サンコーコンサルタントのコンサルタント（建築・土木関連）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
部署によって業務量が異なっており、忙しくない部署であれば、繁忙期以外はそこまで残業が無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全164文字)

【良い点】
若手に対しての福利厚生が充実しており、社宅は月6000円～15000円（35歳まで）、図書手当など。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
年収は可もなく不可もなく、業界の平均的な金額であると思う。ここ数年業績が良いため、ボーナスが毎年増加傾向である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
各フロアに水やお茶などのサーバーとコーヒーメーカーがあり、自由に飲むことが出来る。また、1部のフロアではお菓子なども販売している。
福利厚生は...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多い。全国で仕事があるため、全国各地への出張がある。現場作業は外注にまかせっきりのこともあるが、現場監督とし...続きを読む(全172文字)

【良い点】
SIMやBIM、ARやVR、GISソフト等などを積極的に使用しており、勉強会なども定期的に実施している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

【良い点】
コロナで在宅勤務が増加したため、福利厚生としてモニターやデスクなど上限数万円で購入することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育制度がなく、各課の責任者や教育担当者に一任されている。そのため、間違った指導や教育であったとしても...続きを読む(全172文字)

【良い点】
中途であれば比較的希望が通りやすく、人によっては（現職給が高い人）は給与形態を年俸制にして希望給としている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
働き方改革に伴い体制が大きくが変わったが、内情はほとんど変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はワークライフバランスの向...続きを読む(全196文字)

【良い点】
男女共に産休が取りやすい環境だと感じる。産休明け復帰した人もアグレッシブに雇用している様子。
社内には女性専用の更衣室もあり配慮もされている。...続きを読む(全231文字)

【良い点】
外部のセミナーの紹介が他部署間でもあり興味があるものへ参加しやすい。割高な研修へも快く参加させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性の新入社員も多く入ってきている。男女比でいうと、５：５くらいの割合。
基本的に男性が多いく、人がいい方が多いので、女性社員は優しく扱われて...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、自分のペースで仕事を進められる傾向にある。
繁忙期以外は土日祝は基本的に休める。
休日に電話がかかってくることはまれであ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
独身寮があり、家賃を浮かせられる。
独身寮の場所が駅から歩いて近いので交通や生活の便はいい。
また、部活動があり、フットサル、野球、テニスがあ...続きを読む(全201文字)

土木コンサルタント業界も勝ち組と負け組が分かれ始め、当時はのんびりとした社風が危機感を煽り転職を決意させたような気がします。人として技術者として尊敬できる...続きを読む(全284文字)

雇用形態としては契約社員、官公庁への派遣で作業をしていました。
出向要員のため内部はよくわかりません。
天下りでいた社員の方とはなしをした感じではパワ...続きを読む(全157文字)

・給与、賞与について満足している社員は、少ないと思う。
賞与も年2回、夏と冬に支給となっているが、ここ数年以上、1ヶ月以上/回の賞与は出ておらず、まっ...続きを読む(全187文字)

退職を検討する理由になった点は、何の説明もないまま基本給を下げていたこと
、数年前にNTCコンサルタントに合併吸収されたことで、資格手当も無くしたり、
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勤務時間、9:00～17:30、完全週休二日制、夏期休暇、創立記念日、年始年末休暇、有給休暇も法廷通りあるが、特に技術系はほとんど有名無実だと思う。定時退...続きを読む(全159文字)