのギフト、更に縮小している業界。
そして、この会社自体も世...続きを読む(全249文字)

全日本食品株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
加盟店がなくなると難しくなると思う。加盟してる店も少なくなってきているため、長くは続かないのではないか。また、加盟...続きを読む(全124文字)

株式会社東流社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は正直ありません。
50代が大半を占めている超高齢化の会社です。
売り上げ以前に10年後とか人手がいなさすぎ...続きを読む(全122文字)

カメイ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メインは灯油の販売であるのでそちらに軸足を置いている。他の部門でも実績を伸ばしており、総合商社の強みを遺憾なく発揮している印象がある。
【気に...続きを読む(全164文字)

羽田空港サービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスマンが多い職場なので高い接客スキル身につくこと以外ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に長くいても将来性が見え...続きを読む(全107文字)

パナソニックリビング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックという親会社がついていること
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅業界なので、なかなか業界的にも厳しいものがある。
また現...続きを読む(全143文字)

キングレコード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年なんらかのヒット商品がでていたもののここ最近は会社を牽引するような大きなコンテンツが発明されていない。
J-P...続きを読む(全109文字)

興和株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(医薬)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインが非常に少ない。
管理職に焦りを感じない。
研究体制が整っておらず、各部署によって薬を出すことに対する...続きを読む(全126文字)

イーセクターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社イーセクター
フリガナ イーセクター
設立日 1990年1月
資本金 1億円
従業員数 36人
決算月 1月
代表者 橋村清海
本社所在地 〒252-0004 神奈川県座間市東原5丁目1番11号
URL https://www.esector.co.jp/

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