ボーズ・オートモーティブ合同会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ワークライフバランスはしっかりとれます。残業も限定的、休みも事前に申請すれば全く問題なく取得できます。長期休暇も問題なしです。強制的な飲み会...続きを読む(全180文字)

ローカル・米国本国ともに女性の管理職が一定割合います。技術系は男性中心ですが、エンジニアの中にも女性スタッフ、管理職もいます。また、出産・育児後に復職す...続きを読む(全151文字)

全部署に渡り残業が非常に少ない、ほぼ無いと言っても過言ではないかもわかりません。
多くの女性社員が出産後に復帰を果たしており、育児期間においても突発的...続きを読む(全161文字)

エクセル、アクセス、ワード、パワーポイントを大基本的なパソコンスキルに加え、SAPを導入しているため知識のない人でも一から学べるマニュアルシステムがある...続きを読む(全160文字)

家族的で社員おもいの企業文化。
米国親会社との連携もよく、イベントや定期的な全社ミーティングがあったりと情報共有がはかられていた。親会社の意思決定は絶...続きを読む(全152文字)

【良い点】
自身の評価を給料に反映しておりやればやるほど稼ぐことのできる企業だと思います。
お客様と親密になり自分を売り込む営業スタイルです。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収低い。ボーナスは年7ヶ月分出るが、基本給がそもそも低いためそこまで年収が上がるわけではない。役がつけば高い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
同年代と比べても高いと感じることはあるが残業もそれなりに行っての年収なので基本給が高いかと言われると微妙なラインである。続きを読む(全66文字)

【良い点】
アルバイトの時給が高く地方でもそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
360°評価を取り入れているがこれで昇級、昇給する人間はい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事の評価が随時行われ、それにしたがい時給が上がります。役職もありそれに伴いかなり時給が上がります。
月30万ほど稼いでいるパートの方もおり...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私はアルバイトとして勤務していたが、昇給に関しては基本的に社員の一存に左右される仕組みであった。そのため、公平性...続きを読む(全470文字)

【良い点】
日発販売株式会社における年収面の魅力は、安定性と成果反映のバランスにあると考えています。親会社である日本発条のグループ基盤のもと、事業の安定...続きを読む(全506文字)

【良い点】
結果次第 目標設定を上司と上手く出来ると結果も得られやすい。が、そこを怠ると不満が残る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
インセンティブは青天井
売らなくても固定で27万
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給があまりにもなさすぎる
インセンティブまでがき...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年2回の社長面談がある。評価基準も示されており、数字の目標以外にも評価を得る方法がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と...続きを読む(全165文字)