サンコーコンサルタントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
自分が作ったものが生活インフラを支えているという実感が持てる。また総合建設コンサルタントであるため、さまざまな人と相談しながら物事を進めてい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
職場の人間関係が良いため、ワークをワークと感じずに働いている人が一定数いる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな遅くまで働いて...続きを読む(全147文字)

【良い点】
関わった人は良い人しかいなかった。管理職との距離も近く、社内は楽しい雰囲気であり、他部門を含めて上司や先輩への相談がしやすかった。
【気にな...続きを読む(全144文字)

【良い点】
独身寮があり、家賃がかなり安いため、生活費を抑えることができる。寮といってもマンション借り上げなので、普通のマンション暮らしで安く住めるとい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年収はそれほど高くない。特に基本給は他社と比べて低かった。残業代が多いため、そこで稼いでいるという印象。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年収は可もなく不可もなく、業界の平均的な金額であると思う。ここ数年業績が良いため、ボーナスが毎年増加傾向である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若手に対しての福利厚生が充実しており、社宅は月6000円～15000円（35歳まで）、図書手当など。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)

【良い点】
部署によって業務量が異なっており、忙しくない部署であれば、繁忙期以外はそこまで残業が無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全164文字)

【良い点】
部署によってはしっかりとワークライフバランスを取れているように感じています。また、新卒や社会人経験が浅い方たちは仕事量の偏りが少ないように感...続きを読む(全203文字)

【良い点】
営業職に関しては支店の人員体制にもよるが、全く激務ではなく、他の業種に比べ残業が少なく、プライベートとのバランスがとても取りやすい。
【気に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、当初人材に関する仕事をするために入社したが、1年半以上携帯販売スタッフとして...続きを読む(全318文字)

【良い点】
常識的な作業内容であれば、時間内には一日の業務は終わるので残業をすることはほとんどない。繁忙期の2,3月には残業も多少あるが実務職であれば残...続きを読む(全356文字)

【良い点】
今も経理に近い事務の仕事をしているが、前職で経理をしていたので、子育てが落ち着いて、今後もっと経験とキャリアを積みたいと考えた時に、部署移動...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業開始後、困りごとの相談をした際に親身になってくれる人とそうでない人の落差が激しいと思います。企業との顔合わせ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
勉強会やセミナー、研修制度が整っている。毎月何かしら勉強になる会がおおかった。東京大阪各地に支店があるためリモートで開かれる点も良かった続きを読む(全74文字)

【良い点】
毎回の飲み会や社員旅行は会社負担なので社内イベントが好きな方には良いかと。
ただ、体育会系なので身体を壊す可能性がある。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
配属先と自分のモチベーションによっては、配属先の社員と同じレベルで技術・知識を得られる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【良い点】
契約更新タイミングなら退職がしやすい
配属先にもよるが、残業時間数もかなり多いため、3カ月の契約更新タイミングで辞めやすいことしかメリットが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
スタッフブリッジでは契約期間があらかじめ決まっており、原則として途中で簡単に辞められるわけではありません。ただ、私の場合は派遣元との相性がど...続きを読む(全398文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が本当に上がらない。業績不審でボーナスがほぼカットされる。
若い社員はほぼおらず、シルバー以上の役員がずっと...続きを読む(全101文字)