
株式会社オオバ
- Q. 会社で実現したい夢
-
A.
私の夢は「持続可能な地域社会の実現」である。
現在私は地域の公共交通計画に関する研究を行っており、人口減少社会を踏まえた「地域公共交通の在り方」について検討を行っている。これを計画にとどまらず、実際の街に反映させたいと考えている。
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株式会社オオバ
株式会社オオバの社員・元社員による総合評価は2.9点です(口コミ回答数84件)。ESや本選考体験記は20件あります。基本情報のほか、株式会社オオバの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社オオバの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社オオバの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私の夢は「持続可能な地域社会の実現」である。
現在私は地域の公共交通計画に関する研究を行っており、人口減少社会を踏まえた「地域公共交通の在り方」について検討を行っている。これを計画にとどまらず、実際の街に反映させたいと考えている。
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私は、貴社で都市計画・まちづくりの分野に携わり、多様な人々が安心して過ごせる「居場所」を創出することで、誰もが暮らしやすい持続可能なまちづくりを実現することが夢です。 例えば、高齢者や子ども、外国人など、異なる背景を持つ人々が自然と交流できる空間や、グリーンインフ...続きを読む(全278文字)

私は貴社の環境部で環境アセスメントの業務を幅広く経験し、最終的にはグリーンインフラや再生可能エネルギーといった課題に携わることが夢です。私は学生時代に水産学や環境学を専攻し、〇〇〇〇サークルで活動してきた経験から「多くの人々に環境保全の大切さを伝えたい。」という思...続きを読む(全246文字)

私の夢は多様なまちづくりに貢献し、技術者としてまちの人々の日々の暮らしをより豊かにすることです。私は建築学生団体で自分たちがデザインしたイベントスペースを活用し、地域の方に利用していただける場所を提供してきました。小さな居場所ではありますが新しいコミュニティづくり...続きを読む(全277文字)

私はまちの形成に取り組むのが夢です。特に土地区画整理事業に興味があります。地権者を中心とした様々な立場の人からの意見をまちに反映させた公共性の高いまちづくりができると考えています。そのためには多くの知識量と高い技術力に加えて、信頼関係の構築が必要になります。貴社は...続きを読む(全261文字)

私は「多様なまちづくりに貢献できる技術者」になることで笑顔の土台をつくりたいと考えています。その為に3つの軸を定めました。1つはまちづくりを包括的に実施していることです。まちづくりの過程を知り見識を広げたいと考えています。2つ目は若手育成の充実さです。技術士資格支...続きを読む(全276文字)

【街に粘り強く向き合うことで街を読み解き、街の課題を解決に導きたい】
私は、卒業論文において、25人もの地域関係者へのヒアリングや、〇〇に定期的に参加することで、等身大のリアルな〇〇を理解し、街の課題解決への提案をまとめました。この経験から、複雑な要因からなる街...続きを読む(全298文字)

私の会社選びのポイントは、総合建設コンサルタントで、部署間の連携を取りながら幅広い業務に携わることができることです。私は大学・大学院を通して幅広い分野を勉強してきており、勉強したどの分野にも大変興味を持っています。貴社の個別会社訪問の際に、地理空間情報部とまちづく...続きを読む(全210文字)

カフェでのアルバイトで、学生のお客様への親しみやすい接客に取り組みました。店内は年配の方がほとんどで、学生様は緊張された様子でした。くつろぎの場を提供するため、私は学生様を大切な友人だと思って接客をするようにしました。学生様が来店された際には必ずこんにちはと挨拶を...続きを読む(全244文字)

建設...続きを読む(全11文字)

私は○○○○年○月、高校○年生の頃に○○○○○○地震を○○市で経験し、約○日間停電状態での生活を余儀なくされました。また地震により斜面崩壊や液状化現象が発生し、「地盤」というものについて興味を持ち、大学では社会基盤工学プログラムに所属し、地盤環境研究室に入りまし...続きを読む(全298文字)

全ての世代の人々が安全・安心で快適に暮らす事のできるまちづくりや、...続きを読む(全72文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月23日【良い点】
1年目から業務を一から任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目から任されるがその後は放任されるので、失敗しながら頑張ることに...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月23日【良い点】
大規模開発が多い。他社では経験できない業務が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模開発は花形だが、大変すぎる。他社がやりたがら...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月23日【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めても補充されないため、残った人にさらに重くのしかかる。それに耐えられず、さらに離職、という悪循環が起こって...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月23日【良い点】
育休は取りやすい。管理職にも女性は見られる。役員レベルになると女性はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多く、給料面でも...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月23日【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的にワーク。ライフなどほぼ存在しない。月の残業時間3桁時間がゴロゴロとおり、限界の人が多い。繁忙期は法定の休み...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月23日【良い点】
新入社員や2年目にしては給料は高い。評価は年功序列のため、とても頑張ってもあまり増えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上目標は...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月23日【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。近年、人が集まらな...続きを読む(全75文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年8月7日【良い点】
インフラ整備や防災分野に強みを持つ総合建設コンサルタントであり、国の防災・減災、国土強靭化方針のもと、今後も一定の業務量が期待できる安定した企...続きを読む(全360文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年7月1日【良い点】
産休育休を取る女性社員は多く、職場としての理解はある。業務量の調整ができていれば、急な休みも取得可能。女性の管理職も一定数在籍しており、性別に...続きを読む(全262文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年6月14日【気になること・改善したほうがいい点】
まちづくりに特化した会社であるため、計画やデザイン設計は単価が低く、業務本数をかなり抱えることになる。
他の会社も...続きを読む(全127文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年11月14日
住民・行政・事業者をつなぎ、都市の...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2025年11月14日
人口減少・老朽化・防災など都市課...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2025年11月14日
若手から専門性を磨け、資格取...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2025年11月14日
繁忙期は多忙だが、プロジェ...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2025年11月14日
穏やかで誠実。住民や行政に寄り...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2025年11月05日
資格取得のための講習があっ...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2025年11月05日
管理職や幹部の方々は男性が多...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2025年11月05日
インターンで先輩社員と気軽に話...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2025年11月05日
部署によっては、住民の方とお話する機会があり、...続きを読む(全52文字)
投稿日: 2025年11月05日
基本給にプラスで資格手当があり、該...続きを読む(全41文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | 株式会社オオバ |
|---|---|
| フリガナ | オオバ |
| 設立日 | 1947年10月 |
| 資本金 | 21億3173万円 |
| 従業員数 | 531人 |
| 売上高 | 180億9600万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 辻本 茂 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 760万円 |
| 電話番号 | 03-5931-5888 |
| URL | http://www.k-ohba.co.jp/ |
| 21年5月期 | 22年5月期 | 23年5月期 | 24年5月期 | 25年5月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
136億7400万 | 144億2600万 | 161億1700万 | 179億6600万 | 179億100万 |
|
純資産
(円)
|
92億9900万 | 102億2900万 | 109億3000万 | 126億2400万 | 131億6700万 |
|
売上高
(円)
|
158億6200万 | 159億3300万 | 156億4700万 | 164億8500万 | 180億9600万 |
|
営業利益
(円)
|
13億3400万 | 15億8200万 | 17億1400万 | 18億4200万 | 19億3600万 |
|
経常利益
(円)
|
13億8000万 | 16億5400万 | 17億8700万 | 19億2900万 | 19億9800万 |
|
当期純利益
(円)
|
8億5200万 | 10億8500万 | 10億7500万 | 13億3900万 | 13億3400万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
4.34 | 0.45 | - 1.8 | 5.36 | 9.77 |
|
営業利益率
(%)
|
8.41 | 9.93 | 10.95 | 11.17 | 10.7 |
|
経常利益率
(%)
|
8.7 | 10.38 | 11.42 | 11.7 | 11.04 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。