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興和株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

興和の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全78件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、興和株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に興和株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

興和の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.9

興和の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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興和の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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78件中1〜25件表示

興和株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢化社会である以上、医薬品の需要がなくなることはない。また、ドラッグストア業界自体の成長が著しい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

興和株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商社が母体の会社のため、さまざまな部門があり多角経営されている。部門間での異動は、本人の希望によってはできるようになりつつあるので、社内転職...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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興和株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

似たような製品を作っている企業が多くある、すみわけできるかが大事続きを読む(全32文字)

興和株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
柔軟に新しいものを取り入れる風土はありそうと感じました。方向性を決める決断が早そうでしたので、失敗はしても取り返したりと、そのチャンスを逃さ...続きを読む(全139文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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興和株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に新しいことをしようと考えている
色々な商材を扱おうと考え、他よりも先にそのビジネスを行おうとしている

国によっては、他商社よりもアドバ...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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興和株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

企業自体としては様々な領域があり安定しているが、医薬品事業に限ると他社に劣る。続きを読む(全39文字)

興和株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

医薬品事業は停滞気味だと感じますが、他の分野も力を入れているためつぶれることはなさそう続きを読む(全43文字)

興和株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな商品を展開しており、提案の幅は拡がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長も思いつき?でさまざまなミッションが...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

興和株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

パイプラインに関しては豊富とは言えない。続きを読む(全20文字)

興和株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

上述の通り多種多様な事業に取り組んでおり将来性十分。続きを読む(全26文字)

興和株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

医薬品も商社もしているので安定していると考える続きを読む(全23文字)

興和株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

新薬のパイプラインが乏しいですが、既存薬の活用法は上手だと思います。続きを読む(全34文字)

興和株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年5月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

研究所が縮小すると言われており、今後は不安。続きを読む(全22文字)

興和株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 26年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多事業なのでどこかが悪くてもどこかが補って全体的に落ち込むことはあまりなかったと思います。
私がいた時はMARCHレベルが多くて出身大学贔屓...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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興和株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年3月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

海外展開をこれから進めていくため、将来性はあると考えます。続きを読む(全29文字)

興和株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 施工管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな事業を展開しているの、会社全体の将来性は安泰だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列がゆえに、ベテラン社員...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

興和株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年1月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

経営に安定性はあるが、競合他社も多いなかで新規事業の展開も行うため、将来的にも安定が見込まれる。続きを読む(全48文字)

興和株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収益の柱が複数あり外部環境からの営業影響を考えるとある程度のリスクヘッジはできていると思われる。総合商社のため医薬品、貿易関連、繊維関連、不...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

興和株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医薬品や商社部門、ホスピタリティ部門など様々な事業を展開しており、リスクが分散される点は良い点であると思う。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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興和株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年8月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業が多岐に渡り、安定している。
新しい事業に積極的にチャレンジしている印象がある。
社内公募でビジネス提案を募集したりしている。
【気にな...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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興和株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年8月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

医療用医薬品だけでなくOTC医薬品や雑貨なども手広く扱っており、安定している。しかし、開発パイプラインが乏しく、OTC医薬品も新商品でヒットしているものは...続きを読む(全86文字)

興和株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年8月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

バンテリンのイメージが強いが、商社部門、メーカー部門で幅広く販売しており安定している。続きを読む(全43文字)

興和株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年6月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

OTCや雑貨の開発職は、バンテリンやキャベジンといった今までのブランドに頼り切りな印象があり、新しいヒットブランドを出せていない。食品や化粧品もやってはい...続きを読む(全111文字)

興和株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年6月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

医薬品だけでなく商社やホテル事業も行っているため、企業としては安定している。しかし、医療用医薬品はパイプラインが少なく、既存薬の海外展開・適応拡大がメイン...続きを読む(全127文字)

78件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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興和の 他のカテゴリの口コミ

興和株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 MR・MS 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内資系なので基本的に育成する方針。
結果を出せるようになるまで時間をかけて育ててくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファミリー...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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興和株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 MR・MS 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製薬MRはみんなそうかもしれないが、時間管理は自由に出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しではあるが、数字のために...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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興和株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 MR・MS 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は思っていなかったが、メンバー思いで温厚な人が多かった。
会社方針に対する疑問を議論し合うことはあっても、お互いを攻撃したり裏工作したり...続きを読む(全128文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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興和株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 MR・MS 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日当があったのはありがたかったが、製薬の中では1番低い金額帯だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児時短勤務をしていたときはみ...続きを読む(全177文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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興和株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 MR・MS 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さな子供がいても遠方への転勤を打診されたため。
ポジションを用意するために必要なことかもしれないが、人生設計を考えてはくれない。
【気にな...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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興和株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 MR・MS 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きながら産休育休を取るということがまだ珍しかった頃なので、会社は色々と調整しながら対応しようとはしてくれた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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興和株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 MR・MS 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ずっと勉強できる。最新の医学情報が手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
製薬はどこもそうだが、社会貢献度の強い業界だと思って入...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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興和株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が少なく、現場で覚えていくことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が配属されてからの教育制度をもっと充実させるべき...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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興和株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現時点では住宅手当や営業手当が充実しており、収入に関して困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次と収入の上がり幅が釣り...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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興和株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司にもよるが、有給休暇や夏季休暇等は比較的に取得しやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職であるためしょうがな...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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商社・卸(総合商社)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社YUASAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ユアサ商事(現・株式会社YUASA)の「ネガティブに捉えられかねない会社の方向性や懸念点」について、最新の長期ビ...続きを読む(全524文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トライアルカンパニー自体は現在ITに力を入れており、今後もますます発展していき、スーパーの業界に革命を起こすのではないかと考えております。
...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Umios株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品では冷凍食品以外は縮小傾向て大きな拡大を見込めない。見込んでもおらず、会社は国内を縮小しながら海外に舵を切りつつある。マーケティング発想...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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双日株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1000億という大台を突破し、会社全体としても活気が溢れていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチトップという小粒の案...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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双日株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規案件はことごとく失敗しており、既存のトレーディングが支えている状態です。
しかしトレーディングは、コロコロ担...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社YUASAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長は中程度ではと思います。海外事業に力を入れ始めたので、今後拡大がつながれば更なる成長が期待できます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社YUASAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことをしようとする意識は感じられる。業績も比較的安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業は新しいことを取り入れよう...続きを読む(全125文字)

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カメイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さんを大事にしているのが分かる。地域密着型で信用も厚かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはない。営業のノルマは大...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不安定な世の中であることから総合商社の必要性が考え直されてる気はする。しかしここまで大手なので潰れるわけもなく安定なのは本当に強みであると考える。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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南国殖産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スタンドの立地次第で売上が前後します。ベースアップは立地次第ですねこればっかりは。ガソリン単価は高いです。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

興和の 会社情報

基本データ
会社名 興和株式会社
フリガナ コウワ
設立日 1894年12月
資本金 38億4000万円
従業員数 8,074人
売上高 5569億2300万円
決算月 3月
代表者 三輪芳弘
本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目6番29号
平均年齢 40.4歳
平均給与 749万6000円
電話番号 052-963-3022
URL https://www.kowa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131155

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