三井不動産リフォームの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 7年前
• 施工管理
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
社員同士とっても仲が良く上司にも相談しやすい環境がある。社長含め上司に〜さんと呼ぶことを推奨しており大変フラットな人間関係をきづこうとしていて...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
求められる数字はあるが、自分の裁量で予定調整はまあまあ出来る。
嫌な人がほとんどおらず、会社の雰囲気としてはとても良い。
【気になること・改善...続きを読む(全244文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
いい意味で自分の予定を組み立てて動くことができる。外出と事務所勤務と半々位で日々異なる業務をこなせるので飽きることはない。
【気になること・改...続きを読む(全221文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 5年前
• 施工管理
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
自宅をリフォームされることが大半で、対個人との関わり合いなので、要望や不満がダイレクトに伝わってきて、大変な部分も多い。しかし、現場での打ち合...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 5年前
• 施工管理
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
残業はカットラインがなくて全てつく。
建設業界では高い方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
40歳を超えると管理職で無いに...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 5年前
• 施工管理
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
現場へ直行、現場からの直帰は可能であら、事前の申告の必要もなく、自由である。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理担当者の数が物件...続きを読む(全219文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 10年前
• インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
• 非正社員
• 業務委託

【良い点】
女性が多く家事や育児との両立がし易い環境でした。
産休や有給もしっかり取れるため、出産での長期休暇後に復帰される方や
長期で海外旅行へ行く人が...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 6年前
• その他の建築・土木関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。資格を取ると祝金としてお金がもらえる。月々の資格手当も出る。
残業代がしっかり出る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 6年前
• その他の建築・土木関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。残業代はしっかり出る。
そこそこ設備投資もしてくれる。大手の看板があるので、仕事の依頼は多くある。
【気になること...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 6年前
• その他の建築・土木関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
小さい規模の案件なら、計画から現場管理まで一人で担当できるため、やりがいがある
大手なので、色んなお客様に会える、色んな案件を経験出来る環境が...続きを読む(全195文字)