ボーズ・オートモーティブ合同会社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ワークライフバランスはしっかりとれます。残業も限定的、休みも事前に申請すれば全く問題なく取得できます。長期休暇も問題なしです。強制的な飲み会...続きを読む(全180文字)

目標管理とコンピテンシー評価のバランスがよく、また、評価に対する面談もありかなり公平的で透明性を感じた。売上のノルマは厳しくなく、むしろプロジェクト志向...続きを読む(全154文字)

全部署に渡り残業が非常に少ない、ほぼ無いと言っても過言ではないかもわかりません。
多くの女性社員が出産後に復帰を果たしており、育児期間においても突発的...続きを読む(全161文字)

外資系の技術職なので比較的給与面は皆満足しており、社風、ワークスタイルものんびりしているので離職率がかなり低く、暇すぎて転職した、という人を何人か見てき...続きを読む(全160文字)

エクセル、アクセス、ワード、パワーポイントを大基本的なパソコンスキルに加え、SAPを導入しているため知識のない人でも一から学べるマニュアルシステムがある...続きを読む(全160文字)

家族的で社員おもいの企業文化。
米国親会社との連携もよく、イベントや定期的な全社ミーティングがあったりと情報共有がはかられていた。親会社の意思決定は絶...続きを読む(全152文字)

【良い点】
間違いなく男女比を合わせるために女性社員の職位・ポジションを上げることを推奨しているため、これまでに比べて比較的出世、給与を上げることが可能...続きを読む(全281文字)

【良い点】
女性は基本的に営業はやらない
サポートの部分の担当することが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は基本的にいない
パート...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境は整っていると感じました。産休・育休の取得実績もあり、復帰している方も一定数いたため、ライフイベントを経ても長く働くイメ...続きを読む(全316文字)

【良い点】
女性社員同士は仲が良く、良い雰囲気の中で仕事ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
客層が電材店メインの為、ハラスメントに...続きを読む(全169文字)

【良い点】
・前はリモートワークやフレックス制度が整っており、育児との両立がしやすかった
・ダイバーシティ推進が進んでおり、女性向けリーダーシップ支援が...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性の管理職の方も多くいるので女性が働きやすい制度が整っているのではないかと思います。テレワークやフレックスなど活用できることも大きいと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休、育休後に復帰して働く社員もおり、
男性で育休取得されて復帰された方もいたのでかなり柔軟な体制だと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
育休は申請すれば、男女関係なく普通にとれる。復帰もそこまで大変では無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械メーカーというこ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休、育休は問題なく取得できる。
最近女性の営業職を採用するようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休後の時短勤務期間の短...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性はそもそもが職制が異なっていた方が多かったですが、育児などで早く帰る方もいたので、働きやすかったと思います。ただ、辞める方も多かったです。続きを読む(全77文字)